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手信霧隱城-DIY人員
月薪 30430~35000元 桃園市龍潭區 2~3年工作經驗上班時間: 周一至周五=> 8:30-17:30 週六、日、假日=>08:30-18:00 DIY教學 職務內容: 1.品牌商品簡報式行銷推廣,DIY教室活動教學及相關事務。 2.簡報室與DIY教室內環境清潔與維護。 3.規劃執行兒童及家長互動遊戲,以高顧客滿意度為目標。 4.對手作DIY有興趣且具創意及美術經驗 5.設計新課程/商品推薦及回饋蒐集等 6.台風穩健、熱愛分享。 7.其他主管交辧事項展開 -
洗碗兼職200元起-御盤食堂(微風南京)(台北小巨蛋附近)
時薪 200元 台北市松山區 工作經歷不拘職務需求: •將顧客使用之餐具器皿使用洗碗機清洗乾淨 •清洗後餐具歸位;碗盤器具的保養維護 •洗滌區的環境清潔 •其他主管交辦事項 本職位負責餐具洗滌工作,是維持餐廳品質及衛生的重要環節。 洗碗作業時,需要細心跟耐心,還請輕拿輕放。 獎金福利: •年終獎金、夏季獎金、業績獎金 •生日禮金、三節獎金 •員工聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠 勞動保障: •依《勞基法》提供年假 •超時加班費 •國定假日出勤加倍薪資 •勞保,健保 •團體意外險保障展開 -
院本部秘書室招募員三級約用管理師公告(院本部秘書室/院區總務課)1150711
月薪 35594元 台北市萬華區 2~3年工作經驗一、單位:院本部秘書室 徵才編號:1150711 二、職稱:員三級約用管理師 三、名額:儲備6名 【儲備有效期限自榜示之翌日起 6 個月內有效】 四、資格條件及應徵方式 (一) 本職務係本院自行遴用之人員,相關權利義務於契約書約定。 (二) 待遇:月薪約3萬5,594元,另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三) 福利:勞健保、文康活動、生日禮券。 (四) 報名條件: 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷: (1)學士以上學位。 (2)副學士學位,且具2年以上相關工作經驗,經本院認定者 (需檢附足資證明工 作年資及內容之經歷證明文件,應繳證件請詳閱「備註欄」)。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生,應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.其它要求: (1)具身心障礙手冊或原住民尤佳。 (2)具採購證照者尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單 位」欄位處核章。 (五) 報名日期:自即日起至115年10月5日,以郵戳為憑,逾時不予受理。 (六) 報名網址:請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)徵才公告完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。 (七) 報名方式: 1.採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱備註欄應繳證件說明)方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件,網路報名視為無效。 (八) 資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內,於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。〝 (九) 甄試方式:面試50%、專業測驗50%,總分70分以上為錄取標準。 (十) 甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明。 五、工作項目: (一) 辦理財物、勞務等各項採購,含招標、履約管理、驗收及核銷作業。 (二) 辦理宿舍、公務車輛及停車場管理等行政支援業務。 (三) 辦理公用房地、場地及會議室管理作業。 (四) 辦理出納、衛材庫、庶務業務及小額採購等相關事務。 (五) 辦理文書檔案管理作業,包含公文系統及檔案點收、清查、鑑定及銷毀等事項。 (六) 配合辦理其他臨時交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院院本部秘書室/院區總務課(依人力出缺情形,安排工作地點)※本院為無檳無菸職場。 七、聯絡方式:秘書室:聯絡電話02-25553000轉2370;人事室:林小姐,聯絡電話02-25553000轉2319,傳真電話02-23028407,請於週一至週五上班時間來電。 八、 (一)應繳證件(請以A4紙張格式影印): 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查,錄取報到時需檢附畢業證書正本,否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本,否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件:採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」,記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料,足資證明報名條件規定之年資及工作內容,不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料,如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 (二)注意事項: 1.報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到,倘逾期未完成報到程序者,視為自願放棄錄取資格,不再進用,由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。另錄取人員經自行評估填寫放棄到職聲明書,表示放棄本次報名考試錄取之資格。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形,於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者,於到職日前應辦理註銷。展開 -
