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  • 臺北市立聯合醫院中興院區急診科招募約用主治醫師1名 (G541)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    臺北市立聯合醫院中興院區急診醫學科招募約用主治醫師公告(G541) 一、職稱:約用主治醫師。 二、名額:正取1名,備取2名(候補期間至多5個月)。 三、報名資格: (一)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (二)教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (三)領有國內醫師證書。 (四)領有考試院考試及格證書。 (五)國內具有效期急診醫學科專科醫師證書或「專科錄取通知」等證明資料。 四、工作項目: (一) 急診醫學科醫療業務。 (二) 需輪值平日及假日值班。 (三) 其他交辦事項。 五、甄試方式:面試30%、專業測驗(專案報告,題目:戰傷韌性醫療的處置要點,10分鐘)70%,總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式:臺北市立聯合醫院中興院區急診科,聯絡人:陳怡婷,連絡電話02-25523234分機6111/0905-210684,請於週一至週五上班時間來電。 八、備註事項: (一)即日起至115年10月15日17:00止,請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓,臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收,以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名,且確實勾選必備資料(依實際收件證件資料為準)。 (二)應繳證件: 1.甄試報名表(請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名,自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)、自傳各1份。 2.身份證正反面影本(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修業證書影本。 4.醫師證書影本 5.考試及格證書影本 6.有效期急診醫學科專科醫師證書影本或「專科錄取通知」等證明資料。 7.其他自行檢附資料。 (三)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請以E-mail通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形,於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者,於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點:請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息:臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢(或洽聯絡人確認)。 (六)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告(3 個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569)。
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  • 臺北市立聯合醫院中興院區急診科約用住院醫師(占訓練容額)(G542)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    臺北市立聯合醫院中興院區急診醫學科招募占訓練容額約用住院醫師公告(G542) 一、職稱:占訓練容額約用住院醫師 二、名額:正取1名,備取2名(候補期間至多5個月)。 三、報名資格: (一)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (二)教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (三)領有國內醫師證書。 (四)領有考試院考試及格證書。 (五)完成PGY訓練(尚未完訓者,報名時檢附PGY在職證明並註明擬結訓日期)。 (六)本職缺適用勞動基準法第84條之1,應於報到前簽訂約定書並完成核備。 四、工作項目: (一)急診醫學科醫療業務。 (二)需輪值平日及假日值班。 (三)其他交辦事項。 五、甄試方式:面試30%、專業測驗(筆試)70%,總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式:臺北市立聯合醫院中興院區急診科,聯絡人:陳怡婷,連絡電話02-25523234分機6111/0905-210684,請於週一至週五上班時間來電。 八、備註事項: (一)即日起至115年10月15日17:00止,請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓,臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收,以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名,且確實勾選必備資料(依實際收件證件資料為準)。 (二)應繳證件: 1.甄試報名表(請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名,自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)、自傳各1份。 2.身份證正反面影本(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修業證書影本。 4.醫師證書影本 5.考試及格證書影本 6.PGY在職證明影本、離職證明或PGY結訓證明書影本1份。 (離職證明需註明起迄始日期,在職證明需註明擬結訓日期) (三)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請以E-mail通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形,於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者,於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點:請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息:臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢(或洽聯絡人確認)。 (六)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告(3 個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569)。
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  • 主管司機

    月薪 50000~55000元 台中市西區 3~4年工作經驗
    1.接送主管,能配合主管作息,假日或夜間出勤者。 2.維持整理座車內外美觀與清潔。 3.定期檢修車輛保養。 3.具主管駕駛經驗。 4.無不良嗜好、品性良好、個性穩定、配合度高。 5.熟悉大台中市區路線及路況。 ***試用期滿過後,薪資(含加班費)每月約50,000元~55,000元(以上)***
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  • 行政助理

    月薪 32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    1. 協助會議安排。 2. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 3. 協助訂購餐點。 4. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 5. 支援其他部門業務。 6.公務車清潔維護整理相關工作 7.接送主管或客戶往返 8.運送午餐往返 9.協助統計辦公室及廠內文具需求並匯報本廠 10.協助辦公室及廠內文件往返本廠 11.協助辦公室及廠內書件郵寄 12.主管交辦事項
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    員工旅遊進修補助尾牙或春酒
  • 一級廚師

