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您正在找維修技術主管的工作,共計33945筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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生管管理專員(生管/營運協調)
月薪 35000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗【職務說明】 我們正在尋找一位生產管理儲備幹部,協助公司進行生產排程、物料控管、訂單進度追蹤與跨部門協調。 此職位是生產流程的核心角色,負責確保訂單能在品質與交期下穩定完成。我們要找的不是單純照單執行的人,而是能與團隊一起思考、協調與解決問題的夥伴。 【工作內容】 一、生產排程與進度管理 •依訂單需求進行生產排程與進度追蹤 •建立與維護製令工單與生產資料 二、物料與庫存管理 •原物料請購、控管與進度追蹤 •庫存管理與定期盤點作業 三、跨部門協調與異常處理 •協調生產與物料異常問題 •與業務、採購、生產端保持溝通 四、系統與資料管理 •ERP/MRP 系統訂單資料建立與維護 •工作報表整理與進度彙整 五、物流與委外管理 •委外加工進度追蹤與管理 •商品出貨安排與相關作業協調 六、主管交辦事項 【我們希望你具備的特質】 •細心、有耐心、條理清楚 •具備邏輯思考與時間管理能力 •樂於溝通、能與不同部門協作 •願意學習生產流程與系統管理 •熟悉 MRP/ERP 系統者佳 【職涯發展】 這是一個可培養成核心生管/營運協調人才的角色。隨著經驗累積,可發展為: 生管專員 → 資深生管 → 生產管理主管/營運核心 【薪資與獎金制度】 •月薪:35,000 元起(依學經歷與能力調整) •設有季考核制度與季獎金機制,作為對工作表現與貢獻的回饋 •季獎金將依個人表現、考核結果與公司營運狀況綜合評估發放 •表現優異者,具備明確調薪與升遷發展空間 •公司重視長期投入與穩定成長,願意與夥伴一起累積價值 【補充說明】 目前此職位會兼任部分倉儲與出貨相關工作,公司也正在逐步建構更完整的分工制度。適合願意參與流程建立、能彈性配合、並希望與公司一起成長的人才。展開 -
短途司機(須具備聯結車駕照)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市燕巢區 2~3年工作經驗1.車輛的保養與清潔 2.車輛的安全管理 3.熟悉車輛的駕駛操作 4.具車輛的基本維修能力 5.確保貨品運送過程安全 6.協助車輛調度排班 7.熟悉道路駕駛 8.處理主管交辦事項 9.單據的簽收與回報展開 -
品質行政人員
月薪 35000~45000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗有專門的老師指導:本職缺引進外部專業資源,後續有專門的顧問老師進場全程指導與輔導!您不需孤軍奮戰,遇到系統疑難雜症皆有專家引領,是累積雙系統主導經驗、加速專業成長的絕佳機會! 工作主要內容- 1. 系統推動與維護:協助公司品質管理系統之推動、維護及持續改善。 2. 管理系統主導:主導推行並維護下列管理系統- ISO 9001 品質管理系統 ISO 45001 職業安全衛生管理系統 3. 環安衛法規管理:協助環安衛相關制度及法規事項之管理。 4. 外部顧問對接:擔任公司與外部輔導老師的溝通窗口,配合老師的指導方針落實條文要求。 5. 專案跨部門推動:配合主管推動公司品質、職安及永續發展相關專案。 6. 教育訓練規劃:規劃與執行教育訓練,提升同仁品質與安全意識。 7. 行政與主管交辦:負責其他部門行政支援與主管交辦事項。展開 -
日本三菱Cleansui淨水設備業務推廣專員
月薪 35000~60000元 台北市南港區 2~3年工作經驗【可霖實業有限公司|誠徵業務人員】 如果你喜歡與人互動、勇於開發客戶,也希望在穩定的產品與市場中累積自己的業務能力,歡迎加入我們! 【工作內容】 開發新客戶及維護既有客戶關係 推廣公司產品,提供產品介紹及銷售服務 協助客戶需求評估、報價及訂單處理 定期追蹤客戶,建立長期合作關係 配合公司進行市場開發及相關業務工作 【薪資待遇】 🔹 月薪 35,000 元以上 🔹 另有業績獎金/績效獎金 🔹 業績表現佳者,收入具成長空間 🔹 實際薪資依經驗與能力面議 【我們希望你具備】 🔹 積極主動、具溝通能力 🔹 喜歡與客戶互動,具服務熱忱 🔹 有業務、通路開發或銷售經驗者佳 🔹 無相關經驗但願意學習者,也歡迎加入 🔹 歡迎二度就業及想轉換跑道的夥伴 【工作福利】 🔹 週休二日 🔹 勞健保、勞退及相關福利依規定辦理 🔹 完整產品教育及業務培訓 🔹 穩定產品線與既有客戶資源 🔹 工作環境單純,重視團隊合作 📍 工作地點 台北市南港區重陽路457號1樓 可霖實業有限公司 👤 聯絡人 吳經理 我們重視的不只是經驗,更重視態度、責任感及願意一起成長的企圖心。 歡迎想挑戰更好收入、想累積業務實力的你加入可霖實業!展開 -
