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1.負責硬體功能驗證及系統測試，包含 Debug、問題分析與改善追蹤。 2.撰寫、審查及確認驗證與測試報告。 3.與硬體設計、韌體工程師合作，針對產品設計及測試問題提出改善建議。 4.協助新產品開發及量產導入前之測試驗證作業。 5.管理及維護實驗室測試設備、量測儀器及測試治具。 6.帶領硬體驗證團隊，負責工作分配、進度管理及技術指導。

本公司為通過ISO22716及衛服部化粧品GMP認證優良製造廠，我們具備符合化粧品GMP規範的生產環境， 現正尋找重視品質、熟悉現場流程的品管/品保工程師加入我們的團隊 相關職務內容如下: 1. 執行原物料、半成品、成品及安定性試驗抽樣、檢驗與紀錄管理 2. 執行微生物分析檢驗 3. 執行化粧品線上製程中管制（IPQC）巡檢 4. 建立/維護/修訂/管理GMP與ISO 22716相關文件 5.製作品管檢驗報告、品質報告書（COA）及成品放行文件，並依程序完成產品放行 6.不合格品與品質異常處理 7.配合客戶、供應商及主管機關進行品質查核、評鑑與稽核 8.具備ISO 22716及化粧品GMP相關品保或品管工作經驗，並能配合內外部查核與評鑑作業 9.熟悉保養品GMP工廠的生產製程、品質管制流程及相關作業規範 10.具備ERP系統或品質管理相關系統操作經驗者尤佳 11.具備跨部門溝通協調能力，並能配合內部教育訓練及外部講習與研習課程 12.其他主管交辦事項 如果你熟悉化粧品品管、品保及GMP實務，喜歡在細節中找出問題並讓流程持續進步，歡迎加入我們的團隊共同成長。

高雄三民區｜徵才夥伴招募中 如果你正在找一份 有固定底薪 有獎金制度 無經驗也能學 有升遷發展空間的工作 歡迎來了解看看 招募職位 金融業務專員｜內外勤人員｜儲備幹部 【薪資待遇】 月薪 29,500～31,000 元起 另有業績獎金＋激勵獎金 依個人表現另計獎勵 【上班方式】 每日打卡 8 小時 公司值班約 4 小時，其餘時間依工作內容彈性安排 【休假制度】 月休 7 天＋特休 每週日固定店休 【工作內容】 ・客戶開發及後續聯繫維護 ・了解客戶資金需求並提供相關服務 ・案件資料整理、審核及追蹤 ・客戶信用評估與基本風險管理 ・協助轉貸、增借等相關需求 ・提供金融相關諮詢服務 ・協助辦理監理相關業務 【員工福利】 ・年節及三大節日休假 ・元旦、颱風假依公司制度休假 ・年終獎金、開工紅包 ・生日禮金、公司團保 ・尾牙及不定期員工聚餐 ・完整新人教育及主管帶領 ・透明升遷制度 【工作地點】 高雄市三民區陽明路84號 沒有相關經驗也可以！ 從工作流程到實際業務，都有主管協助帶領。 我們希望找到的是願意學習、有責任感， 也想讓自己多一個發展機會的夥伴。 快速安排面試｜錄取即可到職 實際出勤皆依規定計薪 適不適合，實際了解過再決定！

職責要求 • 全製程營運與產能調度：統籌紡紗（原料對接）、針織織造、染整至後加工之全流程生產計畫與稼動率管理，達成交期、交量與良率 KPI • 委外代工體系管理：建立代工廠篩選、產能評估、加工成本議價、技術駐廠支援與品質稽核機制，確保供應鏈彈性與品質一致性，降低對單一產能的依賴風險。 • 製程工藝與品質提升：針對高難度機能布種（高彈力、超細纖維、特殊塗層／貼合等）之生產瓶頸進行跨部門攻關，系統性降低重染率與布疵率。 • 成本控制與精實管理：推動損益（P&L）優化、能源消耗管控（水／電／蒸氣／染助劑），主導自動化與智動化轉型專案，提升單位產出效益。 • ESG 與合規治理：落實 Bluesign、ZDHC、ISO 及國際品牌驗廠標準（社會責任、環境、化學品安全），確保工廠符合客戶永續採購要求。 任職資格 • 大專以上學歷，紡織工程、工業工程、企業管理或化工相關科系背景。 • 15 年以上紡織產業經驗，具備紗廠及染整廠或針織染整一貫廠之高階營運管理實務（廠長／協理／副總級）至少 5 年以上。 • 具備深厚外部代工廠（Subcontractors）整合、議價與績效管理經驗，熟悉委外品質稽核與駐廠輔導機制。 • 具備大型廠區全面營運統籌實力（生產、技術、品保、廠務、環安衛），領導力強、跨部門協調能力佳。 加分條件 • 具備工廠數位化、智慧製造（Smart Factory）或自動化導入專案主導經驗。 • 曾協助企業完成國際品牌大型驗廠或永續供應鏈認證專案。

