轉職熱搜工作

本職務負責組內行政營運、主管幕僚與研發團隊後勤支援。 日常核心包含掌握所內重要公文與時效性信件，即時向組長匯報並依指示將交辦事項布達至各子部門負責人，持續跟進執行進度與成果；擔任組內與各處室之行政對接窗口，負責跨單位業務協調、簽核流程推進與各級會議統籌（含排程、紀錄製作與決議追蹤）； 同時支援研發團隊日常庶務，包含設備與耗材採購、差旅安排、專案經費核銷及行政檔案維護，並彈性配合主管交辦之專案事項。

1.經常性/非經常性採購單據審核作業 2.處理廠商貨款及員工費用等應付款項作業 3.開立發票及應收帳款帳務 4.固定資產維護等帳務處理作業 5.會計傳票編製.總帳作業 6.營業稅申報 7.辦理銀行存提款.匯款.轉帳作業 8.配合會計師查帳 9.主管交辦事項

⭐冷氣房作業 ⭐周休二日見紅休 ⭐固定早班免輪班 ⭐需著醫師袍 👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅ 👉 LINE ID： @601jvorm ☎️電話：0989-911-112 (07)958-1111轉7665 【薪資待遇】30000起/月 【工作內容】 1.物料庫存、整理倉庫空間安排和控管 2.驗收物流貨物、清點盤存作業 3.庫存進出貨管理與前置作業 4.環境整理、清潔維護作業 5.主管交辦之其他事項 6.著醫師袍 【工作時段】0800-1700 週休六日/見紅休(須配合訂單加班) 【公司福利】 1.年終(依公司營運及個人績效)、三節獎金 ⚠檢查產品使用大量眼力 ⚠有數字概念佳

1.各項安衛環保施工計畫製作以及提送、協助危評作業。 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業。 4.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織。 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 7.工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之維護。 8.工地環境清潔計畫及執行。 9.各類政府安衛環保文件製作及提送 10.廢棄物清運計畫及執行。 11.門禁及人員出入登記管理及彙整。 12.完成上級主管交辦指派之工作。

✅有意者請【立即線上投遞履歷】，通過書審將盡速與您【預約面試】! 30000-60000以上 ▶【薪水】：【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ▶【工作時間】：08:30 ~ 17:30 ▶【工作地點】：新北市新莊區中正路889-5號 ▶【休假制度】：周休二日 (國定見紅休) ▶【工作內容】： ①.人力銀行職缺管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行廠區招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 ❤【內勤員工福利】： ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑全勤獎金 ☑績效獎金 ☑三節禮金、禮品 ☑年終獎金 ☑月/季/年績效獎金、獎盃 ☑生日禮金 ☑車資油資補助 ☑定期舉辦研討會 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑國內外員工旅遊 ☑穩定升遷/加薪制度

✅有意者請【立即線上投遞履歷】，通過書審將盡速與您【預約面試】! 32000-60000以上 ▶【薪水】：【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ▶【工作時間】：08:30 ~ 17:30 ▶【工作地點】：新北市新莊區中正路889-5號 ▶【休假制度】：周休二日 (國定見紅休) ▶【工作內容】： ①.人力銀行職缺管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行廠區招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 ❤【內勤員工福利】： ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑全勤獎金 ☑績效獎金 ☑三節禮金、禮品 ☑年終獎金 ☑月/季/年績效獎金、獎盃 ☑生日禮金 ☑車資油資補助 ☑定期舉辦研討會 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑國內外員工旅遊 ☑穩定升遷/加薪制度

