轉職熱搜工作

★課務與教室管理 負責課表安排、教室使用調度及異動協調，確保每日教學順利進行。 ★行政與資料作業 處理學員系統建檔、日常文書與行政資料彙整（點名表、教材管理等）。 ★親師生聯繫窗口 透過官方Line、後台或電話，協助家長與學生解決日常問題，維護良好互動。 ★招生報名與到班追蹤 協助處理報名流程、追蹤新生到班狀況，是招生流程中的重要節點。 ★支援現場營運與例行行政 配合日常庶務安排，協助校區穩定運作。 ★此職位需具備基本電腦文書處理能力（如Word、Excel、Google表單等） 【我們希望你具備】 ★做事有條理，喜歡有組織的工作節奏 ★具備親和力，能在忙碌中穩定應對、妥善溝通 ★能靈活處理突發狀況（例如臨時課程異動） ★可配合平日下午班與假日輪班者尤佳 【待遇與職涯發展】 月薪 NT$36,000 起（依經驗能力核薪） 營運獎金制度：依招生科數達標，每月額外發放獎金 完整訓練系統：含在職訓練與教學後台操作指導 表現優秀者可晉升為「儲備主任」

《證照條件》 應徵本職務需符合以下其中一項條件：（未符合者請勿應徵） 1.具有護理系畢業、嬰幼兒保育系畢業、幼兒保育系畢業、幼兒相關教育相關科系、家政科系(畢業者)。 2.具有高中職護理科畢業、高職幼保科、高職家政科畢業。 3.非本科系但具有保母證照（托育人員證照）。 4.護理/幼保/家政（科）（系）畢業者免保母證照。 《工作內容》 1.照顧0-3歲嬰幼兒 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動 3.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全 4.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護 5.紀錄幼兒健康資料表 6.親職聯繫與溝通事項 7.完成班級清潔與相關行政工作 8.環境佈置及物品清潔 9.評鑑相關建檔工作 《歡迎加入》 本校週一至週五固定上下班、每週周休二日、國定假日放假、五一勞動節休假。工作穩定環境單純，可兼具工作與照顧家庭，歡迎幼教熱情的夥伴，托育人員、教保人員、護士、護理師、幼教老師 加入我們的大家庭！ 《員工福利》 1.獎金禮品類：全勤獎金、中秋節獎金、端午節獎金 2.保險年金類：勞保、健保、勞退提撥6％ 3.制度類：升遷制度、員工在職培訓計畫 4.休假制度：每週休二日、國定假日休假、勞動節、年假特休、育嬰假 5.補助類：子女就讀優惠 6.員工旅遊：員工免費旅遊 7.員工聚餐 《機構介紹:本中心共有五個分校:》 龍山校:台南市東區龍山街57號 崇善一校:台南市東區崇善路642號 崇善二校:台南市東區崇善路646號 東智校:台南市東區東智街77號 崇學校:台南市東區崇學路203巷9號 《面試聯繫》 請聯繫:人事主管 0975-686-797 人力招募專用信箱：bbcarehr@gmail.com 本校的網頁www.bbcare.com.tw

【我們在找這樣的你】 在這個資訊爆炸、風向秒變的時代，我們需要一位觸角敏銳、反應神速的「品牌雷達與防波堤」！如果你對網路風向有著超乎常人的直覺，懂得如何化解公關危機，還能透過搜尋優化讓品牌閃閃發亮，那你就是我們要找的關鍵夥伴！ 你的日常任務（工作內容）： ★ 全網風向大師（輿情監測與預警） 開啟你的 24 小時網路雷達！負責監測各大平台的風向，即時捕捉品牌的相關討論。只要一發現潛在的負面聲音或聲譽風險，立刻分析、發出預警並回報，不漏掉任何蛛絲馬跡。 ★ 危機拆彈專家（危機應對與處理）： 當風暴來襲，你就是最冷靜的指揮官。針對各種輿情風險迅速擬定並執行應對方案，用最快速度平息風波、降低負面影響，全力守護我們的品牌形象！ ★ 品牌形象魔術師（搜尋優化與口碑維護）： 管理各大公開平台上的搜尋結果與品牌內容。透過聰明的內容營運、資訊補強與正向互動，讓大家一搜尋我們，滿眼都是好口碑。 ★ 基礎 SEO 玩轉者（搜尋能見度提升）： 動動你的 SEO 小腦袋！執行基礎的 SEO 優化，搞定關鍵字佈局與內容調整，讓品牌的搜尋可見度節節攀升。 ★ 跨界溝通橋樑（外部合作與專案協調）： 你將代表我們與外部服務商、媒體、公關及行銷夥伴密切對接。靠著你的溝通魅力，推進輿情處理與口碑專案的流暢執行。 【我們希望你具備】 1. 實戰經驗： 擁有 2年以上 輿情公關、品牌口碑或聲譽管理經驗。如果曾有成功的「拆彈」案例（危機處理）或漂亮的口碑成效，請一定要在履歷裡跟我們炫耀！ 2. 專業工具箱： 熟悉各類輿情監測、社群聆聽工具或媒體監測平台。一看到數據或趨勢，就能快速判斷風險並拿出應對方法。 3. 核心軟實力： 具備點滿的危機意識、超強執行力與溝通協調能力，能跟內部團隊和外部夥伴打成一片、高效推進專案。

