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工作內容： 1. 負責社區公共區域之日常清潔與維護，包括大廳、樓層梯廳、安全梯、電梯、地下室停車場及垃圾集中區等場所。 2. 依照作業流程使用掃把、拖把、吸塵器及其他清潔工具與設備，完成地面、牆面、玻璃、扶手、門窗及公共設施之清潔。 3. 依不同材質與污染狀況選用適當清潔劑，並按照使用規範進行稀釋、操作及收納，確保清潔品質與作業安全。 4. 執行社區垃圾分類、資源回收及垃圾集中區整理，維持環境整潔並落實環保作業。 5. 定期巡查社區公共區域，發現設備異常、環境髒污或安全疑慮時，立即通報社區主管處理。 6. 妥善保管及維護清潔工具、設備與物品，作業完成後依規定清洗、歸位並補充耗材。 7. 依工作要求完成清潔紀錄及異常回報，配合團隊作業與現場勤務調整。 歡迎具備責任感、耐心及服務熱忱的您加入我們，與團隊共同提供專業的社區清潔維護服務。誠摯邀請您立即投遞履歷，期待與您一同維護整潔、安全且舒適的居住環境。

工作內容： 1. 負責社區公共區域之日常清潔與維護，包括大廳、樓層梯廳、安全梯、電梯、地下室停車場及垃圾集中區等場所。 2. 依照作業流程使用掃把、拖把、吸塵器及其他清潔工具與設備，完成地面、牆面、玻璃、扶手、門窗及公共設施之清潔。 3. 依不同材質與污染狀況選用適當清潔劑，並按照使用規範進行稀釋、操作及收納，確保清潔品質與作業安全。 4. 執行社區垃圾分類、資源回收及垃圾集中區整理，維持環境整潔並落實環保作業。 5. 定期巡查社區公共區域，發現設備異常、環境髒污或安全疑慮時，立即通報社區主管處理。 6. 妥善保管及維護清潔工具、設備與物品，作業完成後依規定清洗、歸位並補充耗材。 7. 依工作要求完成清潔紀錄及異常回報，配合團隊作業與現場勤務調整。 歡迎具備責任感、耐心及服務熱忱的您加入我們，與團隊共同提供專業的社區清潔維護服務。誠摯邀請您立即投遞履歷，期待與您一同維護整潔、安全且舒適的居住環境。

工作內容： 1. 負責社區公共區域之日常清潔與維護，包括大廳、樓層梯廳、安全梯、電梯、地下室停車場及垃圾集中區等場所。 2. 依照作業流程使用掃把、拖把、吸塵器及其他清潔工具與設備，完成地面、牆面、玻璃、扶手、門窗及公共設施之清潔。 3. 依不同材質與污染狀況選用適當清潔劑，並按照使用規範進行稀釋、操作及收納，確保清潔品質與作業安全。 4. 執行社區垃圾分類、資源回收及垃圾集中區整理，維持環境整潔並落實環保作業。 5. 定期巡查社區公共區域，發現設備異常、環境髒污或安全疑慮時，立即通報社區主管處理。 6. 妥善保管及維護清潔工具、設備與物品，作業完成後依規定清洗、歸位並補充耗材。 7. 依工作要求完成清潔紀錄及異常回報，配合團隊作業與現場勤務調整。 歡迎具備責任感、耐心及服務熱忱的您加入我們，與團隊共同提供專業的社區清潔維護服務。誠摯邀請您立即投遞履歷，期待與您一同維護整潔、安全且舒適的居住環境。

1.不動產(房屋、土地)買賣、開發及租賃等仲介相關專業服務。 2.不動產市場估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 3.針對客源經營電話開發及銷售作業與長期經營維護客戶。 4.需有營業員證照，無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導，讓沒有靠山也沒有背景的人→培養成為優秀的百萬經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人。 5.開放物件:(1)提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況 (2)資源共享 6.有學長制(資深人員）陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出 職場轉行的第一步，您在轉換跑道時得心應手。 7.房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼，短時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的行業；我們團隊需要精英的好人才，讓我們加大一起打拼，心動不如請馬上行動，記得趕快拨履𢟍喔！不需獨自盲目摸索，幫助您踏出嶄新的第一步。 PS:※免打卡上班、高獎金制度、福利滿檔※ 『如果您對房仲業有遠大願景，喜歡學習成長，且願意挑戰百萬年薪』 『歡迎一起加入這個智賦大家庭，我們一起為自己創造巔峰』 ●公司今年度已經培育2位無經驗小白並獲得新人王獎項&百萬經紀人獎項● 『百萬年薪不是夢』 『百萬年薪不是夢』『百萬年薪不是夢』 歡迎所有求職者與二度就業者 歡迎所有求職者與二度就業者 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 │ 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 『前信義房屋資深學長姐手把手教導您』『完整教育訓練手把手教導您』 住商不動產-府都北府院店 智賦不動產有限公司｜加入智賦成就致富

