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開發客服人員
月薪 30000~45000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘一、 工作內容: 1、 開發新客戶:主動致電潛在客戶,介紹公司提供的服務,以開發新的業務機會。 2、 了解客戶需求:與潛在客戶溝通,了解客戶具體需求、條件與預算。 3、 推廣與銷售:向客戶推廣公司提供的服務或特定方案。 4、 客戶資料維護:建立、記錄並維護客戶資料,可能包括使用公司提供的客戶名單。 5、 其他事務:完成主管交辦的其他行政或業務相關事項。 6、 工作地點:湖口工業區,開發範圍主要為桃、竹、苗地區。 二、工作條件: 1、 溝通能力:具備優秀的溝通技巧和親和力,能夠有效與不同背景的客戶建立良好互動;具職場倫理與客戶應對禮儀。 2、 業務開發能力:能夠主動開發新業務,並達成公司設定的業務目標;具溝通與解決問題的能力。 3、 擅辦公軟體(Word、Excel、PowerPoint)及文書處理。 4、 具強烈企圖心,且善於人際溝通協調及業務談判技巧 5、 其他能力:需要進行電腦文書處理,例如記錄訪談內容。 ~歡迎社會新鮮人~。 這個職位的重要性在於開發和拓展國內市場,實現公司的業務目標。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣,請立即提交您的履歷表,我們期待您的加入。展開 5日回覆 -
工程業務工程師
月薪 50000~80000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗業務支援工程師,銷售工程師,國內業務 職務說明 一、工作內容: 1、 蒐集、分析客戶或案件之相關情報。 2、 現有案件資料管理維護(合約...) 3、 獨立進行拜訪行程,陪同對客戶簡報。 4、 向業主釐清問題與確認規格需求,對公司內部討論與進行對業主回覆。 5、 對業主的關係維護,與跟進案件報價/簽約/追蹤。 6、 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 7、 負責工程報價,並處理帳款回收相關事宜。 8、 負責公司業務推展,傳達及說明公司各項業務。 9、 負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 10、 負責業主估驗、承商計價相關作業。 核對整合標單與圖面。 11、 負責驗收資料,並製作移交清冊。 12、 主管交辦事項處理。 13、 工作地點:主要為桃、竹、苗地區。 二、工作條件: 1、 具職場倫理與客戶應對禮儀。 2、 具溝通與解決問題的能力。 3、 具機電、空調、氣體、管道工程背景尤佳。 4、 小型車駕照及可自行上路能力。 5、 具基本識圖能力。 6、 擅辦公軟體(Word、Excel、PowerPoint)及文書處理。 7、 營造業甲種職業安全衛生業務主管。 8、 熟科技業、工業區之工程內容。 9、 可獨立勘場規劃、報價。 10、 具無塵室規劃經驗佳。 11、 具強烈企圖心,且善於人際溝通協調及業務談判技巧。展開 5日回覆 -
KCLF1【乾杯】楊梅CK辦公室 採購一課-專員/高專
月薪 33000~36000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 建立、更新、維護物料主檔與廠商資料並進行供應商評鑑及管理 2. 協助採購下單、掌控交貨進度、跟催及異常狀況處理 3. 與外國廠商書信郵件回覆,須具日文能力 4. 進口報關行政作業,核對進口資料與文件 5. 彙整相關進貨表單、核對帳款及每月請款作業 6. 具備良好對內跨部門與對外廠商的溝通協調能力 7. 協助製作庫存分析報表,實施庫存管理 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工折扣、不定期部門聚餐等。 【語言認證津貼】 JLPT N1:每月津貼 2,000 元 TOEIC 730~859 分:每月津貼 1,000 元 860 分以上:每月津貼 2,000 元 (上述津貼需於通過試用期後方可申請,生效後每月以津貼形式與薪資一同發放) 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。展開 -
行政助理(台中倉—台中南屯區)
月薪 33000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 文件檔案的建立及管理 2. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3. 系統資料處理key in、系統進出貨維護、系統撈單製單、影像掃描 4. 檢查整理核對單據、檔案 5. 協助會議、準備統計報表展開 -
【乾杯】品質管理課-專員/高級專員