🌟 職缺特色與亮點交通超便利： 東京都品川區精華地段，臨海線「品川海濱站」步行5分鐘 / 京急線「青物橫丁站」步行7分鐘！ 完善升遷管道：表現優異者可轉為「正社員」（轉正後月薪 220,000円 ～ 250,000円，享升薪與獎金制度）！ 休假制度健全：月休 9 天（年休 108 天），工作與生活完美平衡。 福利完善：各類社會保險完備、提供制服、交通費補助！ 📋 工作內容櫃台接待服務：辦理旅客入住（Check-in）與退房（Check-out）手續。 顧客諮詢與服務：各項觀光資訊提供、電話/郵件諮詢應對。 預約與訂房管理：各大 OTA（線上訂房平台）預約管理與資料維護。 客房檢查（Inspection）：確認房間整理狀況與品質。 直營咖啡廳支援與其他現場業務：店內簡易接待與主管交辦之相關業務。 💼 應徵條件語言能力： 外國籍需具備 日語檢定 JLPT N1 或同等流利會話程度（英文流利者加分）。 經驗要求：無經驗可！ 歡迎應屆畢業生、轉職者與具飯店/服務業經驗者。 電腦技能：具備基本電腦操作能力（Word、Excel 等基礎文書）。 個人特質：具服務熱忱、溝通親切、元氣有禮貌者。 ⏰ 工作時間與排班工時模式：排班制，每日實際工作 8 小時（含夜勤/加班津貼） 主要班別： 班別 ①（長班/夜勤）：13:00 ～ 翌日 09:00（休息 1 小時 + 假眠 3 小時） ※ 翌日 09:00 下班後當天即算放假（月排約 5 次） 班別 ②（常規班）：13:00 ～ 22:00 公休制度：月休 9 天（全年休假 108 天） 💰 薪資與福利待遇時薪：1,300 円起（視經驗能力優待） 轉正薪資：月薪 220,000 円 ～ 250,000 円（轉正後可配合日勤班表） 薪資結算與發放：每月月底結算，次月 25 日匯款入帳 福利與補助：交通費依規定補助（隨每月薪資合併發放） 各種社會保險制度完備（健康保險、厚生年金、雇用保險等） 加班/超時手動津貼、深夜津貼 提供上班制服 📍 工作地點與交通飯店名稱：ワイヤーズホテル品川シーサイド（Wires Hotel Shinagawa Seaside） 工作地點：東京都品川區東大井 1 丁目 9-37 交通方式：臨海線「品川シーサイド駅（品川海濱站）」步行約 5 分鐘 京急本線「青物横丁駅」步行約 7 分鐘 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續簽證相關手續辦理） ⚠️ 【 應徵資格與特別說明 】 ・簽證條件：必須持有有效的日本「特定技能（特定技能）」簽證。 ・日語能力：須持有 JLPT N3（含）以上證照，並具備同等流利的日語口語溝通能力，工作時須具備良好且有禮貌的應對態度。 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 株式會社 Carrivia（可利維亞） 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

★職缺① 【澳門】知名星級飯店業務發展禮賓員（正職人員） [tcl-4] 【工作內容】 • 負責促銷娛樂場推廣活動，為客戶提供最新最適合的資訊，協助客人於服務櫃檯辦理會藉及獎品換領。 • 招募客人並推銷加入會員， 推廣會員福利和優惠。 • 執行娛樂場推廣活動，包括參與登記、抽獎、宣布結果、分發傳單和兌換獎品等任務。 • 向客戶推廣公司的最新資訊及盛事活動。 • 依照標準作業程序協助客人安排交通、餐飲、娛樂相關安排。 • 處理日常營運工作,解答客人問題等。 • 了解度假村的營運模式及運作。 【應徵條件】 • 中學程度或以上，大學畢業優先。 • 1年以上客戶服務工作經驗優先。 • 語言能力：國語和英語（主要系統用英語），懂廣東話優先 • 有澳門工作經驗者佳 •需接受大夜班或輪班 【薪資待遇】 ◎工作地：澳門市内 ◎給薪：MOP $18,000 – $22,500 (基本月薪)（約台幣75,000~） ◎試用期：3個月 ◎工作時間：5 days / week；9.6 hours / day (Must be able to work on 24 hours, weekends, and public holidays) (值班日可享1餐) ◎酌情獎金 ◎住房津貼：MOP $500 (每月房屋津貼) ◎工作保險：投保澳門勞動法規定的工作保險（不會有台灣的勞健保） 　　　　　 醫療福利、人壽保險計畫 ◎年假、病假 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★職缺② 【澳門】知名星級飯店公關客服開發員（正職人員） [tcl-5] 【工作內容】 • Signing up new players to reach the set target and explain our membership program • Refer potential player to sales team to follow up • Meets, greets and delivers excellent customer service to in house table and slots players • Arranges hotel, transportation, room amenities and other needs for in house players 【應徵條件】 •Bachelor‘s Degree or above • Minimum 1 year working experience in sales marketing or customer service field • Possess excellent command of both written and spoken Chinese, English is an advantage • Good communications skills • Must be able to work on 24 hours, weekends, and public holiday •Preferably with work experience in Macau. 【薪資待遇】 ◎工作地：澳門市内 ◎給薪：MOP 19,500（約台幣75,000~） ◎試用期：3個月 ◎工作時間：5 days / week；9.6 hours / day (Must be able to work on 24 hours, weekends, and public holidays) ◎住房津貼：included ◎工作保險：投保澳門勞動法規定的工作保險（不會有台灣的勞健保） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★職缺③ 【澳門】知名星級飯店餐飲部人員（正職人員） [tcl-6] 【工作內容】 • 監督及維護所分配區域的餐飲服務品質，確保賓客獲得最佳體驗。 • 提供專業的餐飲服務，維持桌面及工作區域整潔。 • 準備及整理設備、工作區域及庫存，確保服務順暢。 • 協助食品及飲品準備，並遵守衛生及安全規範。 • 參與部門培訓及團隊活動，提升整體服務水平。 • 遵守公司政策及程序，完成主管指派的工作。 • 遵守公司內部政策及SOP。 • 執行主管分配的其他工作 【應徵條件】 • 中學程度或以上，大學畢業優先。 • 1年以上客戶服務工作或餐飲經驗。 • 語言能力：國語精通，英語或廣東話(需精通其中一項語言) •需接受大夜班或輪班 【薪資待遇】 ◎工作地：澳門市内 ◎給薪：MOP $17,000 – $18,000 (基本月薪)（約台幣66,000~） ◎試用期：1個月 ◎工作時間：24小時排班制，每日9小時（中間休息1小時） ◎出勤日可享1餐 ◎住房津貼：MOP $500 (每月房屋津貼) ◎工作保險：投保澳門勞動法規定的工作保險（不會有台灣的勞健保） 　　　　　 醫療福利、人壽保險計畫 ◎年假、病假 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