1.不動產專業訓練完善培訓。 2.不動產市場的開發及銷售。 3.不動產買賣仲介及租賃相關業務。 4.客戶開發及長期維護經營客源。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們必須說「不動產仲介業工作，真的很累很辛苦、但只要認真努力付出、了解作業上的細節、相信您一定會有相對的收穫」可能一開始只能領取保障底薪、但幾個月後、一次賺到您整年的薪資甚至更多、再一般服務業或傳統行業薪資約2-5K-4K、年薪約30K-48K、要到哪時才能有買車買房的錢、若您很想、非常想、超級想的心、為了錢不怕辛苦的毅力及行動力、歡迎您的加入我們。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 誰說經濟不景氣，年薪百萬、千萬不是夢， 公司提供專業的一對一專業訓練，培養您成為優秀百萬、千萬經紀人員。 教育福利~取得不動產營業員專業證照。 您是一隻千里馬 卻找不到伯樂嗎？ 您有過人的才能 卻沒有店主管賞賜您嗎？ 恭喜您找到伯樂了，歡迎有志一同的朋友一起加入我們的團隊 歡迎無不動產仲介業經驗的菁英加入~~ 給予有旺盛企圖心、想賺年薪百萬以上的優秀人才。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 執行所得為按件計酬制，依案件大小而有所異動，以上待遇為平均值參考。

☆ 本院為神經耳科專門診所，擅長以團隊合作找出耳鳴暈眩病因，對症下藥，解決病患痛苦。求診者來自全國各地、東南亞或歐美 ☆ 希望您能開心上班，快樂下班，並且兼顧生活品質，增進專業能力，跟我們一起快樂地發展與成長，歡迎加入我們！ ☆ 在這裡，您會得到顧客求診時的尊重，以及治癒疾病時對的感謝，也會得到團隊合作時的和諧的同事氣氛，最重要的是，人生價值提昇時的自信與感動！ (1). 生活品質：週一至週五固定班 (早午班)(AM 08:30~ PM 05:00)，連續工作4小時後，輪休0.5小時，準時上下班，從不加班，無「工時水庫」規定，無「批班」制度。極適合渴望工時保障、朝九晚五、照顧家庭者 (2). 休假品質：週六及週日正常休假，月曆紅字放假，或者調假成連假 (3). 薪資：承諾工作一年者，優先錄取，依據本院薪資結構 (底薪+津貼)，平均月薪新台幣50,600元起 (以此級距足額投保勞健保)，加上業績獎金，則上看60,000元。依在職實際工作日數、依比例補貼公會會費 (4). 錄取條件：簽約制 (5). 工作內容： - 協助團隊進行神經耳科診療，提供聽覺健康建議 - 完成神經耳科相關檢查，確保檢查品質與紀錄完整 - 維持聽力檢查室環境整潔，執行感染控制規範 - 個案病程追蹤及檢查管理，提供必要支持與聽能(或輔具)建議 - 執行一般衛生教育，促進病患對神經耳科相關知識的瞭解 - 協助處理診所文書與行政工作，確保流程順暢與效率 - 完成主管指派任務，維護診所日常運作品質 - 管理醫療耗材庫存，保護檢查設備 (6). 證照需求：需具有效學分之「聽力師」證照，需執業登記於本院，曾有衛生福利部指定之教學醫院工作資歷者尤佳。 (7). 本院網頁：https://www.prospect-clinic.com/ (8). 本院介紹：https://www.youtube.com/watch?v=uGJcPqDnniA&t

1.負責生產線設備之操作及保養維護 2.填寫生產報表，以檢視與生產目標. 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.機台故障,品質問題解決及排除 6.高中畢以上，科系不拘 7.薪資範圍涵蓋加班費及輪班津貼 8.【技術員久任獎勵】入職前 3 個月出勤正常（無異常請假），合計享有 9,000 元久任獎金。 9.【重視人才培育】到職滿 6 個月經評核達標，公司發放 5,000 元技術認證獎金。

1.負責生產線設備之操作及保養維護 2.填寫生產報表，以檢視與生產目標. 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.機台故障,品質問題解決及排除 6.高中畢，科系不拘 7.薪資範圍涵蓋加班費及獎金津貼 8.【技術員久任獎勵】入職前 3 個月出勤正常（無異常請假），合計享有 9,000 元久任獎金。 9.【重視人才培育】到職滿 6 個月經評核達標，公司發放 5,000 元技術認證獎金。

1.負責生產線設備之操作及保養維護 2.填寫生產報表，以檢視與生產目標. 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.機台故障,品質問題解決及排除 6.高中畢以上，科系不拘 7.薪資範圍涵蓋加班費及輪班津貼 8.【技術員久任獎勵】入職前 3 個月出勤正常（無異常請假），合計享有 9,000 元久任獎金。 9.【重視人才培育】到職滿 6 個月經評核達標，公司發放 5,000 元技術認證獎金。

1. 負責塑膠製品製造現場之人力需求彙整、招募任用、報到離職及人事異動作業 2. 依勞動基準法、勞工保險、全民健康保險及勞工退休金相關規定，辦理人事制度與勞資關係管理 3. 維護人事資料、出勤紀錄、加班與請假資料，並操作人力資源資訊系統及相關報表 4. 執行薪資、獎金、津貼、勞健保及退休金資料核對，協助薪酬福利制度與年度人事預算管理 5. 規劃員工教育訓練、職業安全衛生訓練及績效管理作業，建立訓練紀錄與考核資料 6. 負責辦公室、廠區及公共設施之總務管理，包含固定資產、設備維護、環境管理、採購與供應商管理 7. 使用 Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）製作人事、採購、費用及總務管理報表，辦理檔案管理、會議安排與行政文件作業 歡迎具備人事、總務、採購、固定資產及廠務行政經驗的您加入我們，協助公司完善人力資源與廠區行政管理，立即投遞履歷，期待您的加入！