維修技術主管|1111轉職專區
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您正在找維修技術主管的工作,共計33737筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主任(桃園八德區)

    月薪 60000~75000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗
    1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務,填寫施工日誌 4.規劃工程事務,負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材,並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程,完成工程請款作業
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  • 專案經理(高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~50000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1. 展覽活動、會議活動及政府標案開發,並維護客戶關係。 2. 活動企劃、展覽規劃與執行、高雄展覽館固定業務執行。 3. 專案會議之召開及專案進度之掌控:個案研討,發掘問題,修正落差。 4. 專案詢價、報價及進度掌握、專案發包並控制專案進度及效益。 5. 整合運用集團內各事業體之資源以達專案最大效益。 6. 協助完成主管交辦事項。
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  • 【台北 漢來大飯店】業務經副理

    月薪 47000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.開發與維護國內旅行社市場,包含團體旅遊、MICE、企業旅遊等合作機會。 2.處理客戶問題與回饋。 3.規劃並推動國旅相關專案,如住宿專案、團體方案、會議專案等。 4.蒐集同業市場資訊動態,整理分析後定期向主管回報。 5.提供業務銷售報告,掌握市場趨勢,並達成各項業績與專案目標。 6.執行主管交辦事項,並配合跨部門需求協助業務推動。
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  • 品保課長/組長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1.維護並執行 ISO/IATF 品質管理體系,確保符合公司與客戶要求。 2.監督產品品質檢驗流程(進料、製程、出貨),確保檢驗標準落實。 3.主導異常分析與客訴處理,撰寫 8D 改善報告,並追蹤改善成效。 4.協助供應商品質稽核與輔導,確保供應鏈品質穩定。 5.跨部門協作,支援新產品導入之品質策劃與檢驗流程。 6.帶領品保組員,進行人員訓練與工作分配,協助提升團隊能力。 7.協助品保長推動品質改善專案,落實執行並回饋進度。 8.階段任務外派出差及其他主管交辦事項。
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    員工旅遊進修補助休閒設施尾牙或春酒員工聚餐
  • 急徵勤務部副理一名-

    月薪 42000元 桃園市八德區 0~1年工作經驗
    1. 負責管理勤務部日常營運,包括人員調度及工作分配,確保高效運行。 2. 制定與執行業務經營策略,優化部門績效及營運目標達成。 3. 熟悉相關法規,協助處理客戶投訴及糾紛,保障服務品質。 4. 管理部門預算及成本控制,提升資源使用效率,確保財務健康。 5. 建立並維護部門標準化作業流程,提升工作效率與服務一致性。 6. 執行團隊培訓及績效考核,強化人員專業能力及團隊合作精神。 7. 善於溝通協調,能與內外部客戶進行有效互動,提升服務滿意度。 期待您的加入,一同為公司與客戶創造更多價值!立即投遞履歷吧!
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  • 綜管經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 制定與執行公司經營策略,提升社區管理人 2. 負責團隊管理與領導,提升團隊績效及組織運作效能 3. 規劃與管控財務,管理社區主任秘書 4. 建立及維護標準化作業流程,針對運營問題進行有效解決與流程優化 5. 管理服務品質,處理社區投訴並維繫良好的社區關係 6. 執行人力資源管理,包含制定規章制度、帶領團隊進行培訓與考核 7. 熟悉相關法規與規範,靈活運用管理軟件,專注於會館經營效能提升 歡迎加入我們,成為打造卓越管理與服務的重要夥伴,期待您的加入!立即投遞履歷吧!
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    年終獎金進修補助彈性上下班尾牙或春酒
    2日回覆
  • 總幹事

    月薪 45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    1. 制定並執行公司經營策略,進行市場分析與方向規劃,確保組織目標達成。 2. 監督團隊日常管理,進行績效管理及標準化流程的建立與優化,提高運營效率。 3. 規劃並掌控公司財務目標,進行預算編制、成本控制與財務分析,確保財務穩健。 4. 處理客戶業務需求與客訴問題,提升服務品質並加強與客戶的長期關係維護。 5. 擔任員工的培訓與考核規劃,制定相關規章制度,確保人力資源的有效分配與發展。 6. 熟悉管理相關法規及管理軟體應用,規劃會館經營方向與具體業務落實。 7. 負責高層溝通協調與商務談判,及危機應對,維持公司整體運營穩定。 歡迎加入我們的團隊,一起成就卓越!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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  • 勤務部經理一名

    月薪 44000~45000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗
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  • 工地主任

    月薪 58000元 新北市永和區 5~6年工作經驗
    工地監工/主任 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 【集團代招】Q013Q71_專案主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.負責採購案備標 2.負責合約管理 3.負責工程節點管制 4.整後文件處理 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。