月薪 33000~36000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘【工作內容】 央廚各階段食品衛生管理(原材料、生產、倉儲、運輸等) 食材進料與生產成品檢驗 協助品質異常及客訴的處理 ISO22000及HACCP文件維護及執行 包裝標示審查 食品衛生法規的持續追蹤與更新 其他主管交辦事項 【具備條件】 熟悉食品相關法規 需食品相關科系畢業,備有HACCP A+B 證書具尤佳 可配合輪班 (工作為一例一休,星期日為固定休假) 需具有獨立思考、溝通及問題解決的能力 具食品技師證照佳,證照可額外加給展開 -
PV主管_醫療器材大廠 (3009875)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘•領導並管理醫療器材之產品驗證(Product Verification)團隊。 •制定並提供專案之驗證策略。 •負責並持續優化設計驗證與確效(Design Verification & Validation, DV&V)之規劃、執行與報告流程。 •跨據點(多場域)統籌並監督測試計畫之執行。 •確保產品符合相關產業標準與法規要求。 •建立並執行完整之測試計畫,分析測試結果,並提供詳細測試報告。 •與跨部門團隊合作,協助處理品質問題與產品除錯。 •與客戶溝通測試計畫、驗證標準與測試報告內容。 •培訓並指導團隊成員之專業能力發展。 •具備 EMC、安全性、可靠度測試及除錯經驗,並能提供問題解決之技術諮詢。 •在法規管制環境下,統籌與規劃生物相容性測試及滅菌驗證之第三方(外包)資源。 •管理測試實驗室,並規劃實驗室認證或相關作業程序。 •管理並監控部門 KPI 達成狀況,並負責預算規劃與控管。 •確保所有驗證與確效活動符合公司品質系統及法規要求(如 ISO 13485、FDA 21 CFR Part 820)。 •與品質保證(QA)團隊合作,支援內外部稽核、CAPA 調查、客戶抱怨處理,以及與驗證流程相關之文件控管。 •維護並持續改善相關程序、作業指引與紀錄,確保符合品質管理系統(QMS)要求。 •參與 QMS 改善專案,並確保測試文件具備完整可追溯性及法規符合性。展開 -
FAE資深工程師~主管_半導體零組件代理商 (3009873)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗職責要求 1. 客戶產品應用支援並提供專業的技術建議與適合的產品組合。 2. 撰寫客戶系統應用參考技術文件 3. 在客戶應用及開發上的問題,可一起co-work處理及解決能力。 4. 了解市場需求及調查,彙整最新資訊並提供給公司,讓公司針對未來市場趨勢做準備。 5. 主管交辦事項 任職資格 1.五年以上電源設計或類比IC應用研發工作經驗 2.主修電力電子,熟悉類比電路應用及電源系統研發 3.具VRM or High Power DC-DC 設計經驗 4.熟Intel VRTT或AMD SDLE測試、Battery charger、MOSFET等技術應用佳展開 -
Regional Sales Representative_知名印刷機大廠 (3009865)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘職責要求 1. 渠道管理 (Channel Management) - 維護現有銷售渠道、進行培訓,並強化與合作夥伴的關係。 - 分享並追蹤銷售目標,提出應對市場變化的建議,並協助合作夥伴深化對產品的理解。 - 積極尋求新的潛在銷售渠道以擴大市場覆蓋範圍。 2. 銷售培訓 (Sales Training) - 舉辦培訓課程,向合作夥伴提供最新的產品知識。 - 透過培訓有效轉移必要的技能,使合作夥伴能夠進行銷售。 3. 市場研究 (Market Research) - 參加並協助重大的行業展覽,以了解市場趨勢和競爭態勢,並將收集到的資訊共享給總部,以協助制定未來戰略。 4. 處理詢問與請求 (Handling Inquiries) - 管理特定國家和地區的日常銷售請求與詢問,快速且適當地回應,以建立信任並維護與合作夥伴的良好關係。 5. 實施銷售策略 (Implementing Sales Strategies) - 與區域銷售經理(Regional Sales Manager)協作,共同制定並實施銷售策略。 - 根據區域經理(Area Manager)的指示,支持策略的執行,並針對市場變化調整策略,提出改進建議以提升整體銷售業績。 6. 新市場開發 (Development of New Markets) - 為公司產品識別新的市場機會。 任職資格 1.具備過往銷售經驗(特別是多渠道開發經驗)以及行銷經驗。 2.需具備技術理解能力和培訓技巧。 3.具備卓越的溝通能力,並能與內部及外部的利益相關者順暢合作。 4.具備強大的市場分析能力,能夠理解競爭趨勢並將其轉化為戰略。 5.英文精通。展開 -
【Hotel dùa, Kenting 墾丁】客務部主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣恆春鎮 3~4年工作經驗1. 協助單位主管監督和協調飯店營運和日常運作 2. 提供住房訂房、排房、退房服務,並處理相關行政事務 3. 建立並維護客戶關係,提供卓越的客戶服務,並確保客人滿意度 4. 協助建立並維護飯店的形象和品牌、妥善處理顧客意見及危機處理 5. 提供客人諮詢服務,解答問題、旅遊相關資訊等展開