我們重視每一位員工的專業服務品質， 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意，一起加入敬誠長照機構的團隊。 ––––––––––––––––––––––––- 1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫，處理機構事務，推動業務發展，並定期進行計畫實施成效之評值。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.成本預算控管，人員考核、人力運作調配排班與任務指派，並視需要分配支援人力。 4.整合並修訂作業規範、流程的制定與流程。 5.環境安全維護、照護儀器、耗材、維護與控管統合管理。 6.與相關單位、業務及住民家屬協調、溝通聯繫解決問題，以順利推展業務。 7.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調及處理公文函件 8.配合政府法規及檢查事項 。 9.執行主管訂定事項及住民招募目標。 10.主管臨時交辦事項。 11.需有業務負責人經驗。 ––––––––––––––––––––––––- 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.長照獎金：依長照年資給予獎金。 10.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 11.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

負責團體膳食之烹調作業，依照備料進行菜餚製作與出餐。 配合管理食材進出貨、庫存及保存，確保食材新鮮度與品質。 配合控制食材使用量與出菜量，有效管理食品成本。 配合執行廚房環境與作業衛生管理，符合食品安全與衛生規範。 維護廚房設備與作業流程，確保運作順暢。 與主管及團隊協作，提供菜色建議與餐點優化（無需負責完整菜單設計）。 配合現場營運管理，維持廚房作業秩序與效率。 參與公司安排之教育訓練與專業提升課程。 【條件需求】 需具丙級中餐烹調技術士證照或廚師證。 具團膳或中央廚房相關經驗者佳。 熟悉食品衛生安全規範及廚房管理流程尤佳。 具基本食材成本控制與庫存管理能力者尤佳。 會操作小型鍋爐或大型廚房設備者尤佳。 ※※ 需正常投保勞健保 ※※

1. 車材採購：進行車輛零件詢價、比價作業，並負責採購單據的系統錄入與發包。 2. 保修進度追蹤：確認供應商交貨時間，追蹤零件到貨狀況，確保維修進度。 3. 庫存管理：倉庫零件盤點、入庫驗收及領料登錄，維持庫存數據準確性。 4. 帳務單據整理：彙整發票與對帳單，核對品名、數量與金額，進行請款作業。 5. 監理事務協辦：協助辦理車輛牌照稅費繳納提醒、保險證件歸檔、ETC、尿素等費用請款。 6. 行政支援：保修廠文件管理、會議紀錄與主管交辦的庶務性工作。

工作說明： (1)防潮箱產品故障排除、解說 (2)維修報告回報與報價 (3)零配件的銷售 (4)LINE、FB回覆訊息.接聽電話 0800專線 (5)處理客訴問題 (6)主管交辦事項 【特質】:樂於解決問題、好奇新事物。 這是一份可以解決客戶問題的工作,目前我們品牌正持續擴大,朝永續發展,因此我們【擴大售後服務團隊】,, 收藏家服務團隊歡迎你! 歡迎剛畢業的你/妳 歡迎二度就業的你/妳 歡迎轉職的你/妳 提供完整的受訓方式 生活與工作取得平衡

1. 人力編制、招募及差勤管理作業。 2. 規劃教育訓練事務，有系統的培育員工 。 3. 維護企業內部人力資源之相關資訊，管理各類文件。 4. 熟悉勞工相關法規，並依照法規適時修正內部制度及管理辦法。 5. 各部門考核及績效管理。 6. 負責庶務性工作（如：公務器材及公務車之使用管理、保險類業務...等。) 7. 公司尾牙、員工旅遊、會議...等活動辦理。 8. 主管交辦事項。

我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴，同時具備大貨車駕照且有實際上路經驗的高手，加入福和團隊，一同培養團隊默契精神！ 身為部門最得力的好幫手，您會需要： 1.蔬果運輸、配送 2.裝卸貨物 3. 主管交辦事項 【工作時間】 04:00-14:00 18:00-04:00 (固定班,休息時間 2 小時) 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。。 日班50K起 *含加班費可達55K~60K 夜班55K起