轉職熱搜工作

1.負責藥品庫存管理，例如：驗收、請領、調撥、分裝、退換(含過期)、效期管控、盤點。 2.負責智慧化藥事設備(例如：智慧調劑台、自動盒裝發藥機、ADC智慧藥櫃、針劑自動包藥機、智慧標籤及庫存管理系統)設定與維護。及設備相關之藥品準備、補充與管理。 3.支援藥師進行藥事作業流程優化與智慧化設備推行，發展數位資訊。 4.機動配合支援單位內人員工作，並參與人員輪值班。 5.單位主管交辦事項。

工作內容 1. 負責院內設備維修、保養相關事項。 2. 需配合夜班輪值、相關設備檢查與巡視及臨時狀況緊急處置。 3. 配合主管交辦事項。

1. 協助公司品質管理系統之推動、維護及持續改善。 2. 主導推行並維護下列管理系統： 　 - ISO 9001 品質管理系統 　 - ISO 45001 職業安全衛生管理系統 3. 協助客戶品質問卷、稽核資料及相關文件之整理與回覆。 4. 協助品質目標追蹤及改善措施執行。 5. 協助環安衛相關制度及法規事項之管理。 6. 配合主管推動公司品質、職安及永續發展相關專案。 7. 規劃與執行教育訓練，提升同仁品質與安全意識。 8. 其他主管交辦事項。

1.負責員工制服、客房及餐廳布巾用品的洗燙作業。 2.操作洗衣房機器設備及維護其運作正常。 3.依布巾織品及髒污情況，正確使用洗滌劑。 4.具大水洗工作經驗優先錄取。 5.無經驗可，願意接受培訓。 6.其他主管交辦事項。

一、職稱：技術助理。 二、名額：正取1名，備取2名。 三、性別：不拘。 四、資格條件： (一) 國內外(國外學歷需經駐外館處驗證)研究所畢業，領有碩士學位者。 (二) 具公文寫作能力尤佳。 (三) 具基礎電腦文書作業軟體操作。 (四) 處事謙和態度為佳，並具工作熱忱、耐心及責任感。 (五) 具溝通協調能力及有團隊合作精神。 (六) 有下列情形之一者，不得僱用為各機關之約用人員： 1.未具或喪失中華民國國籍。 2.本機關首長之配偶及三等親以內血親、姻親。但首長就任前，已在本機關服務者，不在此限。 3.受監護或輔助宣告，尚未撤銷。 五、工作項目： (一) 彙整本署於立法院各常設委員會及院會之詢答集冊及相關輿情蒐集。 (二) 協助辦理本中心行政、派員公文簽辦及案件收發等事宜。 (三) 協助辦理機動性業務，須配合適時早到或配合加班。 (四) 支援本署輿情監測涉及食品、藥品、醫療器材及化粧品管理相關議題並撰擬通報資料。 (五) 主管臨時交辦事項。 六、辦公地點：臺北市南港區研究院路1段130巷99號A棟（國家生技研究園區）。(捷運文湖、板南線南港展覽館站下車，搭乘北環幹線、306、645、205、212、270號公車於南港水廠站步行130巷即可抵達)。 七、報名日期及方式： (一) 請於115年8月10日前(含當日，以郵戳為憑)，將下列文件之影本（未檢齊資料者視為不符資格），逕寄至「115 臺北市南港區研究院路1段130巷109號」，國會暨媒體事務中心辦公室顏小姐收(以郵戳為憑，逾期視同放棄)，並於信封註明「應徵國會暨媒體事務中心技術助理」： 1.個人履歷（需黏貼或列印相片，務必載明聯繫電話及e-mail信箱）。 2.大學(含)以上學歷證件影本(國外學歷需經駐外館處驗證)。 3.自傳。 4.工作相關證照或證明文件影本（無則免付）。 (二) 本職缺一律以紙本報名，勿使用本署網頁之「線上報名」作業。 (三) 初審合格者，擇優通知面試，審查不合格或未錄取者，恕不通知，甄審結果公告於本署網站；未獲遴用者不予通知及退件，如需退件者請自行檢附回郵信封及郵資。 (四) 面試日期、時間及地點等相關事宜將另行通知。面試後擇優錄取1名，得增列候補名額至多2名，候補期間3個月，自甄選結果確定之翌日起算。 (五) 待遇依「衛生福利部食品藥物管理署助理人員之職稱、資格條件及薪級標準」270薪點支給(約41,661元/月)。有關本署約用人員工作規則、勞動契約書及相關規定，請上本署網站查詢(http://www.fda.gov.tw/TC/law.aspx?cid=74)。 (六) 聯絡人：顏小姐 02-2787-7041。

