轉職熱搜工作

1. 強化部門組織，工作職務之劃分，工作規範之擬訂。 2. 製造部現有設備、技術、作業流程之檢討改善。 3. 審查生管計畫排程、物管進、發料計劃排程。 4. 審查設計BOM產出疑問及各製造組裝技術問題。 5. 監督庫存量可使用專案、審查庫存項目督促發料進度。 6. 各供應鏈管理，分析各供應商技術能力及管理各供應商產能品質分析。

【工作說明】 1. 領導工程團隊，提供所需技能和資源以達成目標。 2. 管理工程項目，確保按時、按預算且符合需求。 3. 有效分配人力、時間和預算資源。 4. 掌握最新技術趨勢，保持團隊競爭力。 5. 促進跨部門合作與溝通。 6. 維持工程品質標準並持續改進。 7. 評估和管理項目風險，確保順利完成。 【Job Description】 1. Lead the engineering team by providing the required skills and resources to achieve objectives. 2. Manage engineering projects to ensure that they are on time, on budget and in line with requirements. 3. Allocate manpower, time and budget resources effectively. 4. Keep abreast of the latest technology trends and maintain team competitiveness. 5. Promote cross-departmental cooperation and communication. 6. Maintain project quality standards and continuous improvement. 7. Assess and manage project risks to ensure successful completion.

1.化學品相關設備操作及原物料更換 2.化學槽車灌充及廢液回收 3.例行性PM及負責區域巡檢 4.SCADA監控 5.主管交辦業務 【備註】此職缺需日夜輪班。

【工作說明】 1. 領導工程團隊，提供所需技能和資源以達成目標。 2. 管理工程項目，確保按時、按預算且符合需求。 3. 有效分配人力、時間和預算資源。 4. 掌握最新技術趨勢，保持團隊競爭力。 5. 促進跨部門合作與溝通。 6. 維持工程品質標準並持續改進。 7. 評估和管理項目風險，確保順利完成。 【語言要求】 英文多益700分以上；必須具備英文聽說讀寫中等以上能力。 【Job Description】 1. Lead the engineering team by providing the required skills and resources to achieve objectives. 2. Manage engineering projects to ensure that they are on time, on budget and in line with requirements. 3. Allocate manpower, time and budget resources effectively. 4. Keep abreast of the latest technology trends and maintain team competitiveness. 5. Promote cross-departmental cooperation and communication. 6. Maintain project quality standards and continuous improvement. 7. Assess and manage project risks to ensure successful completion.

🛠 工作內容 操作針織機台，協助生產及監控布料品質 協助機台調整、簡易維護及基本保養 配合主管交辦事項，確保生產順暢 學習機械操作技術，培養專業技能 💰 薪資待遇 起薪 30,000元起（依經驗核薪） 加班費另計，薪資穩定，每月準時發放 學成後薪資可提升，另有升遷管道 🎁 福利制度 公司供餐（午餐、晚餐），減輕生活負擔 年終獎金、三節禮金、績效獎金 勞健保、勞退金制度 穩定正職，無經驗可，提供完整培訓 🌟 職缺特色 無經驗可：師傅帶領，快速上手 技術培訓：學會即掌握一技之長 供餐福利：上班不必煩惱吃飯問題

1. 無塵室及相關系統管理。 2. 識圖及工程規劃能力。 3. 工程概念及技術支援。 4. 跨部門溝通與協調。 5. 現場勘查與協助施工。 6. 每日工作安排與監督。 7. 工程進度掌控與回報。

1. 人才發展：教育訓練體系規劃與執行（技術課程 / 職能課程 / 通識課程） 2. 課程執行：課程開班規劃、講師遴選與課程行政作業 3. 人員招募：校園徵才活動與總公司內勤人員招募規劃與執行 4. 人事行政：負責基礎行政作業及出勤制度管理，確保日常運作順暢 5. 員工活動：員工活動規劃並執行，打造良好員工體驗，強化團隊凝聚力 6. 其他事項：主管交辦事項

1. 審核零用金、廠商請款及一般會計帳務處理 2. 應收帳款立、沖帳及發票開立 3. 固定資產新增、處分、異動作業 4. 各類帳表核對 5. 配合會計師查帳作業 6. 主管交辦事項

1.負責土地開發評估作業，包括租賃、購地及潛在據點開發。 2.辦理土地、建物及不動產相關契約洽談、簽約與履約管理。 3.負責新建廠房及據點建設專案規劃、執行、預算及進度管控。 4.協調建築師、顧問、承包商及政府機關，辦理開發及建設相關作業。 5.辦理土地使用、建築執照、使用執照及相關法規申請與管理。 6.負責據點租賃契約管理，辦理月租金、管理費及相關費用請款與支付作業。 7.負責既有據點之建物、設施及設備維護管理，確保營運正常運作。 8.辦理設備採購、工程發包及供應商管理作業。 9.辦理年度消防安全設備檢修申報、建築物公共安全檢查申報及相關法定申報作業。 10.負責公司不動產資產管理及據點營運設施規劃。 11.推動跨部門專案協作，追蹤及解決開發、建設及維護管理相關問題。 12.其他主管交辦事項。