轉職熱搜工作
您正在找維修技術主管的工作,共計33017筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
進學塾個別指導-新北得和教室儲備教室長(班主任)
月薪 33000~40000元 新北市永和區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 招生:設定分校招生目標、安排與執行招生任務,並定期控制成果。 2. 面談:透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營:家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷:定期關心學生狀況,並給予適當學習建議。 5. 管理:招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務:教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註: 1. 提供完整教育訓練及培訓期,由資深教室長帶領輔導,不管你是同業轉職還是轉換跑道,都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定,完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間:平日14:00-22:00,週六10:00-19:00。 2. 休假制度:依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪:33000-40000,依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金:多項營運獎金,[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環! 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平,未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期,薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台,獨當一面,成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾,以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念,在台灣經營發展期間,廣受家長的信賴,並成功改善許多莘莘學子的學習現狀,如今全台總分校已達100間以上遍布北中南,並持續發展中。 歷經一段時間的研發,2022年,我們在教育界撒了一顆新種子,新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌,依循上述的教育理念,提供更專業、更細緻的個別指導服務,跳脫過往補教團班邏輯外,更與坊間個別指導做到高度差異化,期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列,成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站:https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高,但種類繁雜,因此我們需要你是細心的,以及有良好的時間管理技巧,可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通,你不需要真的非常活潑外向,但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業,而且我們非常重視對學生的教學,所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生,以改變學生的學習軌跡為己任,在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心,教室長也就是在地分校主管,掌管一整間分校的大小事務,也能影響在地化經營的口碑,希望你對教室經營有一定的願景與目標,成就他人的同時就是成就自己。展開 -
CNC車床技師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000元 台中市外埔區 工作經歷不拘熟悉車床程式與機台操作 1.將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法。 2.進行CNC車床操作與程式模擬、測試。 3.遵照排程順序進行架機、負責工件加工處理。 4.隨時協助調動生產流程、控制工件尺寸及品質。 5.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤。 6.監督作業員車床操作機器設備之保養與維護。 7.負責產品測試與量測,協助製程改善與追蹤。 8.執行主管交辦事項。展開 -
半島秘境-工務人員
月薪 38000~40000元 新北市石門區 3~4年工作經驗1. 園區環境整理、清潔、維護。 2. 園區果樹、花卉、草坪修剪、維護。 3. 維護園區內設施、機器設備(鍋爐等)。 4. 空調、照明之正常運作、維修保養清洗等相關作業。 5. 水電及土木修繕、施作與維護。 6. 帳篷、設備、桌椅搭設作業。 7. 營業設備保養、維護、清潔…等作業。 8. 協助支援跨部門業務。 9. 主管交辦事項處理。 ※有水電、土木相關證照者尤佳 ※備有汽車駕照 工作地點: 新北市石門區 半島秘境 月休八天(排休), 需輪班展開 -
【擴大徵才】資深專業美容師