    月薪 35000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    1.協助洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚房的正常運作。 3.學習熟悉食物性質與營養知識。 4.協助依作業標準擺盤與出菜順序。 5.協助維護廚房設備及工作區域環境、衛生清潔管理工作。 6.協助食材品質和數量備料控制存貨與成本掌控及盤點。 7.確實執行上級交付工作內容程序。 8.準備食材協助基本的備餐及依照主管要求協助各個區域工作。 9.依工作站分配,做食材的前置處理及準備食材。 10.協助廚師準備各種料理配方秤量原料之公克數及需要達至保存溫度及方式。 11.協助收貨、食材庫存正確位置擺放管理、製作備料、出餐順序、保存食材等工作內容。 12.配合團隊工作、收拾工作區域整潔、維護廚房環境衛及廚房器具歸位。 13.收集所有垃圾,並始終保持垃圾箱和垃圾室的清潔。 14.可以獨立完成崗位上基本作業。
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  • 大甲區-社區安管人員/保全員( 日班 ) 薪資 38,000元起

    月薪 38000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    1.管理訪客登記與出入管制,定時巡邏,監控安全性 2.監看監視器畫面,及時發現異常情況並回應 3.協調清潔人員及設備維修,維護大樓運作 4.處理住戶或租戶的要求與投訴,提供高品質服務 5.具備基本電腦操作,今網智生活系統操作 6.應對緊急事務並調查警報原因,維護秩序 7.現場主管臨時工作指派
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    年終獎金
  • 客戶配送運務士-彰化(六日休假|平均4萬以上)

    月薪 38000~45000元 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘
    開元提供您穩定、有保障、適合長期發展之工作環境! ✔ 固定區域+固定客戶(不用開長途) ✔ 固定六日休,需視情況配合加班 ✔ 薪資為底薪+配送獎金(無需開發客戶,無業績壓力) ✔ 提供新人培訓(有前輩一對一指導) ✔ 貨車保險、維修、非個人違規的罰單(EX:超速、闖紅燈)皆由公司負擔 ✔ 發展性良好,有企圖心者可轉業務專員 工作內容: ☛產品配送、客情維護(固定區域) ☛key送貨單、路線安排 ☛貨款回收、立帳 ☛清洗貨車、其他主管交辦事項 必要條件: ※會開手排車 ※可接受電腦文書作業
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 餐務(清潔)人員

    月薪 29500~38000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    1.餐具清潔維護 2.全棟環境清潔整理 3.廁所維護 4.其他主管交辦事項
  • 砧板廚師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    1.熟悉砧板工作流程及技能(切菜、配菜、備料)。 2.熟悉廚房運作流程和工作流程,正確操作兼具安全衛生觀念 。 3.依照菜單的產品標準內容,進行食材的容量和重量的測量,並確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 5.維持廚房內部的環境整潔、衛生管理工作。 6.具強烈責任感,吃苦耐勞,配合度高,穩定性高,樂意學習,遵守公司規章及團隊合作。 7.依主管交附工作執行,不定時工作站輪調(冷檯、沾板、炒爐、蒸籠),跨部門相互支援。 8.教導、監督新進人員備料準備表及各種SOP流程操作。 9.進行廚房內、外的衛生管理工作及廚具設備、器材等維護與保管。 10.與主管和同事共同討論菜色與菜單。 11.執行主管交辦事項。
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  • 爐頭廚師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    1.熟悉廚房鍋爐設備操作,並有效率性的使用烹飪技巧 。 2.熟悉中餐炒爐工作流程及廚房運作流程 ,正確操作兼具安全衛生觀念 ,並配合遵守公司規章與標準作業流程規範。 3.負責做料理前置作業準備食材,並依照產品標準作業流程進行烹調菜餚。並確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.協助監督和指導,確保所有廚師在其作業領域執行標準化的作業生產和確保產品一致性和食品質量符合要求。 5.掌控菜餚的擺盤和出菜順序。 6.維護廚房設備環境整潔、衛生管理工作。 7.具強烈責任感,吃苦耐勞,配合度高,穩定性高,樂意學習,遵守公司規章及團隊合作。 8.依主管交附工作執行,不定時工作站輪調(冷檯、沾板、炒爐、蒸籠),跨部門相互支援。 9.教導、監督新進人員備料準備表及各種SOP流程操作。 10.與主管和同事共同討論菜色與菜單。 11.執行主管交代辦事項處理。
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