轉職熱搜工作

深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 一頭班、兩頭班都有歡迎大家踴躍面試，精準教育SOP，嚴謹的制度，讓您在求職路上一帆風順 每周休2日我們相信生活也值得經營 想休假 想升遷 想要有生活?我們都給得起 橋山壽喜燒 米其林一星主廚坐鎮把關 創立品牌初衷 回歸食材本質，探索食材根本 天然、無添加、無加工、健康 客人就是我們的夥伴 「The pursuit of excellence, almost demanding」 「追求卓越，近乎苛求」 我們相信三件事，也是希望你能一起相信的： 1. 用心煮，就有味道。 湯再簡單，只要用心，客人一定感受得出來。 2. 待人溫柔，是我們的習慣。 不只是對客人，也對彼此。多一句「你辛苦了」，少一點抱怨，店就會更舒服。 3. 我們每天都可以比昨天更好一點點。 不怕錯，怕不願意改；我們都是一起成長的夥伴。 ⸻ 最後，我想說： 你不是「來幫我們打工」的，你是「和我們一起煮出這鍋湯」的人。 希望未來的日子裡，你不只是來工作，而是真的喜歡這裡、喜歡和大家一起做這件事。 工作時間： 採排班制 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責介紹酒品、開酒、製作義式咖啡 介紹菜單內容講解菜色服務客人 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 1.整理食材並歸位。 2.完成備料工作。 3.按照訂單準備物流品項。 4.與同事相互合作。 5.烹調工作。 6.維持與確保食材安全與衛生。 7.維護廚房環境清潔與設備保養。 還在認為來餐飲工作就是打份工嗎？ 一起重新定義 不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、 或是想先行體驗創業的發想與概念實行 鍋物料理的新定義 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 快來加入我們！ 管理人數：10人以內 發展遠景：開設分店，當店經理，升管理職，培育部屬，全方位的「店長型人才」，不論向上晉升或培養團隊，都需要領導力。 成就樂趣：只有被好好服務過，留下深刻感動，才能知道服務別人的價值與意義

【基本條件】 1.具照顧服務員結訓證書、照顧服務員技術士或長照小卡。 2. 上完失智、身障課程20小時佳。 3.樂觀、主動積極、有責任感。 對老人活動安排季參與熱枕。 4.具有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 【工作內容】 1.駕駛公司車載送服務使用者下學。 2.機構場域之環境基本消毒及清潔。 3.協助服務使用者上下車及家屬與機構之交辦事項傳遞。 4. 交通車保養、清潔維護及臨時故障排除。 5. 交通車輛相關表單填寫。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

【基本條件】 1.具照顧服務員結訓證書、照顧服務員技術士或長照小卡。 2. 上完失智、身障課程20小時佳。 3.樂觀、主動積極、有責任感。 對老人活動安排季參與熱枕。 4.具有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 【工作內容】 1.駕駛公司車載送服務使用者下學。 2.機構場域之環境基本消毒及清潔。 3.協助服務使用者上下車及家屬與機構之交辦事項傳遞。 4. 交通車保養、清潔維護及臨時故障排除。 5. 交通車輛相關表單填寫。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

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1.濃縮MVR 的機台操作及參數調整。 2.脫色塔的機台操作及參數調整。 3.芬頓系統的參數控制+板框機台操作。 4.每日脫色、濃縮、芬頓作業排程掌握。 5.過濾水系統+RO機台操作。 6.製程、機械、環境異常排除及日常維護。 7.製程樣本取樣、取樣結果分析。 8.蒸發罐機台操作。 9.協助主管製程實驗作業。 10.可配合輪班者佳。早班(08:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(24:00~08:00)，輪班津貼另計。 11.住宿協助方案:凡通勤距離單程30公里(含)以上者，提供每月5,000元租屋津貼。 【我們需要的能力與特質】 1.無經驗可，以紡織/化工/化材/機械/電機/電子相關科系為佳。 2.需具備基本電腦文書處理能力。 3.基礎化工原理、和基本數學運算。 4.具邏輯分析能力、主動積極者。