月薪 32000~55000元 台中市 工作經歷不拘您想擁有高收入、高品質的生活嗎? 想要讓自己無金錢煩惱、同時擁有價值嗎? ◆簡約華麗的工作環境 ◆親切熱情的工作夥伴 ◆ 優良的學習空間 ◆高抽成,高獎勵 ◆有經驗者最佳 如您擁有專屬的客源,獎金抽成拿到手軟 1.有美容丙級證照 2.一年以上SPA相關工作者 3.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 4.提供課程及產品銷售服務。 5.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 6.維護店內客人良好關係。 7.推廣規劃spa療程與銷售 達成目標 8.具服務熱忱、肯學習及應對態度佳,具企圖心向高薪挑戰者, 願接受公司培訓,積極成為主管人員,能長期配合穩定性者優先展開 -
【北屯區 】主任秘書
月薪 35000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗工作內容 櫃檯秘書工作內容: (一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (五)、製作財報、參予委員例行會議 (六)、輕食、飲品製作 (七)、工作忙碌、須具抗壓性、EQ好 不畏懼面對客訴 (八)、住戶問處理。 (八)、上班時間:08:30~17:30 (九)、月休10天排輪休 二、薪資:35,000~37,000元 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 7.特休假 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。展開 -
教育人資部-人資行政專員
月薪 30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘一、此職位之工作職掌以內勤作業為主,僅必要時支援行程。 二、各式呈報、津貼,文件送呈/追蹤與登記。 三、每月美容師人力表/職級表更新製辦。 四、防火/衛生管理人證照檢查與送訓辦理。 五、新進人員人事資料檢查/收件/校對與歸檔。 六、離職申請辦理與建檔收整。 七、每月統計表格更新維護。 八、全公司人員異動資料更新維護。 九、人員團體保險加退保辦理。 十、環境清潔。展開 -
(不用輪班)工務技師|健身工廠台中豐原廠
月薪 38000~42000元 台中市豐原區 1~2年工作經驗⭐免費在職培訓&考照,考取指定證照即可加薪⭐ 工作生活平衡 ⭐全台廠館不限時段隨你用 ⭐工作環境舒適 ⭐不用輪班 ★往下滑看更多福利制度★ 【工作內容】 (1)營建及機電工程設備維修保養 -機電工程方面:如水電、消防、空調、RO、電信等維修 -營建工程方面:如木作、泥作、油漆等維修 (2)運動器材設備維修、保養工程支援 (3)主管交付之行政事務處理(簡易文書作業) 【為什麼要選擇健身工廠?】 ➜給你全方位的訓練支持 -經驗不拘!將由專人一對一培訓你成為獨當一面的專家! -免費在職培訓&考照 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! ➜職涯成長與公司未來,打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台,內部轉調與升遷機會滿滿,還可優先安排離家近的上班地點,省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG,打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 -工作內容穩定,還能運動兼顧生活與健康。 -不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長 -想讓工作也能貼近健康生活?歡迎你來學、來做、來成長!成為健身房的守護者! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!展開 -
國中部班導
月薪 29500~35000元 新北市三峽區 工作經歷不拘1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.處理其他班主任交代雜項工作展開 -
(北區、南區、安平區、安南區、永康區)居家服務督導
月薪 35000~40000元 台南市中西區 工作經歷不拘歡迎加入護你勇居服機構! * 本職適合具護理/長照/老服/社工相關學歷背景者,已完成「居家服務督導員資格訓練」者尤佳,尚未受訓者亦歡迎投遞履歷, 居服督導主要職責內容如下: 1、居家服務排(派)班,溝通及專業技術指導等相關工作。 2、個案服務管理、照顧服務品質監測,溝通協調及公文書處理等相關工作。 3、每月例行召開團體督導、個別督導、在職教育訓練等相關工作。 4、每季召開跨專業研討會議、行政會議等相關工作。 5、社區資源開發與連結,與在地社群單位溝通、協調、合作。 6、執行長照處之行政事務、評鑑事項落實與執行,及成果報告的彙整與撰寫。 7、其他主管交辦事項。展開 -
採購人員
月薪 30000~50000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗1.市場調查,隨時更新市場工、料行情;訪查新工法、新技術、新材料,提供公司進行案場施工及標案之優勢。 2.訪查(徵信)各工種有資質且配合度良好之廠商。 3.各案場依工地需求提出之採發申請單進行邀標,召集廠商舉辦招標說明會進行詢、比、議作業,及後續製作合約及簽約。 4.協助整理整體發包預算,依工程規模、公司資源、組織編制及案件性質,提出發包(分包)策略,提供主管做參考。 5.連絡及跟催廠商進行工程投保,與工地密切連繫。 6.施工中預算控制、預估以及完工總成本和完工結算。 7.協助處理工地與承包廠商之衝突及糾紛。 8.依業主、建設公司提出之客變,進行估算及售後服務協調。展開
