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配電盤繪圖設計師~主管_水電工程公司 (3007755)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 工作經歷不拘職責要求 1.高低壓配電盤設計繪圖 2.能至工地現場評估、規畫 3.客戶開會討論 4.配電盤箱體、銅排規劃,控制電路設計 任職資格 1. 電機電子工程相關、工業工程相關 2. 擅長工具:AutoCAD 3. 電力工程裝修與控制、配電裝修維護、電機設備保養修護、施工圖與裝配圖繪製 4. 配電盤產業經驗 5. 工業配線及室內配線佳 6. 善於溝通、協助管理/帶領新人展開 -
客房業務經(副)理_知名飯店 (3007750)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘職責要求 1.制定銷售策略及商討價格策略。 2.設立和保持定期的銷售拜訪模式,與目標市場的潛在客戶會面。 3.獨立開發新客戶,推廣國內外之客房業務。 4.拜訪/開發合約公司,並維護顧客關係。 5.熟悉飯店操作系統及掌控市場趨勢、客源狀況及同業情報。 6.推廣飯店各項餐飲及住宿活動 7.跨部門溝通協調能力、組織能力佳,且抗壓性高。 任職資格 1.擅溝通,具備責任感、服務熱忱及團隊合作精神 2.飯店客房業務推廣經驗 3.英文可溝通展開 -
客戶服務主管_記憶體大廠 (3007723)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 10~11年工作經驗職責要求 .提升客戶服務滿意度,創造品牌服務價值 .全球經銷客戶及消費者售後服務規劃與管理 .維修服務時效管理 .維修備品與庫存管理 .全球授權維修中心規劃與管理 .全球維修服務系統規畫與管理 .部門服務成本分析與管理 .負責單位管理(10人+) 任職資格 .大學以上,科系不拘 .對外溝通能力佳;需具英文溝通能力,聽說讀寫流利 .10年以上電子產業售後服務經驗;5年以上RMA主管帶人經驗 .需具售後服務系統規畫經驗 .配合度及抗壓力佳展開 -
資訊部OA主管_知名百貨公司 (3007713)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5~6年工作經驗職責要求 1. 建立系統運用規劃及作業管理、資源管理、主檔維護管理、資料庫管理、硬體設備管理及調度、租賃。 2. 分公司軟體資源支援、硬體設備資源協調、技術指導與支援,以達成系統運用單位設立目標。 3. 協力廠商協調及管理、維護合約需求、條件確認。 4. OA相關之資訊系統軟硬體架構規劃、建議與評估。 5. OA辦公室自動化需求之軟硬體建議。 6. 異質作業系統整合及資料交換運用規劃。 7. 單位人員管理,督導部屬完成工作指派及技能提升計劃。 8. 相關業務之跨單位支援及協調。 9. 資訊安全管理制度建制與執行。 10.主管交辦事項。 任職資格 1. 學歷:大專以上資訊科系畢 2. 工作經驗:主機系統、資料庫或網路管理相關工作經驗,最低5年以上 3. 工作技能 或條件 (1)帶領管理範圍 : 主機管理400台以上 /主機工程師 3人以上 (虛擬化主機 /實體主機 /terminal主機 規劃建置管理 ) 網路管理工程師3人以上 (負責海內外多點串接 SD-WAN與 MPLS網路架構 /公有與私有雲雲端串接 /金融級資安防護建置管理 ) 資料庫管理(SQL server/ Oracle) 資訊安全管理 (ISO27001/ISO27701/PCI DSS) (2)管理項目:組織能力強,善於資源分配,時間、品質管理能力 (3)語文能力:中、英文聽說讀寫能力 (4)其他:高 EQ、高抗壓、配合度佳、協調及溝通能力強,具談判技巧展開 -
資訊長_知名汽車大廠 (3007707)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘職責要求 1.根據公司策略目標,制定、推動與執行整體資訊發展與應用。 2.領導能力和專案管理能力。 3.熟悉資訊領域中新興技術和趨勢。 4.能夠將資訊策略與業務目標相結合。 5.管理和優化IT基礎設施的經驗。 6.規劃、制訂資安架構,並維護資訊系統安全運作。 7.推動資訊系統永續發展。 任職資格 1.上市櫃公司擔任資訊主管的經驗。 2.能夠推動資訊系統的創新和持續改進。 3.具備供應商管理和合約談判經驗。 4.優秀的問題解決和決策能力。 5.能夠在跨職能和多元化的團隊環境中有效工作。展開 -
