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您正在找維修技術主管的工作,共計31455筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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架空式天車維修人員(需天車證照)
月薪 35000~40000元 高雄市燕巢區 1~2年工作經驗1.按照主管的指示進行設備之、操作、檢驗與維修等工作 ● 有相關證照者優先入取 ● 需配合加班,另有加班費 ● 上班地點於中鋼結構內(需辦理出入證手續)展開 -
國內業務主管/專案主管_空調設備大廠 (3010104)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘職責要求 1.客戶開發與維繫 2.售前與售後服務 3.技術支援 4.資料送審及與報價等 任職資格 1.具Autocad識圖能力 2.具獨力潛在客戶開發能力 3.理工科系加分 4.具課級(含)以上空調產業或製造業業務主管與設備銷售實務工作經驗佳 5.實務經驗中曾與技師交涉往來者優先 6.會開車展開 -
12210_工程主管 (美國)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 7~8年工作經驗【工作說明】 1. 領導工程團隊,提供所需技能和資源以達成目標。 2. 管理工程項目,確保按時、按預算且符合需求。 3. 有效分配人力、時間和預算資源。 4. 掌握最新技術趨勢,保持團隊競爭力。 5. 促進跨部門合作與溝通。 6. 維持工程品質標準並持續改進。 7. 評估和管理項目風險,確保順利完成。 【Job Description】 1. Lead the engineering team by providing the required skills and resources to achieve objectives. 2. Manage engineering projects to ensure that they are on time, on budget and in line with requirements. 3. Allocate manpower, time and budget resources effectively. 4. Keep abreast of the latest technology trends and maintain team competitiveness. 5. Promote cross-departmental cooperation and communication. 6. Maintain project quality standards and continuous improvement. 7. Assess and manage project risks to ensure successful completion.展開 -
12210_管理主管 (美國)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management展開 -
12210_工程主管 (新加坡)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞新加坡 7~8年工作經驗【工作說明】 1. 領導工程團隊,提供所需技能和資源以達成目標。 2. 管理工程項目,確保按時、按預算且符合需求。 3. 有效分配人力、時間和預算資源。 4. 掌握最新技術趨勢,保持團隊競爭力。 5. 促進跨部門合作與溝通。 6. 維持工程品質標準並持續改進。 7. 評估和管理項目風險,確保順利完成。 【語言要求】 英文多益700分以上;必須具備英文聽說讀寫中等以上能力。 【Job Description】 1. Lead the engineering team by providing the required skills and resources to achieve objectives. 2. Manage engineering projects to ensure that they are on time, on budget and in line with requirements. 3. Allocate manpower, time and budget resources effectively. 4. Keep abreast of the latest technology trends and maintain team competitiveness. 5. Promote cross-departmental cooperation and communication. 6. Maintain project quality standards and continuous improvement. 7. Assess and manage project risks to ensure successful completion.展開 -
32210_二次配工程主管 (新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 7~8年工作經驗1. 無塵室及相關系統管理。 2. 識圖及工程規劃能力。 3. 工程概念及技術支援。 4. 跨部門溝通與協調。 5. 現場勘查與協助施工。 6. 每日工作安排與監督。 7. 工程進度掌控與回報。展開 -
工程部修繕-技術員(台北喜來登大飯店)
月薪 38000~43000元 台北市中正區 工作經歷不拘1. 執行木作、五金、油漆、壁紙及基礎泥作工作 2. 遵行工程主管分派之工作 3. 其他例行工程部作業 4. 需配合輪班(早、晚、大夜)展開 -
IC Software Development Technical Lead
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 4~5年工作經驗1. 領導IC專案的軟體開發(功能開發與驗證) 2. 追蹤開發進度並解決技術問題 3. 與軟體/韌體團隊合作 4. 有與IC驗證團隊合作經驗者尤佳展開 -
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34100_【115年度研發替代役】研發工程師 (竹北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 半導體使用之溶液純化技術開發、測試、評估、製程改善及放大。 2. 參與蒸餾、反應器、分離等核心化工單元操作設計及優化。 3. 專利、期刊新技術搜索及分析。 4. 新技術評估及實驗設計、相關實驗操作、品質問題分析。 5. 實驗數據整理、分析與報告,確保研發成果完整且可追蹤。 6. 跨部門溝通協調、良好的口頭和書面溝通能力。 7. 產品技術導入文件編寫、專利發表、關鍵技術保密 。 8. 協助研發專案時程管控、成本評估及改善。 9. 持續追蹤行業最新製程技術與趨勢,提出技術升級方案。 10. 主管交辦事項。展開
