維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計33822筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • [新技術開發]資深天線工程師/主管(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 7~8年工作經驗
    負責天線新技術開發
  • 技術人員

    月薪 35000~50000元 高雄市梓官區 工作經歷不拘
    負責依據內政部消防署「滅火器性能檢查及藥劑更換充裝作業規定」,執行各型式滅火器合格作業檢測。確保出廠的滅火器皆符合國家安全標準,保障大眾消防安全。 對於消防專業產品、消防自動滅火設備、滅火器施作專業檢測有興趣、歡迎加入! 【職責與工作內容】 1. 產品進廠為檢修與灌裝作業 2. 根據法規實施作業規定 3. 廠區設備維護與環境管理 4.外場施作工程 【需求條件】 -工作態度: 消防器材關乎人命,須具備高度細心、耐心與責任感,嚴格遵守標準作業程序(SOP)。 -駕駛執照: 具備手排貨車執照(普通小型車或職業小型車)者佳(部分職缺需兼顧收送貨)。 加分條件(優先錄取) 本科系: 消防學系、機械、機電、工業工程相關科系畢業。 相關經驗: 具備高壓氣體操作經驗、傳統工廠機械維修經驗,或曾於消防工程公司任職者。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 【南區】物流技術專員

    月薪 34700元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.物流園區及物流中心建設專案執行與管理。 2.自動化物流設備規劃、建置、測試及驗收。 3.工程進度、品質及成本管控。 4.協助設備異常分析及改善方案執行。 5.廠商管理與施工協調。 6.專案文件、會議紀錄及週報製作。 7.主管交辦事項。 面試地點:桃園市中壢區北園路37號 上班地點:台南市新市區王甲路11號
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  • 智權主管(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1. 制定智慧財產權策略與開展執行、優化 2. 智財風險管理、訴訟/非訟案處理 3. 趨勢/技術/市場分析與專利佈局 4. 管理與培育在地智權團隊 5. 其他主管交辦事項
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  • 保養技術人員/工務部人員

    月薪 30000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘
    1.電梯保養技術人員,昇降梯維修保養,無經驗亦可。 2.其他相關工程支援及協助。 3.緊急事件及異常事故障之通報處理。 4.善於溝通、具團隊合作能力。 5.主管交辦之事項 6.提供完整新人、在職教育訓練。
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    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • [Server]測試工程主管(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗
    1. 規劃測試機台運作流程與排程,以提升測試產能。 2. 管理測試設備硬體,並提昇機台的穩定性。 3. 管理機台量測,以及異常事件的即時防堵和調查追蹤。 4. 規劃、評估新廠及新機台的擴增效益。 5. 導入新產品時,協助製程或研發設計的評估、解析與改善。 6. 撰寫、維護與修改測試機台應用軟體,以提昇機台檢出產品缺陷的能力。 7. 評估並選擇合適的機台零件或耗材廠商,以降低成本支出。 8. 即時監控產品品質報表。 10. 即時解析異常產品,或協調研發、製程等相關工程師共同解析。 11. 建立及發展測試缺陷紀錄的資料庫。
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  • [車用電子]DQA主管(大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗
    1.統籌車用電子之品質與測試策略規劃,涵蓋軟體、硬體、系統整合測試及產品驗證流程,確保軟體功能、產品環境耐受度及使用壽命上皆滿足客戶規範。 2.管理跨領域測試團隊,領導硬體、軟體、系統驗證、可靠度、EMC / RF測試團隊,進行組織分工、績效管理、人才培育與專業能力提升。 3.熟悉車用品質流程,ASPICE V-Model & ISO26262全流程測試管理經驗 4.熟悉品質管理系統ALM,督導執行專案測試流程合規與追溯性。 5.專案內外部稽核及缺失追蹤改善,參與系統及客戶稽核、認證與品質會議,處理重大品質議題與客訴,維護公司品牌與客戶信任。 6.設計驗證階段的缺陷控管 ,建立設計品質風險預警機制,確保驗證測試涵蓋率達到要求。 7.跨部門協作與專案管理,與研發、製造、PM、採購、業務密切合作,確保產品開發時程與品質目標達成。 8.品質數據分析與管理報告,建立品質KPI與管理報表,定期向高階主管彙報品質狀況與改善成果。
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  • [Server] AOI/AXI 光學檢測主管(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 6~7年工作經驗
    1.具光學檢測設備(SPI/AOI/AXI) 保養維護及不良檢修相關經驗. 2.具光學檢測設備(SPI/AOI/AXI) 程式製作、調整優化及測試涵蓋率提升相關經驗. 3.具光學檢測設備(SPI/AOI/AXI) 測試不良分析、測試良率提升及人員訓練相關經驗. 4. 具 光學檢測設備(SPI/AOI/AXI) 設備/製程/測試改善規劃、制定測試標準 及 導入檢測相關相關新技術 的 能力. 5.具主管管理3年以上經驗及英文能力佳, 有能力與客戶及ww工廠溝通. 6.可配合海外出差及支援需求.
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  • 【視訊面試】資深散熱Leader/主管(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 8~9年工作經驗
    1. 領導Team member工作方向,提升小組士氣與維護和諧氣氛 2. 完成部級主管交代工作事項,與傳達訊息宣導事項 3. 新人訓練,建立共享資源,提升小組技術能力 4. 定期會議Review專案狀況,並適時提供建議引導小組解決問題 5. 與客戶端溝主要通窗口,有能力決定關鍵性參數,解決專案問題
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  • [Server]功能測試治具開發主管(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1.FBT功能測試治具機構開發&驗證主管經驗 2.負責帶領小組,分配工作任務,確保專案進度與品質。 3.與測試工程、製造工程、品質等部門協調,確保治具設計符合整體專案計劃。 4.帶領小組控制專案時程,追蹤治具開發進度,確保按時交付。 5.提供專案進度報告與技術評估報告給管理層。 6.與自動化部門合作開發全自動FBT 7.需主導會議以全英文與客戶討論
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