維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計33740筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品保助理(豐洲廠)/近后豐大橋

    月薪 29500元 台中市神岡區 1~2年工作經驗
    1.協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 5.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 6.客戶不良品處理
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  • 社工員-宜蘭縣身心障礙者服務中心-不分組

    月薪 39898元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘
    1.提供福利諮詢服務 2.辦理身心障礙者生涯轉銜、個案管理及相關執行事項 3.資源連結與開發 4.提供各項身心障礙支持服務 5.其他主管交辦事項等
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  • 工地主任(桃園大溪區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 桃園市大溪區 2~3年工作經驗
    1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務,填寫施工日誌 4.規劃工程事務,負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材,並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程,完成工程請款作業
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  • S570品管工程師(台中)

    月薪 35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.半導體氣體配管工程品質專案規劃與執行(現場施工品質查驗、不合格品管制、管路測試相關)。 2.承包商施工品質管理、溝通、協調。 3.配合業主參加相關品質會議並能有效溝通符合業主要求。 4.管路測試工作預計規劃與監控。 5.相關文件維護及撰寫。 6.主管交辦事項。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
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  • 工地主任(桃園八德區)

    月薪 60000~75000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗
    1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務,填寫施工日誌 4.規劃工程事務,負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材,並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程,完成工程請款作業
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  • 專案經理(高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~50000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1. 展覽活動、會議活動及政府標案開發,並維護客戶關係。 2. 活動企劃、展覽規劃與執行、高雄展覽館固定業務執行。 3. 專案會議之召開及專案進度之掌控:個案研討,發掘問題,修正落差。 4. 專案詢價、報價及進度掌握、專案發包並控制專案進度及效益。 5. 整合運用集團內各事業體之資源以達專案最大效益。 6. 協助完成主管交辦事項。
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  • 【台北 漢來大飯店】業務經副理

    月薪 47000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.開發與維護國內旅行社市場,包含團體旅遊、MICE、企業旅遊等合作機會。 2.處理客戶問題與回饋。 3.規劃並推動國旅相關專案,如住宿專案、團體方案、會議專案等。 4.蒐集同業市場資訊動態,整理分析後定期向主管回報。 5.提供業務銷售報告,掌握市場趨勢,並達成各項業績與專案目標。 6.執行主管交辦事項,並配合跨部門需求協助業務推動。
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  • 品保課長/組長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1.維護並執行 ISO/IATF 品質管理體系,確保符合公司與客戶要求。 2.監督產品品質檢驗流程(進料、製程、出貨),確保檢驗標準落實。 3.主導異常分析與客訴處理,撰寫 8D 改善報告,並追蹤改善成效。 4.協助供應商品質稽核與輔導,確保供應鏈品質穩定。 5.跨部門協作,支援新產品導入之品質策劃與檢驗流程。 6.帶領品保組員,進行人員訓練與工作分配,協助提升團隊能力。 7.協助品保長推動品質改善專案,落實執行並回饋進度。 8.階段任務外派出差及其他主管交辦事項。
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    員工旅遊進修補助休閒設施尾牙或春酒員工聚餐
  • 急徵勤務部副理一名-

    月薪 42000元 桃園市八德區 0~1年工作經驗
    1. 負責管理勤務部日常營運,包括人員調度及工作分配,確保高效運行。 2. 制定與執行業務經營策略,優化部門績效及營運目標達成。 3. 熟悉相關法規,協助處理客戶投訴及糾紛,保障服務品質。 4. 管理部門預算及成本控制,提升資源使用效率,確保財務健康。 5. 建立並維護部門標準化作業流程,提升工作效率與服務一致性。 6. 執行團隊培訓及績效考核,強化人員專業能力及團隊合作精神。 7. 善於溝通協調,能與內外部客戶進行有效互動,提升服務滿意度。 期待您的加入,一同為公司與客戶創造更多價值!立即投遞履歷吧!
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  • 綜管經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 制定與執行公司經營策略,提升社區管理人 2. 負責團隊管理與領導,提升團隊績效及組織運作效能 3. 規劃與管控財務,管理社區主任秘書 4. 建立及維護標準化作業流程,針對運營問題進行有效解決與流程優化 5. 管理服務品質,處理社區投訴並維繫良好的社區關係 6. 執行人力資源管理,包含制定規章制度、帶領團隊進行培訓與考核 7. 熟悉相關法規與規範,靈活運用管理軟件,專注於會館經營效能提升 歡迎加入我們,成為打造卓越管理與服務的重要夥伴,期待您的加入!立即投遞履歷吧!
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    年終獎金進修補助彈性上下班尾牙或春酒
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