轉職熱搜工作

1.餐廳桌邊服務。 2.維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.文書與帳務處理及POS系統操作。 4.具領導、良好的溝通能力。 5.其他主管交辦事項。 6.具有基本英文對話能力。 7.協助叫貨、結帳等事宜 8.需輪班

1.醫療器械點收/清洗/消毒/包裝/滅菌/發放 2.各滅菌鍋操作並進行效能監測判讀 3.衛耗材盤點及庫存管理 4.儀器設備管理 5.環境清潔維護 6.主管交辦事項 *具第一種壓力容器操作合格證尤佳

工作內容】 人員招募、履歷篩選及面試安排 新進／離職人員相關作業 員工出勤、請假及人事資料管理 勞健保、勞退加退保作業 協助薪資資料整理與核對 人事文件、勞動契約及檔案管理 協助員工教育訓練及相關活動 負責保全樓管人員薪資計算、薪資明細製作、勞健保資料核對及二代健保申報作業 辦理薪資維護員工與財務記錄 其他主管交辦事項

1.節能系統整合與管理： 負責校園能源管理系統（EMS）之規劃與運作、推動校園節能減碳措施、用電數據追蹤與分析，以及整合各項節能設備之改善工程。 2.消防安檢業務：負責校區消防安全設備檢修申報、定期維護追蹤及相關主管機關之公文提報作業。 3.負責校園空間調配、動線優化規劃、圖面管理及修繕評估。 4.辦理校內各單位財物、勞務或修繕工程之採購、招標、比議價及驗收核銷程序。 5.公文與行政庶務： 負責公文撰擬、簽辦、報表彙整，以及部門日常行政庶務。 6.協助處理臨時交辦事項。

【品牌簡介】 乾杯燒肉居酒屋作為台灣燒肉文化的領航者，在邁向品牌第 27 年之際迎來全新進化，誓言成為「年輕人最愛的燒肉店」。以「好吃、便宜、快速、好玩」的全新姿態，重新定義新世代的燒肉美學。 【薪　　資】 本薪33000元+3500MASTER津貼=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

☆歡迎加入我們的Line帳號： @403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 「乾杯燒肉居酒屋」為乾杯集團的創始品牌，1999 年於台北東區小巷中創立。2026年讓我們一起迎接「新乾杯」！堅持提供美味的A5日本和牛及澳洲8-9+ 和牛，以及清爽解膩的檸檬沙瓦！ 大口吃吧！日本和牛全新定價，最低$199，最高只要$399。大口喝吧！檸檬莎瓦環保續杯只要$49。全新提案！百樣菜色、無限吃法，每一次乾杯都帶來全新的感動。好肉、好價，大家一起かんぱい！ 【職位亮點】 拒絕二頭班： 每日固定 4 小時工時，無空班壓力，時間完全自主。 穩定月薪： 不同於時薪制，提供保障月薪，收入更有保障。 福利不打折： 雖然工時減半，但比照正職享有三節禮金與年終獎金。 職涯發展： 保留晉升與調薪空間，不需承擔重度管理責任，適合追求工作生活平衡的你。 【工作內容】（註：具體工作依各店鋪營運現況彈性調整） 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作時間與排班】 每日工時： 固定 4 小時，視現場情況可能有部分加班產生。 每週工時： 20 小時（每週上班 5 天）。 *註:當日出勤時數8小時內的加班都是以倍率1計算。 固定時段（依店鋪需求彈性選擇其一，可面試時與主管討論上班時段）： 早班：10:00 - 14:00 晚班：18:00 - 22:00 打烊班：19:00 - 23:00 排班規則： 每週排定一例一休，周末需配合排班。 【薪資制度】 薪資結構： 部分工時月薪制度 $16,500 ~ $20,000 。(依面試狀況及過往經驗調整) 透明晉升： 表現優異者仍保有調薪與晉升至更高階職位的空間。 【福利制度】 獎金類： 三節禮金、年終獎金 (基數 0.5)。 健康與保障： 比照一般正職之相關勞健保與福利制度。 【我們在尋找這樣的你】 斜槓族/時間遊牧民族： 想兼顧副業或個人興趣，需要穩定收入又不想被長工時綁架的人。 應屆畢業生： 想提前進入餐飲龍頭學習，又希望能自主安排課業或休閒時間的人。 追求生活平衡者： 厭倦了傳統餐飲業二頭班（空班）造成的疲勞感，希望工作生活品質兼得的人。 【為什麼選擇乾杯「彈性正職」？】 餐飲業普遍面臨「全日制工時長」與「兩頭班過度疲勞」的問題。 我們鎖定「打工族」，推出這份兼顧生活與收入的新型態職缺。 無論你是想把時間留給課業、斜槓事業，還是單純想多留點時間給自己，乾杯的「彈性正職」都是你的最佳選擇！

工作內容： 1. 負責社區大樓全面性的行政管理，包括落實執行社區規約及各項管理辦法。 2. 現場團隊的日常營運管理與指導，確保工作流程順利且服務品質達標。 3. 與住戶、管委會及現場人員之間的有效溝通並妥善解決問題。 4. 負責人事管理，包括相關團隊的服務督導及績效考核。 5. 規劃及審核年度財務預算及執行狀況，監控社區財務報表。 6. 監督公共設施及社區設備的日常維護保養，並進行修繕事項詢價及成本控管。 7. 召開管委會及住戶大會、籌備和管理各項會議記錄及資料。 10. 運用各項相關電腦軟體及管理系統，提升資源管理與效率。 國定例假日休。

1.數據戰略規劃：制定和執行公司或組織的數據戰略，包括數據收集、處理、分析和應用的整體計劃 2.數據分析與洞察：指導資料科學家、分析師、問卷調查團隊進行數據分析，從數據中獲取有價值的洞察，支持業務決策 3.內部數據系統管理：負責公司內部數據系統的管理與優化，確保系統的高效運行與安全性，並支持內部各部門的數據需求 4.團隊管理：領導和管理數據團隊，確保成員之間的協作順暢，並推動團隊發展 5.跨部門協作：與其它業務部門合作，確保數據戰略與業務目標一致，並推動數據驅動的決策 6.風險管理：評估和管理數據風險，包括數據安全和數據隱私風險 【薪資待遇】提供具競爭力薪酬，月薪面議，若績效達平均水準者，年薪可達19個月以上，績效優者年薪將更高。

★★加入長華，全球QFN 第一大導線架廠★★ -公司有團膳，吃飯無煩惱（部份補助） -利益共享，有持股信託、績效獎金等，讓你的努力變現 -工作時全力以赴，放鬆時盡情享受，有部門聚餐、旅遊補助等多項福利 【工作內容】 1. 生產進度管控。 2. 跨部門溝通協調。 3. 人員管理。 4. 其他主管交辦事項。 【上班時間】 需月輪班，週休二日，需配合加班 (中間安排2次15分鐘休息) 日班：07:30-16:45 夜班：19:30-04:45 （有津貼）