轉職熱搜工作

【薪　　資】 無經驗 ：起薪220元 (含10元PT津貼) 有經驗　：起薪230元 (含10元PT津貼) 視經驗調整起薪 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

# 超耐防水- 防水第一品牌 # 此主管專案將由部門主管親自安排教學帶領 前三個月為試用期 : 試用期間3萬 試用期主要確認您是否積極並且具責任心。 第三個月試用期通過後次月1日調整職等 半年再次調整職等,後續每年依考績調職等 試用期通過後享有多 項公司福利及恩惠性給予獎金(例。年終獎金、久任獎金等)，視公司營 運狀況、員工表現等發給 ➤ 關於我們 超耐防水專注於各類建築物的防水施工，從高樓大廈到家庭公寓，我們都能搞定！ 在這裡，你將學到最專業的防水技術，成為業界的頂尖高手。 公司環境優良，氛圍像是設計公司，讓你在舒適的工作環境中成長。 此職缺提供(無經驗、有心想學專業技術一技之長)者一個良好的機會跟選擇 只需專注在專業技能上不需擔憂其他問題。 非傳統工程行。不會有主管辱罵或全身刺青或其他傳統一般人對工程之不良印象問題。 工作內容 1.協助技術人員工程現場工作進行。 2.現場清潔維護維，搬運及從事其他簡單工作，會有粉塵、太陽日照、少許負重。 3.個性認真細心、學習能力強、無不良嗜好者，有心想學習一技之長者。 4.月薪制度對工程從業人員有保障。 5.基礎技能學成後，可培養現場主任監工或專業業務，發展規劃完善。 6.每個同仁都需要會開車，是工作的一部分如有心卻還不會開車者試用期間須學習並考取駕照。 ➢ 我們希望你 1.無不良嗜好、善於溝通。 2.需對工作有自我要求，態度良好有責任心。 3.學習心強自我有上進心。 4.會遲到.無故消失.對工作無用心者請勿面試。 5.應徵前先行前往公司網站等公開資訊，多先了解工作具體內容。 ➢➢ 加入我們的理由 1.學習機會：從零開始，學到專業技能，成為行業專家。 2.快樂工作：在輕鬆愉快的環境中，和同事一起成長。 3.高薪職位：我們提供有競爭力的薪資和獎金制度，讓你的努力有回報！ 4.提前轉正：表現良好者可提前轉正，讓你快速穩定地進入職業軌道。 主要技術項目: 防水、批土油漆、塗料 客戶主要為社區/社團法人/住家.商家/公司行號 ．附註． 1. 勞健保勞退等保險俱全。 2. 提供所有同仁團體保險。 3. 安全裝置俱全，一定要使用安全設備。 提供高安全性之工作環境

一、團隊與組織管理 1.領導企業營運開發團隊（SAP開發 / Integration / AI應用） 2.建立系統開發與交付機制（SDLC / Agile / DevOps） 3.負責團隊人力規劃、技術培育與績效管理（約 3–5 人） 4.與營運管理課協同，確保開發與維運順利銜接 二、系統與架構治理 1.主導企業系統架構設計（SAP S/4HANA + 異質系統整合） 2.規劃系統整合架構（API / Interface / Middleware） 3.設計資料架構與資料流（Data Model / Data Flow） 4.建立開發規範與技術標準（Coding / Transport / Version Control） 三、需求與系統設計 1.主導業務需求訪談與系統解決方案設計 2.撰寫與審查功能規格與技術規格（FS / TS） 3.設計跨模組流程（FI/CO/MM/SD/PP/QM/WM）整合 4.建立可重用開發元件與標準化方案 四、專案與跨部門協作 1.主導系統開發與整合專案（Enhancement / Integration / Automation） 2.控管專案時程、品質與風險 3.跨部門溝通（IT / 財務 / 業務 / 製造） 4.協同 SAP 顧問與外部開發團隊推動專案 五、AI 與自動化推動（與營運管理課共同推進） 1.評估並導入 AI 應用（AI Agent / RPA / Automation） 2.設計 AI 與 ERP / Workflow / BI 系統整合模式 3.推動流程自動化與智慧化應用落地 4.支援企業 AI 技術導入與架構設計 六、治理與合規 1.確保系統開發符合內控與資安要求（ITGC / Audit） 2.建立開發流程之控制機制（Change / Transport / Authorization） 3.配合內外部稽核與文件準備 任職資格 1.5 年以上 SAP 或系統開發相關經驗 2.具系統開發或整合專案經驗 3.曾帶領團隊（3–5人）者尤佳 4.熟悉 SAP 導入或開發專案流程