【一、資訊維運與使用者支援】 1. 負責公司電腦設備維護、故障排除與使用者問題協助 2. 執行軟體更新、系統維護與基本資安管理 3. 熟悉並支援廠內應用系統和軟體操作與問題排出 4. IT設備與資產盤點管理 5. 協助資訊問題回報，並與外部廠商配合進行排除 【二、流程優化與AI應用(培養方向】 1. 協助主管進行行政流程優化與數位化改善 2. 嘗試導入AI工具(如ChatGPT、Copilot等)提升作業效率 3. 協助分析重複性工作流程，提出簡化或自動或建議 4. 參與內部作業優化專案(無經驗可，具學習意願即可) 【三、其他】 1. 主管交辦事項 2. 協助跨部門資訊需求溝通與支援

【我們正在打造的工程環境】 我們是一個專注於 平台系統開發與軟體工程品質 的工程團隊，系統涵蓋 Web 平台、API 服務、APP 與智慧設備整合應用。 目前團隊已建立 Docker 容器化、CI/CD 持續整合與自動化測試流程，並在日常開發與測試流程中使用 AI 輔助工具（AI-assisted development / testing）提升開發效率與產品品質。 我們希望加入的工程師或 QA，能在這樣的工程環境中，專注於 系統設計、品質工程與複雜問題解決，而不只是完成單一功能開發。 【我們正在尋找這樣的工程師】 如果你對 後端系統架構、API 設計與資料處理 有興趣，並希望參與 長期運作的平台系統開發，歡迎加入我們的工程團隊。 在既有 Docker、Redis、CI/CD 與 AI 輔助開發環境 中，你將參與平台後端服務與系統架構的持續優化與擴展。 【工作內容】 ● 後端系統開發 1. 參與專案團隊協作開發後端系統，完成系統需求與功能實作。 2. 開發與維護 Web 系統與後端服務。 3. 設計與開發 RESTful API，支援前後端分離架構。 ● 系統架構與資料設計 4. 參與系統流程規劃、資料庫架構設計與 Schema 規劃。 5. 撰寫後端程式邏輯並優化系統效能。 6. 維護既有系統並持續優化程式架構。 ● 系統整合與平台開發 7. 與 PM、UI/UX、前端工程師等團隊合作完成系統開發。 8. 進行跨系統 API 串接與資料整合。 9. 參與 DevOps 開發流程，如 Docker 容器化部署與 CI/CD 自動化流程。 ● 技術研究與應用 10. 在既有系統架構下持續優化與應用相關技術，例如： · Docker 容器化環境之服務部署與系統維運優化 · Redis 快取機制與系統效能提升 · AI / LLM API 整合應用 · 雲端架構與系統擴展能力 11. 與團隊分享技術經驗並提升整體開發效率。 12. 在既有 AI 輔助開發環境 中進行系統開發與程式優化。 13. 運用 AI 工具協助程式撰寫、除錯與技術研究，並將工程重心放在 系統設計與架構品質。 ● 系統品質與安全 14. 與 QA 與資安人員合作，提升系統穩定性與安全性。 15. 修復系統問題並優化程式碼品質。 ● 其他主管交辦事項。 ●自到職日起算3個月為試用期間，試用期滿考核合格者，續予僱用。

1.居家式服務個案管理及照服員督導管理 2.照顧服務員人力資源管理 3.方案規劃撰寫與執行 4.資源連結及相關聯繫業務 5.其他主管交辦事項 **具有長照經驗優先錄取** 居家服務督導員資格： 1.社會工作師。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 3.非前項所列科系，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者：應有一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者：應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 5.具照顧服務人員資格：應有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，並於本辦法修正前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 又，依據本辦法第三條，任職前應完成中央主管機關公告之長照共同課程，並先行辦理認證(執業登記)，於任職之日起3個月內完成居家服務督導員資格訓練。

1. 駕駛聯結車（舉斗車），執行一般及事業廢棄物清運作業。 2. 依公司規定作業流程，安全完成每日清運任務。 3. 填寫相關清運及交運文件。 4. 執行車輛日常檢查、簡易保養及定期回報維修狀況。 5. 其他主管交辦事項。 ※ 工作內容單純，適合喜歡外勤工作者。 ~歡迎來電0971-819-516詢問~

1.客戶服務。 2.新業務拓展。 3.資料整理與分析。 4.主管交辦事項。 5.擅於溝通協調, 抗壓力強, 高穩定性, 高EQ, 學習能力強者。 ☆對於網路業務和銷售有高度熱忱者尤佳。 ☆對設計網頁及資料庫客製網站有了解佳。