松德院區社工科招募員二級約用社會工作師公告1150655
月薪 50000元 台北市信義區 3~4年工作經驗一、單位:松德院區社工科 徵才編號:1150655 二、職稱:員二級約用社會工作師 三、名額:正取1名,備取2名【有效期限自榜示之翌日起3個月內有效】 四、資格條件及應徵方式: (一)本職務係本院自行遴用之人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇:月薪約50,000元,另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利:勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件: 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷:(需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件,應繳證件請詳閱「備註欄」) (1)社會工作相關科系碩士以上學位。 (2)社會工作相關科系學士學位,且具1年以上社工相關工作經驗經本院認定者。 (3)社會工作相關科系副學士學位,且具3年以上社工相關工作經驗經本院認定者。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生,應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.證書(照):具中華民國社會工作師證書(請檢附證書影本)。 4.其他要求:具身心障礙手冊尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期:自即日起至115年9月24日止,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間,逾時不予受理。 (六)報名網址:請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)徵才公告完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。 (七)報名方式: 1.採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱備註欄應繳證件說明)方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)台北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件,網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內,於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式:面試50%、專業測驗(筆試、實作)50%,總分75分以上為錄取標準。 測驗範圍:精神醫療社會工作實務(含相關法規) (十)甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明。 五、工作項目: (一) 門診、急診與病房病患及精神護理之家住民之個別與家庭評估及社工處遇、家族治療。 (二) 規劃辦理各類病患或家屬團體工作。 (三) 結合社會資源及開創新的資源。 (四) 辦理社會服務暨醫療救助金管理、志工管理等行政業務其他臨時交辦事項。 (五) 進行病患身心障礙鑑定、推廣預立醫療照護諮商及簽署等衛生局公衛任務及行政事項結合社會資源及開創新的資源。 (六) 其他臨時交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院松德院區社工科 ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:松德院區社工科廖主任,聯絡電話02-27263141轉1109或1141;人事室林小姐:聯絡電話02-25553000轉2319,傳真電話02-23028407,請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件:(請以A4紙張格式影印): (一)應繳證件(請以A4紙張格式影印): 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查,錄取報到時需檢附畢業證書正本,否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本,否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件:採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」,記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料,足資證明報名條件規定之年資及工作內容,不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料,如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 (二)注意事項: 1.報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到,倘逾期未完成報到程序者,視為自願放棄錄取資格,不再進用,由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形,於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者,於到職日前應辦理註銷。展開 -