❄️【北海道二世谷冬季雪場大招募】 夢幻粉雪天堂！時薪 1,300 円起（雙語可加薪）✨ 免費纜車券＋宿舍天天泡溫泉♨️ 想要在世界頂級粉雪天堂度過最難忘的冬天嗎？⛄️🎿 北海道代表性超人氣雪場「二世谷威爾奇（Niseko Village）」2026-2027 冬季職缺正式開跑！🎉 雪場直接雇用，福利制度超齊全，下班放假滑雪滑到飽、溫泉泡到爽！名額有限，快來卡位～🙌 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏔️【工作地點與企業】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 工作地點：北海道虻田郡ニセコ町（二世谷東山） 🏢 雇用型態：ニセコビレッジ株式会社 直接雇用 🤝 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎿【招募職缺＆應徵條件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 加分條件：英語／中文等雙語流利者，有機會享有時薪加給！💰 1️⃣ 纜車服務人員（リフト係）：纜車與廂型纜車上下車引導、設備巡檢、動線與安全確認 🚡 2️⃣ 雪具租借人員（レンタル）：雙板／單板滑雪器材租借、接待說明、器材整理保養、收銀 🏂 3️⃣ 票務服務人員（チケット販売）：售票處門票銷售、雪場各項諮詢服務 🎫 4️⃣ 滑雪場巡邏員（パトロール）：雪道巡視與安全維護（須具備 SAJ 2級 資格）⛑️ 5️⃣ 雪道整地維護（ゲレンデ整備）：雪道壓雪、整地與安全設施維護作業 🚜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🗓️【工作期間】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 預計 2026年11月20日～2027年4月4日（可彈性協商） 🔸 ①梯次：11月20日（預定）～ 4月4日 🔸 ②梯次：12月1日 ～ 3月31日 🔸 ③梯次：12月11日 ～ 3月31日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰【薪資與待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 時薪：1,300 円起～（具備英／中等雙語能力者可再加薪 🆙） ⏰ 工作時間：排班制 07:00 ～ 21:00（含夜滑時段），每日實工約 4～8 小時 💤 休假：月休約 8 天（依雪季狀況與降雪量調整） 💳 結算與發薪：每月月底結算，次月 15 日匯款至銀行帳戶 🚌 滿約交通補助津貼： ・滿 2 個月未滿 3 個月：補助 20,000 円 ・滿 3 個月未滿 4 個月：補助 30,000 円 ・滿 4 個月以上：補助最高 40,000 円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠【超棒宿舍＆生活福利】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ♨️ 特別福利：不論入住哪種宿舍，均可免費享受天然溫泉！（滑完雪泡湯極致享受） 📶 宿舍均提供 Wi-Fi 免費上網！ 🚗 可自備車輛前往（提供免費停車場） 【宿舍房型選擇】（租金已含水電瓦斯費）： ① 合宿型宿舍（2～4人一間）：月租僅 15,000 円！ ・專車接駁約 5 分鐘抵達雪場 ・房內附寢具、冰箱；公共設施提供浴場、衛浴、電視、洗衣機、烘衣機。 ② 公寓型宿舍（2人一間 / 歡迎情侶朋友同住）：月租 30,000 円 ・專車接駁約 10 分鐘抵達雪場 ・房內附寢具、冷暖空調；公共設施提供淋浴間、衛浴、廚房、冰箱、洗衣機、烘衣機。 （※ 入住首月需繳管理費 5,000 円及押金 10,000 円，退宿若無損壞/鑰匙遺失將於最終薪資全額退還） 🍱 伙食提供： 雪場旁飯店地下一樓設有專用員工餐廳！每日可提供 3 餐（休假日亦可使用，由薪資扣抵，早餐 400 円／晚餐 600 円） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【二世谷專屬狂暴福利】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 免費提供「Niseko Village 纜車季票」！（亦有二世谷全山纜車券可供出借 🤩） ⭐️ 附設夜間滑雪，下班盡情夜滑練功！ ⭐️ 舊生/有經驗回鍋員工依年資享有加成津貼！ （※ 領取纜車證需自付押金 5,000 円退回返還；需投保滑雪保險約 4,000 円/季，現場可加保） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✈️【周邊環境與交通指南】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛒 生活機能：俱知安車站周邊有郵局、銀行、居酒屋及各式美食餐廳超方便！ 🚌 交通路線：新千歲機場可搭直達巴士直達二世谷；或搭電車至札幌/小樽轉乘至俱知安站後搭乘接駁車。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 應徵方式 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續就職工作簽證辦理） ⚠️ 應徵資格與特別說明 ・簽證條件：須符合可順利取得「日本工作簽證」之資格（無退件紀錄或入境限制等）。 ・日語能力：JLPT N5以上或具備同等會話口說能力 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 諮詢與應徵方式 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👤 官方 LINE ID：@811ixncg（Carrivia） 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia 📸 官方 Instagram：@ema_centralcrew 追蹤我們的 IG！獲取更多日本大型飯店雪場資訊與日本求職實用情報✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

