轉職熱搜工作

職責要求 1.根據公司策略目標，制定、推動與執行整體資訊發展與應用。 2.領導能力和專案管理能力。 3.熟悉資訊領域中新興技術和趨勢。 4.能夠將資訊策略與業務目標相結合。 5.管理和優化IT基礎設施的經驗。 6.規劃、制訂資安架構，並維護資訊系統安全運作。 7.推動資訊系統永續發展。 任職資格 1.上市櫃公司擔任資訊主管的經驗。 2.能夠推動資訊系統的創新和持續改進。 3.具備供應商管理和合約談判經驗。 4.優秀的問題解決和決策能力。 5.能夠在跨職能和多元化的團隊環境中有效工作。

職責要求 1.管理HLC生產品質、狀況，對品質異常進行處置建議 2.整合各部門、規劃全局、培養組織深度 3.對接客戶，提供客戶需求資料報告、進行技術交流 任職資格 1.具HLC管理經驗10年以上，有國外一線客戶專案管理經驗 2.熟悉HLC設計、流程、設備 3.具跨部門溝通整合能力 4.具流利英文溝通能力

職責要求 1. 外場管理 2. 服務顧客，維護顧客關係 3. 人員管理、培訓及排班 4. 管理及落實餐廳內外場相關工作標準化作業 5. 顧客服務及客訴處理 6. 公司訊息及政策佈達 7. 店內物料庫存管理 任職資格 1.具8年以上餐飲外場工作經驗，其中5年管理經驗 2.具英文溝通能力

職責要求 1.媒體關係維護，增加品牌曝光及能見度 2.公共關係包含公司形象、外部公關、媒體關係經營議題操作 3.危機處理(企業媒體事件、重大客訴、社群爆料投訴) 4.企劃案規劃撰寫 5.公關活動企劃與執行 6.品牌行銷宣傳規劃 任職資格 1.公關及行銷5年以上工作經驗 2.具團隊管理經驗 3.熟悉社群網站、網路平台、粉絲團經營等行銷操作，擅長網路文字表達與溝通

職責要求 1. SPI 設備及程式製作/維護 2. AOI 設備及程式製作/維護 3. ICT/ATE 設備及程式製作/維護 4. Rourter 設備及程式製作/維護 5. BFT 治具設計發包製作 任職資格 1. 電子元件及電路基本知識 2. 了解 SMT 製程 3. 問題分析處理及回報進度 4. SPI/AOIATE/ICT 相關設備的基本操作及維護保養知識 5. 大學(含)以上，機械/自動控制/電機/電子相關

職責要求 1. 領導和管理行銷團隊，確保團隊成員的有效協作和高效執行。 2. 制定和執行全面的行銷策略和計劃，包括品牌宣傳、產品推廣、網絡營銷、社交媒體行銷等。 3. 分析市場趨勢和消費者行為，提供有價值的洞察力，制定戰略性行銷計劃。 4. 監測銷售業績和市場反饋，進行深入分析並提供改善建議。 5. 與內部團隊和外部合作夥伴建立和維護良好的關係，確保市場推廣和促銷活動的順利執行。 6. 監督廣告和宣傳材料的製作，確保符合品牌形象和市場需求。 7. 提供行銷策略的報告和分析結果給高層管理層，並參與公司的戰略規劃和決策。 任職資格 1. 學士學位或以上學歷，專業背景與行銷、市場營銷或相關領域相關者優先考慮。 2. 具有3年以上服飾行銷或相關工作經驗，並有至少1年的管理或主管經驗。 3. 深入了解服飾市場和消費者行為，對時尚潮流有敏銳的嗅覺。 4. 卓越的領導和管理能力，能夠激勵和指導團隊達成目標。 5. 出色的溝通和協調能力，能夠有效地與內部團隊和外部合作夥伴合作。 6. 具有創造力和創新思維，能夠提出獨特和具有競爭力的行銷策略。 7. 熟練使用市場營銷工具和數據分析軟體，並能夠進行全面的市場分析和報告撰寫。

職責要求 1.電子電路板及電路圖研發.分析設計 2.產品及測試設備研發 3.與軟韌體工程師搭配合作，提供電子方面技術和解決方法 任職資格 1.有音源及電源相關實務經驗佳

職責要求 1. 電源產品規格可行性評估及架構規劃。 2. 客戶應用問題的分析及處理。 3. 產品技術開發探討與產品規劃。 4. 開發人員的管理、輔導、培訓及進度掌控。 5. 各項開發設計資料的審核及知識管理。 6. 跨部門溝通。 7. 主管交辦事項。 任職資格 1.學歷要求: 大學以上

職責要求 1. DC/DC或AC/DC電源開發設計 2. 依產品設計規格需求挑選電子元件 3. 開發樣品製作/組裝/測試及設計開發資料撰寫 4. 電源EMC、安規驗證問題解決 5. 問題分析與解決 6. 主管交辦事項 任職資格 1.電源開發設計經驗3年以上 2.專科以上，電機電子工程相關、電機電子維護相關

職責要求 1. 集團ERP相關系統維護與程式開發。 2. 集團資訊系統大數據資料分析報表製作。 3. 集團公司系統維運狀況掌握。 4. 單位團隊人員管理。 5. 系統整合技術協助。 任職資格 1 .英文精通，具5年以上相關經驗 2. 具備ERP相關系統程式設計開發經驗。 3. 具備網頁程式設計/APP程式設計經驗。 4. 具備系統維護與系統維運經驗。 5. 須配合國外出差。