轉職熱搜工作

表現佳者含獎金平均年薪可達14個月薪或以上， 享留任獎金、提供技能訓練無經驗皆可加入。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1、協助生產製造相關作業事宜，需配合加班。 2、需懂電腦基本操作。 3、完成主管交辦事項 備註：無法配合加班者，請勿投遞履歷！謝謝！

1.設備調整、拆卸、組裝 2.電腦操作 3.生產設備故障維修調機、維持設備稼動率 4.定期設備保養 5.協助生產製造 6.完成主管交辦事項

1.設備調整、拆卸、組裝能力 2.電腦操作 3.生產設備故障維修調基、維持設備稼動率 4.定期設備保養 5.協助現場生產製造 6.完成主管交辦事項

1.設備調整、拆卸、組裝能力 2.電腦操作 3.生產設備故障維修調基、維持設備稼動率 4.定期設備保養 5.協助現場生產製造 6.完成主管交辦事項 7.具備被動元件生產線設備維修相關經驗2年以上者佳。

1.設備故障排除與保養 2.設備相關年度保養計畫排定與執行 3.設備相關SOP、表單制定與修改 4.設備相關數據彙整、製作相關推移圖表 5.主管交辦事項

1.協助工程師執行產品專案及打樣相關測試。 2.協助工程師彙整文件，整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 3.依主管調度完成交辦事項，協助廠商溝通與對焦專案進度，以及相關事項聯繫。 4.跨部門間支援，必要時協助與會，需配合進度加班。

管理面： ––––––––––––––––––––––––––––––––- 1. 執行生產管制流程. 2. 落實生產計劃實施管理. 3. 監督領導完成出貨目標. 4. 有效控制生產成本. 5. 生產現場管理. 確保資訊傳遞的及時性. 6.產線人員工作安排與管理。 7.5S與紀律維護。 8.產線人員培訓。 執行面： –––––––––––––––––––––––––––––––– 1.協助產線製程整合生產 2.從事部內產線產品交期追縱 3.負責整合前、後製程問題改善 4.人、機、料、法、環管理及維護，生產排程管制及調度 5.完成主管交辦事項。

1. 統籌營運兩廠 2. 全包直管（到班表/交接/異常/維修/品質/工安） 3. 需建立制度並帶隊落地 4. 雙廠制度整併，以穩定產能、品質與停線改善為核心