職責要求 一、團隊與系統管理 1.領導 SAP 各模組（FI/CO/MM/SD/WM/QM/HR）、WMS、BI（SAC / DWC）維運與優化團隊 2.負責系統穩定度、效能監控與 SLA 達成（Incident / Problem / Change 管理） 3.建立與優化 IT 服務管理機制（ITSM / ITIL Framework） 4.管理團隊人員（約 3–5 人），包含績效管理、人才培育與技術提升 二、系統與技術治理 1.主導系統架構規劃（SAP S/4HANA + 異質系統整合） 2.熟悉 SDLC（Software Development Life Cycle）流程與治理 3.具備 ABAP 開發概念，能與開發團隊進行技術溝通與設計審查 4.協同 SAP / 非 SAP 系統（如 PLM / MES / WMS / API 平台）整合 三、需求與流程管理 1.主導業務需求訪談、流程分析與系統藍圖規劃 2.提供企業流程優化建議（Finance / Supply Chain / Manufacturing） 3.負責系統設計（Functional Spec / Technical Spec / Data Model） 四、專案與跨部門協作 1.負責 SAP 專案管理（Roll-out / Enhancement / Integration / Upgrade） 2.跨部門溝通與資源整合（IT / 財務 / 業務 / 製造） 3.控管專案時程、風險與交付品質 五、數位轉型與 AI 推動 1.推動 AI 導入與自動化（AI Agent / RPA / Intelligent Automation） 2.評估 AI 在營運流程中的應用場景（如財務、供應鏈、報表分析） 3.與技術團隊合作導入 AI API / 模型應用 六、稽核與合規 1.配合內外部稽核（Internal Audit / External Audit / SAP Audit） 2.確保系統符合內控、資訊安全與法規要求 任職資格 1.5 年以上 SAP 相關經驗（顧問或企業內部 IT 皆可） 2.具 SAP 模組維運、導入或升級經驗 3.曾帶領團隊（至少 3–5 人）者尤佳 4.具跨系統整合經驗（如 SAP + PLM / MES / WMS / BI）尤佳 5.具 SAP S/4HANA 經驗或升級專案經驗尤佳

# 超耐防水- 防水第一品牌 # !!!注意!!! 須已具備繩索技術證照二級，並且熟練防水相關技能。 ➤ 關於我們 超耐防水專注於各類建築物的防水施工，從高樓大廈到家庭公寓，我們都能搞定！ 在這裡，你將學到最專業的防水技術，成為業界的頂尖高手。 公司環境優良，氛圍像是設計公司，讓你在舒適的工作環境中成長。 ➤ ➤我們提供 1. 友善環境：歡迎有活力的你加入，我們的工作氛圍輕鬆愉快，讓你樂在其中！ 2. 健康保障：嚴格管理工作場所，絕對禁止飲酒，保障你的健康和安全。 3. 學習專業：能學習到塗抹、防水、建築、泥做、木做、高科技設備等相關專業。 ● 快樂的工作氛圍 我們的同事和主管溝通無障礙，工作氛圍輕鬆愉快，讓你每天都充滿動力和笑聲。 ➢ 我們希望你 1.有決心：面對挑戰不退縮，願意學習新技能。 2.有體力：防水施工需要一定的體力，保持健康體魄。 3.無不良嗜好：保持良好的生活習慣，對工作充滿熱情。 ．附註． 1. 勞健退保險俱全。 2. 提供所有同仁團體保險。 3. 安全裝置俱全，一定要使用安全設備。

# 超耐防水- 防水第一品牌 # !!!注意!!! 須已具備繩索技術證照三級，並且熟練防水相關技能。 ➤ 關於我們 超耐防水專注於各類建築物的防水施工，從高樓大廈到家庭公寓，我們都能搞定！ 在這裡，你將學到最專業的防水技術，成為業界的頂尖高手。 公司環境優良，氛圍像是設計公司，讓你在舒適的工作環境中成長。 ➤ ➤我們提供 1. 友善環境：歡迎有活力的你加入，我們的工作氛圍輕鬆愉快，讓你樂在其中！ 2. 健康保障：嚴格管理工作場所，絕對禁止飲酒，保障你的健康和安全。 3. 學習專業：能學習到塗抹、防水、建築、泥做、木做、高科技設備等相關專業。 ● 快樂的工作氛圍 我們的同事和主管溝通無障礙，工作氛圍輕鬆愉快，讓你每天都充滿動力和笑聲。 ➢ 我們希望你 1.有決心：面對挑戰不退縮，願意學習新技能。 2.有體力：防水施工需要一定的體力，保持健康體魄。 3.無不良嗜好：保持良好的生活習慣，對工作充滿熱情。 ．附註． 1. 勞健退保險俱全。 2. 提供所有同仁團體保險。 3. 安全裝置俱全，一定要使用安全設備。