台中北屯區日班機動警勤人員
月薪 42000~45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1. 依排定路線於社區與周邊區域執行機動巡邏,檢查門禁、圍籬、停車場及公共設施安全狀況 2. 即時監看與操作監視系統與門禁管制設備,辨識異常畫面並通報、回報處理結果 3. 受理並處置火警、求救鈴、入侵警報等突發事件,依標準作業流程進行初步應變與現場維護 4. 管理訪客與外包廠商出入,辦理登記、發放與回收識別證或通行證,維護出入口秩序與安全 5. 巡查大樓公共區域與機電設備運轉狀況,發現照明、門窗、設備異常即時回報並協助管控維修進度 6. 進行巡邏、事故與異常事件之紀錄填寫與簡易報告彙整,配合主管進行安全管理資料建檔 7. 依現場需求支援社區管委會或物業管理單位之安全管制作業,例如交接勤務、支援大型活動或臨時勤務調度 歡迎具備安全警勤與大樓管理相關經驗的您加入我們機動警勤團隊,一同維護社區與客戶的安全環境,立即投遞履歷!展開 -
托育人員(年年增薪)
月薪 34000~38000元 台中市大雅區 工作經歷不拘🌟 醫教結合・用愛陪伴|臺中市私立緻宸托嬰中心 誠徵托育夥伴 🌟 在 緻宸托嬰中心,我們深信每一位寶貝都是獨一無二的小天使。我們以「中醫調養 × 專業照護」為核心理念,結合蒙特梭利教育、精緻寶寶SPA與五感啟蒙,致力於培育身心強健、快樂探索的下一代。 我們重視的不只是照顧,更是溫暖的「陪伴」。目前園所的管理制度健全透明、團隊氣氛和樂且充滿活力。誠摯邀請擁有愛心與專業的您加入緻宸,與我們一起為孩子打造安心幸福的成長空間! 💎 我們需要這樣的你(職務說明) • 日常細心照護:協助嬰幼兒飲食、睡眠、換尿布與洗澡,守護寶貝的健康與安全。 • 發展啟發引導:配合園所特色,依年齡規劃感官遊戲、音樂律動、肢體探索等多元活動。 • 親師溫馨橋樑:每日詳實書寫生活與發展紀錄,讓家長安心,保持雙向良好溝通。 • 安心環境維護:共同維持教室與園所環境的清潔、安全,落實玩具與教材衛生管理。 • 團隊歡樂協作:與同仁分工合作、彼此支持,共同規劃中心活動與節慶主題課程。 • 行政配合支持:按機構所需,協助完成主管交辦等事務。 🎓 期待你的加入條件 • 必備資格:具備幼保、幼教或護理相關科系畢業,或持有托育人員技術士證(單一級證照)。 • 核心特質:具備耐性、細心、責任感,重視團隊合作與溝通,願意在穩定的環境中長期發展。 • 加分條件:有托嬰中心或幼兒機構實務經驗者優先考慮。 🎁 我們給你的溫暖回饋(福利制度) • 每年增薪:每年按績效考核增薪,穩固薪資制度。 • 專屬健康福利:特約中醫、西醫診所,中心老師享有優先看診、掛號費減免,守護您的健康。 • 安心保障:健全的勞健保、勞退新制提撥。 • 中心供餐:每日新鮮食材烹飪供餐,健康無負擔。 • 專業成長:提供中醫日常照護與托育專業培訓,讓您的職涯更具複合型競爭力。 • 舒適環境:提供明亮、安全、充滿溫暖支持的工作環境。展開 -
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【南港商辦|固定點夜班保全】月薪40,000元|商辦單純穩定|年終福利–商辦事業部
月薪 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘月休10天/ 薪資40000 【工作內容】 ・商辦大樓門禁及人員進出管理 ・大樓巡邏及安全維護 ・監控設備及異常狀況處理 ・維護辦公環境安全與秩序 ・執行主管交辦之勤務事項 固定點勤務,不需要一直換地方 商辦環境相對單純 工作內容穩定、好上手 夜班適合想要固定作息的求職者 公司福利制度完善 享有年終福利展開 -
【上緯集團】品質工程師(複合材料)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 2~3年工作經驗1. 負責製程品質數據蒐集、整理及統計分析。 2. 執行SPC統計製程管制、管制圖製作及異常趨勢分析。 3. 執行製程能力分析,包括Cp、Cpk及良率分析。 4. 定期製作品質報表、良率趨勢、品質KPI及管理階層報告。 5. 針對製程異常、客戶抱怨及不合格品進行原因分析與改善追蹤。 6. 執行MSA量測系統分析、8D、RCA、CAPA及矯正預防措施管理。 7. 負責國外客戶稽核、品質系統稽核及客戶品質文件回覆。 8. 負責ISO 9001品質管理系統文件維護及內外部稽核。 9. 執行主管交辦之品質管理及專案工作。展開