職責要求 • 現場生產排程與產能管理：管控染色機台（液流／氣流）、定型機、磨毛刷毛機及後整理設備之日排程與交期達標率，確保產線稼動最適化。 • 對色與染整工藝提升：優化化驗室對色（Lab Dips）到大盤染色之配方轉換精準度，降低色差、匹差與重染率；解決高彈性布熱定型縮率與手感等技術難題。 • 品質與驗廠標準落地：嚴格執行出貨檢驗標準，建立並維持符合國際品牌之品質與環保規範（Bluesign、OEKO-TEX、ZDHC MRSL）。 • 成本與能耗管控：精準控制染助劑用量，降低水電蒸氣單耗，並配合廠務落實廢水處理與環境安全衛生（EHS）標準。 • 現場組織與團隊帶領：帶領現場工程師、領班及操作人員（含移工），推動 5S、標準作業程序深化及技能矩陣培訓，強化現場自主管理能力。 任職資格 • 大專以上學歷，紡織、染整、化學化工或材料相關科系背景。 • 8 年以上紡織染整廠實務經驗，具備 3 年以上染整廠課長／副廠長／廠長級現場管理經驗。 • 專精針織布（圓編／經編）、彈性纖維（Spandex）及化纖（Polyester／Nylon）之染整後加工工藝與設備特性。 • 具備高度現場執行力、數據分析改善能力，以及突發品質異常之即時應變處置能力。 加分條件 • 曾主導廠區通過 Bluesign 或國際運動品牌高規格驗廠。 • 具備染整設備自動化／數位化改善專案經驗。

1.海外客戶開發與維護與售後關係維護，熟悉國貿進出口。 2.國內外業務接洽、展會/通路管理與訂單處理。 3.具撰寫業務周報、Sales Kits銷售規劃、客戶合約書能力。 4.市場需求分析與信息收集回報、ISO業務文檔建立維護與更新 5.視業務需求不定期出差向客戶簡報，協助完成主管交辦事項 6.須具備英文聽說讀寫能力，要能與國外客戶與合作機構溝通。

王品集團 誠徵【石二鍋&12mini-展店工程師 】 工作內容： 1.新開店設計、規劃、發包管理 2.工程成本品質工期的管理及協調 3.專案分析及工程研發 4.餐廳維修保養設備巡查管理 5.餐廳工程技術評估及建築法令評估 6.餐廳設計管理 7.設備管理

職責要求 1.機能布料與新素材開發：主導高彈性針織布（圓編／經編）、磨毛刷毛、吸濕排汗、透濕防水、涼感／發熱、輕量保暖等機能布種之研發與規格制定，確保產品符合品牌端技術規範。 2.源頭紗線與結構創新：評估並導入環保再生纖維、生物基材料、複合功能性紗線，與上游紗廠協同開發專屬結構紗線，掌握從紗線到布種的技術主導權。 3.品牌技術對接與提案：協同業務團隊對接國際運動／戶外品牌設計與採購端，提供新布樣提案、技術規格拆解（Fabric Breakdown）與客製化解決方案，提升客戶黏著度與訂單轉換率。 4.量產工程化轉移：主導研發試樣至和美總廠或委外代工廠之量產轉移，建立標準物理／化學物性規格與 SOP、TDS 等技術移轉文件，確保打樣與量產一致性。 5.永續與智財佈局：推動符合 Bluesign、OEKO-TEX、GRS 等國際環保規範之新製程與材料導入，並主導關鍵技術之專利申請與布局，強化公司技術護城河。 任職資格 • 大學以上學歷，紡織工程、高分子材料、化學化工或相關工程科系背景。 • 8 年以上紡織布料研發經驗，其中至少 3 年以上研發團隊管理經驗（需具帶人、帶專案實績）。 • 具備深厚針織(圓編／經編)及彈性纖維（Spandex）結構與機能後加工開發經驗，熟悉吸濕排汗、防水透濕、涼感發熱等機能原理與製程。 • 具備與海外運動、瑜珈、戶外品牌客戶共同開發（Co-development）經驗，能獨立以英文進行商務簡報與技術交流。 加分條件 • 曾主導取得布料相關發明或新型專利，或參與國際品牌永續材料驗證專案（Bluesign／GRS／OEKO-TEX）。 具備再生纖維、生物基材料或循環經濟相關材料開發實績。

職責要求 1. 負責公司各類契約審閱、修改及法務意見提供（採購、供應商、經銷、服務、合作、保密協議等） 2. 監控並維護公司內部營運符合現行法律規章，識別並評估商業風險 3. 法規查核與內部制度建立，涵蓋食品安全衛生管理法、健康食品管理法、醫療器材管理法、勞動法規、個資保護等 4. 支援公司投資、策略合作及國際拓展相關法務需求，包含境外設立、國際合約、海外通路合作等。 5. 協助投資契約審閱與募資作業流程，支援公司資本市場相關法律事務 6. 處理公司潛在爭議案件，協助溝通及處理訴訟或調解程序 7. 內部同仁法令宣導與教育訓練。 8. 其他主管交辦事項 任職資格 必要條件 1. 法律相關科系畢業；具律師證書者優先 2. 8年以上企業法務經驗，熟悉契約審閱、公司法、勞動法及商業實務 3. 具備良好邏輯思考與風險判斷能力，能獨立作業亦能跨部門協作 4. 能以清晰易懂的方式向非法律背景同仁說明風險與建議 5. 主動積極，樂於深入理解業務邏輯與流程 加分條件 Nice-to-Have 1. 有跨國法務處理經驗，如國際合約、境外公司設立或海外市場拓展等 2. 熟悉食品、醫療器材、藥品或醫療營養相關產業法規 3. 有投資契約審閱或募資（私募、增資、策略投資）流程實務經驗 4. 有內控、內稽、個資保護或 ESG 實務推行經驗 5. 英文能力佳（TOEIC 860 / TOEFL iBT 83 / IELTS 7 以上），能處理英文合約

職責要求 1. 產品創新、研究開發 2. 研發相關新產品的生產，控制原物料品質，符合食品安全 3. 市場調查，掌握餐飲潮流動態、定制新品研發方向 4. 負責產品配方、技術管理及文件編寫 5. 完成主管交代的其他產品的研發工作 任職資格 1. 需有飲品製作或飲品研發相關經驗為主(只看茶飲為主)