轉職熱搜工作

1.勤務督導與管理：負責各駐點保全人員的出勤考核、服裝儀容與勤務紀律督導。 2.案場巡查稽核：執行現場安全巡視、勤務標準作業程序（SOP）稽核，確保社區或商辦安全。 3.異常狀況處理：第一時間協助處理駐點突發狀況、治安事件或住戶糾紛，並向上呈報及聯繫警方。 4.人員調派與調班：負責人員排班、調度，必要時需至現場「貼班」支援空缺。 5.客戶關係維護：對接社區管理委員會或業主，溝通並協調管理需求與交辦事項。招募與教育訓練：協助新進保全人員的 面試招募、職前訓練及相關法規教

【工作內容】 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認時間。 3. 協助公司完成訂單、合約、簡報等文件。 4. 協助公司整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 5. 協助處理日常行政、資料整理、環境整理。 6.客戶來電／來訪接待 7.官網內容維護 8.行政業務 9.主管交辦事項 【我們希望你具備】 1.做事細心有條理。 2.良好電腦能力（Word、Excel、PPT） 3.良好的溝通能力與責任感 4.能獨立完成交辦事項 5.有官網小編等相關經驗者佳 【職務需求】 歡迎做事細心、有責任感、心態穩定、熟悉 Word / Excel 基本操作、能獨立完成任務。 【工作時間與地點】 每週時數（可彈性安排） 適合居住在桃園區藝文特區附近想要長期兼職的夥伴。 桃園區藝文特區附近。 【薪資範圍】 時薪 NT$200起（依經驗與能力調整）

職責要求 1.負責整廠營運績效 任職資格 1. 規劃並推動工廠計畫的執行與落實。 2. 督導生產技術改進，建立並優化標準作業程序，推進生產計劃，確保績效、品質與交期達標。 3. 確保生產目標的有效執行，達成各項生產KPI指標。 4. 全面管理產品生產相關事宜，包括交貨、庫存、製造流程、品質管控與效率提升，確保資源最佳化運用。 5. 制定並實施年度策略計劃，並確保與公司目標一致。 6. 定期檢討工廠績效與運營狀況，提出改善建議與行動計劃，持續提升生產效能。 7. 主導安全管理與職安健制度，確保工廠作業環境符合法規並保障員工安全。 8. 負責工廠內外部溝通與協調，促進跨部門合作，提升整體運營效率。 9. 執行並完成公司及上級主管交辦的各項任務。

1.統籌規劃人力資源策略與制度 2.推動訓練與組織發展策略與規劃 3.統籌規劃招募、薪酬績效與員工關係 4.統籌規劃工務總務事務管理固資成本 5.管理總務設備建置、維護、工務修繕等事宜 6.統籌規劃資訊管理系統、電腦網路、電信通訊與資訊安全事務 7.推動企業數位轉型與資安規範。 8.擬定及督導環境安全衛生政策與 ISO 系統落實，控管職場風險、環境安全與防災演練。 9.跨部門資源調配、預算編列控管與高階營運決策及上級交辦。

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1. 協助英文課程進行 2. 學生上下課秩序、安全維護 3. 接送學生上下樓 4. 環境維護 5. 現場主管交辦事項完成 6. 學生英文作業輔導(彈性)

1. 規劃並執行照明相關之國內銷售策略與業務開發計畫。 2. 開發與維繫建築、智慧家庭、系統整合商、照明設備及家電相關客戶，建立客戶名單、銷售管道與商機追蹤機制。 3. 針對客戶需求進行感測器整合、環境監測、智慧控制及用戶介面等產品方案規劃，製作簡報、產品提案與技術規格說明。 4. 負責產品報價、成本與毛利分析、價格策略制定及合約條件協商，熟悉採購流程、驗收條件、付款條件與售後服務條款。 5. 管理國內業務團隊及銷售進度，建立拜訪紀錄、商機階段、業績目標與預測報表，相關業務管理工具追蹤銷售數據。 6. 蒐集照明市場、節能管理及光電市場資訊，分析競品產品規格、價格、應用情境與市場趨勢，提出產品改善及銷售策略建議。 歡迎具備光電、智慧家庭、物聯網或系統整合業務經驗的你加入我們，攜手推動感測器整合、智能控制與節能管理解決方案，立即投遞履歷，期待與你一起拓展國內市場！

1.負責射出機生産線機器、設備之操作，維持機台正常運作。 2.負責試模及更換模具。 3.機台換料送料，調整及故障排除，符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.享勞健保。 7.能配合加班尤佳。 **請先投遞履歷表或電洽面試時間**

🏠 想參與長照機構的整體營運，讓照護品質、行政管理與服務流程穩定運作嗎？ 這份工作將結合機構管理、法規執行、人力配置與服務品質，適合熟悉長照產業並具備營運管理能力的您！ 📋 您將負責： 1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.開展對外公共關係與參加會議。 8.服務滿意度調查及統計分析。 9.行政事務及文書處理。 10.其他上級主管交辦事宜。 🌟 如果您熟悉長照機構營運、具備團隊管理與法規執行能力，歡迎加入我們！一起以專業管理提升照護品質，讓機構服務穩定發展！

一、單位：中興院區社會工作課 徵才編號:1150707 二、職稱：員四級約用助理管理師 三、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多5個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約32,944元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷： (1)副學士以上學位。 (2)高（中）職畢業，具一年以上相關工作經驗，經本院認定者。 （需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」）。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.其它要求：具身心障礙手冊者尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年09月29日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試50％、專業測驗(筆試)50％，總分75分以上為錄取標準。 測驗範圍：【第一線民眾服務內容相關】 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)聯合服務中心工作人員。 (二)人民申請案件協助。 (三)相關課務行政業務處理。 (四)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區（臺北市大同區鄭州路145號） ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：社會工作課蔡社工師，聯絡電話02-25523234轉3616；人事室林小姐：聯絡電話02-25553000轉2319，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4. 錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。