HLC專業人才/理級主管_知名PCB大廠 (3007696)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 10~11年工作經驗職責要求 1.管理HLC生產品質、狀況,對品質異常進行處置建議 2.整合各部門、規劃全局、培養組織深度 3.對接客戶,提供客戶需求資料報告、進行技術交流 任職資格 1.具HLC管理經驗10年以上,有國外一線客戶專案管理經驗 2.熟悉HLC設計、流程、設備 3.具跨部門溝通整合能力 4.具流利英文溝通能力展開 -
外場副店長_知名餐廳 (3007591)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 8~9年工作經驗職責要求 1. 外場管理 2. 服務顧客,維護顧客關係 3. 人員管理、培訓及排班 4. 管理及落實餐廳內外場相關工作標準化作業 5. 顧客服務及客訴處理 6. 公司訊息及政策佈達 7. 店內物料庫存管理 任職資格 1.具8年以上餐飲外場工作經驗,其中5年管理經驗 2.具英文溝通能力展開 -
公關行銷企劃理級主管_知名教育事業集團 (3007680)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5~6年工作經驗職責要求 1.媒體關係維護,增加品牌曝光及能見度 2.公共關係包含公司形象、外部公關、媒體關係經營議題操作 3.危機處理(企業媒體事件、重大客訴、社群爆料投訴) 4.企劃案規劃撰寫 5.公關活動企劃與執行 6.品牌行銷宣傳規劃 任職資格 1.公關及行銷5年以上工作經驗 2.具團隊管理經驗 3.熟悉社群網站、網路平台、粉絲團經營等行銷操作,擅長網路文字表達與溝通展開 -
TE工程師/課級/理級主管(桃園平鎮)_知名電腦大廠 (3007668)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘職責要求 1. SPI 設備及程式製作/維護 2. AOI 設備及程式製作/維護 3. ICT/ATE 設備及程式製作/維護 4. Rourter 設備及程式製作/維護 5. BFT 治具設計發包製作 任職資格 1. 電子元件及電路基本知識 2. 了解 SMT 製程 3. 問題分析處理及回報進度 4. SPI/AOIATE/ICT 相關設備的基本操作及維護保養知識 5. 大學(含)以上,機械/自動控制/電機/電子相關展開 -
品牌行銷主管_知名服飾品牌 (3007660)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗職責要求 1. 領導和管理行銷團隊,確保團隊成員的有效協作和高效執行。 2. 制定和執行全面的行銷策略和計劃,包括品牌宣傳、產品推廣、網絡營銷、社交媒體行銷等。 3. 分析市場趨勢和消費者行為,提供有價值的洞察力,制定戰略性行銷計劃。 4. 監測銷售業績和市場反饋,進行深入分析並提供改善建議。 5. 與內部團隊和外部合作夥伴建立和維護良好的關係,確保市場推廣和促銷活動的順利執行。 6. 監督廣告和宣傳材料的製作,確保符合品牌形象和市場需求。 7. 提供行銷策略的報告和分析結果給高層管理層,並參與公司的戰略規劃和決策。 任職資格 1. 學士學位或以上學歷,專業背景與行銷、市場營銷或相關領域相關者優先考慮。 2. 具有3年以上服飾行銷或相關工作經驗,並有至少1年的管理或主管經驗。 3. 深入了解服飾市場和消費者行為,對時尚潮流有敏銳的嗅覺。 4. 卓越的領導和管理能力,能夠激勵和指導團隊達成目標。 5. 出色的溝通和協調能力,能夠有效地與內部團隊和外部合作夥伴合作。 6. 具有創造力和創新思維,能夠提出獨特和具有競爭力的行銷策略。 7. 熟練使用市場營銷工具和數據分析軟體,並能夠進行全面的市場分析和報告撰寫。展開
