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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計31408筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 高級網路工程師(新北土城/高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1 公司網路整體架構的規劃設計與建置實施 2.資訊機房設施規劃設計與管理 3.負責根據業務需求,對網路進行改進和優化設計 4.負責廠區應用系統上線所需的網路架構設計與評估 5.OA網路工程建置、骨幹網路建設與維護、改造規劃 6.資訊安全建置評估以及資安系統的維護管理 7.分析處理複雜網絡&安全問題 8.跨部門人員溝通 9.負責台灣和印度的網絡建設與維護
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  • 台灣電池中心-失效分析工程師(苗栗) 2025 RD008

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    1.X光設備操作及技術建立 2.電池熱分析設備操作及技術建立 3.失效分析策略及專案執行 4.執行主管臨時交辦任務
  • NB-測試部經理(越南)-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1.測試計劃與策略制定 2.團隊管理與培訓 3.測試工具與流程優化 4.缺陷追蹤與報告 5.跨部門協作
  • 大園物流中心 總務修繕專員 桃園大園

    月薪 55000~62000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗
    <薪資待遇> 月薪$55,000~$62,000 (以上薪資不含加班費) <上班時間> 早班 08:00-17:00 / 中班 13:00-22:00 (需配合排班) <工作內容> 1.定期檢查消防設備、緊急照明等,確保設施正常運作等。 2.負責倉儲及機電設備的日常保養、維修與故障診斷;重大檢修需回報主管並協助聯繫廠商。 3.倉儲空間之巡檢,及時發現並處理異常狀況。 4.其他修繕工作,包括水電修繕、照明增設、廁所簡易修繕及防災準備等。 5.加入溝通群組,即時回應並處理群組反映之修繕事項。 6.完成主管交辦事項。 <其他條件> 具相關經驗,擁有水電、室內配線或其他相關技術證照者佳。 <休假制度> 週休二日 (排休制)
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  • 星辰CNC走心車銑複合機技師

    月薪 35000~45000元 彰化縣和美鎮 1~2年工作經驗
    1.依圖面需求進行 CNC 加工程式撰寫、夾具更換、配置刀具與調校機台。 2.操作 CNC 機台,執行加工並確保生產品質與效率。 3.使用量測工具進行產品尺寸與品質檢查。 4.生產過程異常即時回報並協助排除。 5.填寫生產與品質相關紀錄。 6.協助機台日常保養與基本維護。 7.可獨立操作機台者與完成主管交辦事項 ※積極參與團隊任務、基本工作意願認定(整理刀具、清理鐵屑、清潔工作環境)
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  • 【HWTE】專案管理工程師-桃園

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    作為與客戶有關硬體測試計畫的主要窗口 在新產品導入的早期階段,與客戶開發和設計團隊密切合作,部署專案計畫 與內部團隊溝通協調,確保測試計畫充分執行 負責制定測試程序、測試計畫及測試報告,並執行專案計畫 主導測試流程設計與數據收集
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  • 數位健康 醫療器材 品質工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1. 負責制定/執行量測儀器校驗計畫,包含:外校聯繫、內校建立等 2. 負責主導/執行品質管理系統和生產過程中所需的確效文件,包含:製程設備、檢驗儀器、電腦化系統等 3. 負責制定/監督關鍵製程和製程偏差,推動改善計畫並追蹤效果 4. 負責制定/撰寫原材料、過程產品、最終產品的檢驗規範與允收標準,監控供應商來料品質 5. 負責檢驗/追蹤重工和維修產品,並組織技術人員對重工產品進行根因分析 6. 協助執行/撰寫生產過程中的檢驗文件,包含:IQC/IPQC/FQC/OQC (兼QC職務) 7. 完成主管交辦事項
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  • 資料中心機電專案工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    【核心職責 | Key Responsibilities】 1.專案管控 (Governance & Control): (1).主導 Master Schedule (P6/MSP) 制定與要徑分析,針對落後提出趕工計畫。 (2).嚴格控管預算 (EAC) 與現金流,審核工程變更 (VO) 及工期展延 (EOT),確保商業利益。 (3).建立專案儀表板 (Dashboard),定期向高層匯報風險與決策建議。 2.現場執行 (Site Execution): (1).統籌 MEP、土建 (CSA) 與液冷系統 (Liquid Cooling) 介面整合,解決施工衝突。 (2).主導 QA/QC 流程,監督測試驗收 (FAT/SAT/IST) 與缺失改善,確保高品質移交。 (3).落實 HSE 管理,確保現場零工安事故。 3.供應鏈管理 (Stakeholder Mgmt): (1)作為業主代表管理顧問與承包商績效;追蹤長交期設備 (LLE) 確保如期進場。
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  • 醫療AI開發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    (1) 開發醫療影像 AI 模型(如 Fundus、CT、MRI),涵蓋影像分類、偵測、分割與 3D 重建等核心功能。 (2) 開發醫療影像數據的前處理與後處理演算法。 (3) 開發與維護影像標註工具,支援醫師進行結構化標註。 (4) 跨部門溝通協作(含醫療、產品、UI/UX、前後端團隊),整合與測試模型功能。 (5) 參與臨床驗證、模型部署與其他開發相關任務。 (6) 完成主管交代事項。
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  • 液冷散熱研發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 負責伺服器散熱元件開發(CDU,Manifold...)、水冷產品開發(EV、HPC),需熟熱傳學、流體力學、材料力學與熱交換設計。 2. 對高瓦數的水冷散熱的設計方案有基本了解。 3. 對於焊接、沖壓、CNC等工藝之製程與機械加工有基本理解。 4. 協助解決試產製造及製程中的相關問題。 5. 繪製工程圖(2D&3DCreo, Solidwork),需有公差概念。 6. 負責各產品工程技術文件之製作(DFM, DOE等相關技術報告) 7. 完成其他主管交辦事項。
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