維修技術主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計33957筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 野饗鍋廚房幹部起薪46000起-休8-10天-桃園店

    月薪 46000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    野饗鍋廚房幹部|優渥待遇|休8-10天|桃園店 🍲 喜歡料理,也享受帶領團隊一起完成美味餐點嗎?野饗鍋桃園店熱情招募廚房幹部,期待你加入我們,讓每一鍋美味都穩定上桌、讓團隊合作更順暢! 🌟 加入我們,你將負責 1. 帶領廚房日常營運與人力分配,確保尖峰時段出餐順暢 2. 執行備料、烹調與餐點品質控管,依標準作業流程維持菜色穩定 3. 負責食材驗收、分類、保存與庫存盤點,掌握新鮮度並協助控管成本 4. 落實食品安全、廚房清潔與衛生管理,遵守餐飲衛生規範 5. 檢查及維護廚房設備與器具,發現異常即時回報並配合處理 6. 培訓與指導廚房夥伴,協助排除現場問題並彈性調度作業流程 💰 福利制度 【保險制度】勞健保、勞退金提撥通通有 【休假制度】月休8-10天,國定假日依發生月份另外給假,另有特休、婚假等 【獎金制度】月獎金另計,另享三節獎金及年終獎金 【職涯發展】品牌多元化,重視人才培育,提供年度晉升考核並依績效表現提報 職涯規劃: 正職人員→副組長→組長,另享月獎金,實際職務調整及薪資依公司制度與個人表現核定。 ✨ 歡迎具備餐飲經驗、管理潛力與團隊合作精神的你加入野饗鍋!在這裡,你可以發揮料理專長、累積管理經驗,和夥伴一起提供高品質的鍋物服務,期待收到你的履歷! 工作地點 桃園市桃園區正光路72號3樓 請電聯03-3317700
    展開
    供餐福利員工聚餐不用補班
    2日回覆
  • 挑戰管理力!【貳樓––微風南山店】內場儲備幹部$44,000起

    月薪 44000~47000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容?】 1. 執行、確保出餐前的準備工作及安排、工作分配。 2. 確保內場整潔及設備維護 3. 確保餐點製備流程符合SOP。 4. 能與他人相互合作,達成團隊目標。 5. 完成主管交辦之工作事項,並確實執行。 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $44,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
    展開
  • ●集團熱情招募中●【北區】副店長(靜岡勝政日式豬排x伊勢路勝勢日式豬排xかつ丼屋 勝急)

    月薪 48000~56000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ※ 慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 ※ 本集團大台北地區皆有分店。 提供具市場競爭力之薪資與完善制度,誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡,不只是工作,更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行,共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面績效與薪酬管理 6.業績目標訂定與達成 7.店面人力成本控制、績效目標管理 8.客訴案件處理 9.食材成本控制 10.內、外場器具使用維護 11.負責教育與貫徹公司理念,協助店主管處理店務,依照公司規定完成各項業務 12.具備溝通管理能力,與店長相互配合 13.環境適應能力強,能配合各分店調度 大台北地區各門市職缺採統一面試,面試通過後, 將依個人居住地、通勤便利及各門市人力需求安排至以下門市任職: 勝政-大直美麗華店:台北市中山區敬業三路20號B1。 勝政-南港環球店:台北市南港區忠孝東路七段371號B1。 勝勢-復興SOGO店:台北市大安區忠孝東路三段300號10樓。 勝勢-板橋大遠百店:新北市板橋區新站路28號9樓。 勝勢-大巨蛋店:台北市信義區忠孝東路四段505號B2。 勝勢-南港LaLaport 店:台北市南港區經貿二路131號6樓。 勝急-夢廣場店:台北市信義區松高路11號B2。 實際錄取門市以公司最終通知為準。 **月薪已包含「起薪+營業加給」** (新店地區另在加區域津貼2000元)
    展開
  • 中和左岸日班保全員

    月薪 45500元 新北市中和區 工作經歷不拘
    (一).訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 (二).傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 (三).信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 (四).大樓門禁管制,留意監視器畫面可疑危險因應登記。 (五).巡邏建築物與周遭環境有無異常,留意燈具公共設備是否故障。 (六).注意受信總機警報器信號,並做好火警緊急因應。 (七).停水、停電與電梯故障緊急因應。
    展開
  • 中和左岸夜班代班保全員

    月薪 45500元 新北市中和區 工作經歷不拘
    (一).訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 (二).傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 (三).信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 (四).大樓門禁管制,留意監視器畫面可疑危險因應登記。 (五).巡邏建築物與周遭環境有無異常,留意燈具公共設備是否故障。 (六).注意受信總機警報器信號,並做好火警緊急因應。 (七).停水、停電與電梯故障緊急因應。
    展開
  • 新店央北夜班保全員

    月薪 46000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    ( 一).訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 (二).傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 (三).信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 (四).大樓門禁管制,留意監視器畫面可疑危險因應登記。 (五).巡邏建築物與周遭環境有無異常,留意燈具公共設備是否故障。 (六).注意受信總機警報器信號,並做好火警緊急因應。 (七).停水、停電與電梯故障緊急因應。
    展開
  • 淡水八里夜班機動保全員

    月薪 45500元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    (一).訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 (二).傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 (三).信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 (四).大樓門禁管制,留意監視器畫面可疑危險因應登記。 (五).巡邏建築物與周遭環境有無異常,留意燈具公共設備是否故障。 (六).注意受信總機警報器信號,並做好火警緊急因應。 (七).停水、停電與電梯故障緊急因應。
    展開
  • 淡水八里五股夜班機動保全員

    月薪 45500元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    (一).訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 (二).傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 (三).信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 (四).大樓門禁管制,留意監視器畫面可疑危險因應登記。 (五).巡邏建築物與周遭環境有無異常,留意燈具公共設備是否故障。 (六).注意受信總機警報器信號,並做好火警緊急因應。 (七).停水、停電與電梯故障緊急因應。
    展開
  • 紅樹林夜班保全員

    月薪 44000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    (一).訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 (二).傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 (三).信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 (四).大樓門禁管制,留意監視器畫面可疑危險因應登記。 (五).巡邏建築物與周遭環境有無異常,留意燈具公共設備是否故障。 (六).注意受信總機警報器信號,並做好火警緊急因應。 (七).停水、停電與電梯故障緊急因應。
    展開
  • 自動化設備視覺應用工程師(新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    尋找以下合適的工程人才 *曾接觸過 [AOI 視覺] 或 [AI 視覺] 等應用領域; *對 AOI / AI 之自動化智能光學檢測有高度興趣,期望在實務中持續累積專業經驗; *不排斥現場 [調機/調校作業] 與各類 [硬體控制] 相關工作。 主要工作內容說明如下: 1. 於 [ 新竹湖口 ] 廠區進行 [自動化/智能製造設備] 導入、調機、測試、異常排除; 2. 負責 AOI/AI 視覺 〝定位與檢測系統〝 之 〝自動化流程〝 與 〝參數〝 優化(具備 AOI 光學經驗者佳); 3. 進行各式XY滑台、多軸手臂之軟體控制整合、 PLC 基本操作(具相關經驗者佳); 4. 參與自動化設備導入、生產良率提升作業,及跨部門 問題回報/技術溝通; 5. 依個人意願/專案需求,參與 [美國/墨西哥] 廠區設備調機與導入,年度累計出差時間原則為 0~3 個月; 6. 依個人團隊表現與技術成長,評估並培訓主管人選。 此職務將參與當前市場熱門的伺服器自動化產線專案,並有機會直接對接國際 Tier 1 客戶,快速累積大型專案經驗並拓展國際視野。
    展開