1. 集團資訊化策略規劃與推動 - 擬定企業中長期資訊化發展藍圖，涵蓋ERP、MES 等核心系統升級與整合。 - 依據公司營運目標，制定IT應用策略，導入數位工具以提升營運效率與透明度。 2. 系統與基礎架構管理 - 管理軟硬體資源，包括伺服器、網路設備、用戶端裝置、資安架構。 - 評估與導入雲端服務（如AWS、Azure）與SaaS解決方案。 3. 自動化與AI應用推動 - 規劃並導入流程自動化（如RPA）、資料分析平台與AI應用專案。 - 協同相關單位識別數位化與AI導入場域，評估技術可行性與投資報酬。 4. 資訊安全與風險控管 - 建立資訊安全制度與防護機制，維護資安政策與符合國際規範（如ISO 27001、GDPR）。 - 領導資安稽核、備援演練與事故應變計畫。 5. 部門管理與人才發展 - 建構高效IT團隊，規劃人員分工、培訓與績效管理。 - 提升跨部門協作能力，促進資訊單位與業務部門的溝通橋樑。 6. 專案管理與供應商協調 - 領導重大資訊專案（如系統上線、數位轉型），掌控時程、預算與風險。 - 管理外部供應商、系統整合商，確保服務品質與契約履約。

我們是一家專注於汽車美容服務的領先品牌，致力於為客戶提供卓越的愛車保養體驗。 無論是內外裝清潔還是漆面保護，我們都以專業與熱忱贏得客戶的信任。 現在，我們正在尋找優秀的營運區域主管，與我們共同推動業務拓展，實現品牌價值！ 加入的您將從事： ✅ 達成銷售與營運目標：維護門市日常營運，確保銷售目標、KPI達成及營運效率優化。 ✅ 巡店稽核與品質把關：定期巡店，稽核服務、環境清潔與作業流程，確保營運標準一致性。 ✅ 人員管理與SOP落實：協助店長管理，執行教育訓練、排班安排，並落實操作規範。 ✅ 營運數據分析與改善：分析門市損益，提出並執行改善方案，提升營運績效。 ✅ 政策傳達與團隊激勵：傳遞總公司政策及品牌價值，凝聚團隊向心力，推動目標實現。 ✅ 區域支援與新展店協助：支援門市輪調與新店開展，確保營運順利銜接。。 ✅ 處理客訴與緊急事件：快速解決顧客投訴及緊急狀況，保障服務流暢與品牌形象。 ✅ 主管指派專案執行：靈活應對並高效完成其他主管交辦事項，展現卓越的專業素養與執行力。 ※ 此職務需先至門市培訓，熟悉並能實際操作各服務項目施作與門市管理工具 ※ 須配合北、中、南各地出差 ※ ※ 工作地點：新竹縣竹北自強南路8號5樓之9 或 新北三重區光華路2-4號 讓我們攜手為客戶打造更好的汽車美容體驗，共創行業新標竿！

1. 負責個案健檢預約之安排、流程引導與現場照護，執行靜脈留置針，提供衛教與健康諮詢，並協助就醫轉診、門診預 約及後續追蹤服務。 2. 負責健檢報告之中英文翻譯與檢核，進行報告整理與寄發相關作業。 3. 上級指派或臨時交辦任務。