職責要求 1. 品質監控與異常處理 : 負責產品原料及店鋪品質監測與異常分析，並主導實驗室檢驗管理，確保數據準確與標準符合。 2. 食品安全與系統管理 : 建立與維護食品安全管理系統，整合文件與稽核資料，執行風險評估與改善措施。 3. 供應商與風險控管 : 進行供應商管理，並實施實地稽核。 4. 客訴與內部溝通 : 處理客訴與品質異常，分析原因並推動跨部門改善，強化品質持續改善機制。 5. 團隊管理與教育訓練 : 管理並指導品管團隊，規劃工作分配與成效追蹤，執行內部教育訓練與品質意識提升活動。 任職資格 1.大學以上，食品相關系所，具食品技師證 2.具5年以上食品安全管理經驗，具備餐飲業品管經驗及門市品管經驗 3.具HACCP或ISO22000證照

我們正在尋找對影像與創意充滿熱情的你！ 或許你沒有「經驗」，但我們希望你能讓我們「驚豔」！ 如果你已經有些「經驗」，那就一起創造能讓觀眾「驚豔」的作品吧！ 不論你是不是影像相關科系畢業，只要有顆好奇、願意學習、敢於挑戰的心，我們都歡迎你加入！ 我們歡迎具有以下特質的人，與我們一起挑戰未來⋯⋯ ◆ 抓得到重點 ＋5分 ◆ 聽得懂人話 ＋5分 ◆ 善於溝通，能適應扁平化團隊 ＋5分 ◆ 說故事的能力 ＋10分 ◆ 要能寫點可以說服人的文字 ＋10分 ◆ 守時不遲到，工作進度按時繳交 ＋15分（這點非常重要！） ◆ 執行力滿點 ＋15分 ◆ 是朋友眼中特別的人 ＋20分 ◆ 願意偶爾客串上鏡頭 ＋15分（但絕對不強迫，純幕後也完全沒問題！） ◆ 公司派對願意打扮超狂造型＋20分 滿分不只100分，歡迎來爆表！ 工作內容： 我們致力於推廣最高品質的語言學習內容，因此你的影音戰場將會是「社群與品牌推廣」！具體內容如下： 1. 企劃發想：撰寫行銷影片企劃與創意腳本，將專業語言教材轉化為吸睛的社群影音（如 IG Reels、TikTok、YouTube 品牌宣傳等） 2. 影片製作支援：協助拍攝現場的執行與支援。如果你不排斥上鏡，非常歡迎親自下海客串演出（再強調一次，不強迫喔！） 3. 後製與剪輯：參與影片剪輯與多媒體相關工作 4. 專案管理與跨部門溝通： 負責追蹤專案進度，確保團隊協作順暢，並有機會直接參與核心管理層的專案討論 5. 主管交辦事項：靈活應對各種挑戰，提升專業能力

職責要求 -系統建置 1.挖掘有效資訊、過程紀錄核實並轉化為有效價值 2.内、外部的高效溝通模式 3.主管其他指派運營專案之提案與執行完成度 -售後服務 1.負責售服營業額:包含能獨立處理客戶之設備保養備品等方案報價、釐清範圍後之維修報價、議價成交、客服溝通協調、結案報告與收款 2. 維保過程的機台履歷紀錄與更新 -結案驗收報告之彙整提交 1.參與業務的結案驗收階段,並能獨立對接持續提供客戶窗口售服 2.抓準決定者能最短時間内溝通並確認提交結案資料 任職資格 1.人格特質 : 理解與邏輯力，學習力快速，工作嚴謹認真、主動積極、有責任心 2.技能需求 : PPT資料製作/ 面對業主與客戶、技術發表會等，能上台報告 3.具備良好的團隊合作意識和溝通協調能力

1. 機台用料備料、撿料 (依明細表備料) 2. 生產單位領料對點作業 (交付生產單位) 3. 能搬重物 (有時有較重物品要搬) 4. 理貨並上架 5. 使用 ERP 開立進貨單、領料單，並維護 ERP 庫存 6. 定期使用盤點單 7.堆高機證照(有無都可) 8. 其他主管交辦事項 ※無經驗可；有經驗者薪資可議※