Ⓥ高階人才傳承計畫 Ⓥ 【初期、中期工作內容】 1.協助集團內各事業體專案業務開發及專案管理。 2.偕同董事長及高階主管對外與客戶的公關事宜。 3.全省業務部門責任分區管理： 北區（台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北，含宜蘭縣） 中區（新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北） 南區（台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東） 專責上述責任業務區域與高階主管共同執行開發行程及接洽後續的資源管理及整合執行。 住北部者負責北區、住中區者負責中區、南區者負責南區。 ４.直接受高階主管指揮及培訓，初期培養專業知識及實務經驗外，偕同各業務單位主管共同完成專案推進與執行。 5.需有領導統御的特質，見習的同時需協助管理各區業務單位第一線業務同仁5~15人不等的團隊，依區域及任務性質不同。 【具備提案與簡報製作能力】 1. 可獨立完成業務提案簡報PPT製作能力。 2. 具備提案與溝通說明能力、清晰口語表達能力、演講能力、儀態大方代表公司門面。 3.可以不需有同行業業務經驗，但需具備各行業業務單位主管5年以上管理資歷。 4.歡迎曾任職於各行業之優秀國內業務主管申請面試。(面試時請提供過往領導業務單位績效卓著之實績，獎狀或受表揚之相關資訊)。 【業務策略與企劃能力】 1. 具備獨立作業能力亦可團隊合作的特質，規劃專案業務行銷策略的能力。 2. 具備策略協作能力，可協同主管擬定行銷業務策略企劃及執行。 【業務專案執行與專案管理能力】 1. 協同主管擬定所屬專案之業務執行規畫，並且能控制專案執行流程的服務品質。 2. 可掌握專案進度，並控制成本。 3. 具備溝通協調能力，可跨部門溝通協調，引領其他部門夥伴，共同完成專案。 【部門管理能力】 1. 協同高階主管帶領部門內外，與客戶、廠商、合作單位、公部門，關係維護。 2. 協同高階主管帶領與幫助部門內同仁成長，協助部門夥伴獨當一面。 第一部分、在出手之前，先透徹理解業務及行銷目標！ 第二部分、掌握執行細節及關鍵人物：比你的合作對象或客戶還有競爭對手快一步。 第三部分、你的存在，是為了讓溝通流程中多一顆腦袋，並有機會讓公司得到更多訂單。 【中期、長期職能定位】 1.俱全方位相關業務開發能力或交際手腕，能整合領導者的人脈、商脈擴展集團整體業務量能，接受公司長期培養及高階主管的傳承，成為集團業務高階管理主管。 2.其他直屬主管(董事長)交辦事項。 3.期待您成為全方位的經營管理人才，有如經營者的眼界與格局，而不是侷限自己在特定的領域，有專才很棒，成為通才更是人才中的人才，如果妳/你是這樣的人，這裡會有舞台。