冷凍食品廠-品保助理
月薪 31000~36000元 苗栗縣後龍鎮 3~4年工作經驗工作內容 1..每日原料、物料進料檢驗 2.線上品質巡檢、成品抽檢留樣 3.異常處理流程,週期性產品送驗 4.協助生產產品制程管制標準程序書制定及溝通,異常處理 客訴事件及驗收異常等問題處理,並提出改善方案 5.線上異常統計/生產線產能/不良率統計資料 6.客訴月、季、年度檢討資料提出檢討追蹤改善 7.ISO 及 HACCP 文件的執行、維護與更新記錄。 8.品質相關各部門事務之溝通協調 9.了解政府食品法規變更與現場執行建議。 10.產品年度送檢第三方檢驗準備及記錄保存 11.主管交辦事項及公司專案之參與展開 -
牙科療程諮詢師【基隆仁愛區】
月薪 40000~55000元 桃園市 1~2年工作經驗【工作內容】 1. 向患者說明植牙、假牙、矯正及美學療程。 2. 協助患者了解治療計畫、費用及付款方式。 3. 協助醫師與患者進行療程溝通。 4. 追蹤未完成療程及後續回診安排。 5. 維護患者關係並提升療程完成率。 6. 完成諮詢紀錄、追蹤名單及相關報表。 7. 協助處理患者療程相關問題。 8. 完成主管交辦事項。 【工作地點】 基隆市仁愛區仁五路12號2樓 【工作技能】 顧客關係管理、患者需求分析、療程介紹與說明、客訴處理、電話接聽及報表彙整。 【附加條件】 另依公司制度核發績效獎金,績效優良者月收入可達100,000元以上。 具牙科諮詢、醫療服務或業務經驗者優先,須具良好溝通、傾聽、需求分析及療程追蹤能力。展開 -
土城店_行政商管
月薪 29500~32000元 新北市板橋區 工作經歷不拘★★ ☄新展店職缺:先任職於板橋店(新北市板橋區中山路一段277號)培訓。 1. 表單製作與歸檔(ISO檔案、表格、清冊之管理)。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護)。 4. 門市人員招募、訓練及離職作業。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 門市郵件收發。 7. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理)。 8. 驗收商品、清點盤存作業。 9. 主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。展開 -
食時創新餐飲- 行政出納助理(台北區-史坦利品牌)
月薪 35000元 台北市大安區 工作經歷不拘【職務說明】 1. 負責門店處理庶務性行政工作及各門市報表之處理更新及歸檔工作。 2. 協助門店會計部處理之例行性事務(費用支付之發票、貨單、單據及帳務處理等)。 3. 協助門店人事部處理之例行性事務(邀約、報到、離退、出勤之異常維護等行政作業)。 4. 協助採購進度查詢及單據等工作。 5. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 6. 協助門店會議安排及記錄。 7. 須具備溝通協調能力,能與部門溝通、協調,處理各項行政文書事務。 8. 其他主管交辦工作事項。 ※需協助3間門店業務 ※工作地點: 依照負責門店辦公 【休假制度】 排休假,固定週日休 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 【薪資福利】 1. 生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 2. 每季員工聚餐 3. 人才推薦獎金 4. 年度春酒抽獎、員工旅遊 5. 年度健檢 6. 勞健保、勞退及團保 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎展開 -
食時創新餐飲- 行政出納助理(台北區-金福品牌)
月薪 35000元 台北市松山區 工作經歷不拘【職務說明】 1. 負責門店處理庶務性行政工作及各門市報表之處理更新及歸檔工作。 2. 協助門店會計部處理之例行性事務(費用支付之發票、貨單、單據及帳務處理等)。 3. 協助門店人事部處理之例行性事務(邀約、報到、離退、出勤之異常維護等行政作業)。 4. 協助採購進度查詢及單據等工作。 5. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 6. 協助門店會議安排及記錄。 7. 須具備溝通協調能力,能與部門溝通、協調,處理各項行政文書事務。 8. 其他主管交辦工作事項。 ※需協助3間門店業務 ※工作地點: 依照負責門店辦公 【休假制度】 排休假,固定週日休 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 【薪資福利】 1. 生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 2. 每季員工聚餐 3. 人才推薦獎金 4. 年度春酒抽獎、員工旅遊 5. 年度健檢 6. 勞健保、勞退及團保 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎展開 -
百戶單純社區保全員
月薪 39252元 雲林縣斗六市 2~3年工作經驗1. 負責社會住宅社區出入口門崗管理與管制,執行住戶、訪客、廠商人員進出登記、身份查驗、核對證件與管制門禁卡放行 2. 依值勤班表進行社宅公共區域(大廳、走廊、樓層、停車場、中庭、頂樓等)定點及巡邏巡視,包含巡邏點位感應刷卡、異常狀況紀錄與通報 3. 監看中控室監視系統與各樓層監視器畫面,即時掌握社宅出入口、人車動線與重要區域狀況,發現可疑人員、違規停車或糾紛時主動通報並依標準作業流程處理 4. 依規定操作社宅消防與緊急應變相關設備(如警報主機、廣播系統、緊急照明、避難層出入口),配合消防演練、斷電演練及突發事件(火警、停電、電梯受困)之初步應變與疏散協助 5. 辦理社宅公共設施與設備之日常異常巡查與回報(如照明、門禁、電梯、車道管制、社區公共家具與管線設備),將故障情形記錄於值班紀錄簿並通報相關維護單位或主管 6. 受理住戶及訪客現場諮詢與協助(如包裹代收登記、物品遺失登記、噪音或糾紛反映),依社宅管理規約與作業程序填寫紀錄表單,並於交接班時完整移交相關事項展開
