轉職熱搜工作
您正在找維修技術主管的工作,共計31408筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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生產技術工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗1. SOP 製作 2. 工廠各類表單紀錄(電動起子扭力量測、錫膏冰箱溫濕度記錄、生產燒機記錄表...等) 3. 樣品製作、測試、維護、架設教學 4. 線上設備申請、驗收、不良報修、報廢 5. IC燒錄 6. 其他主管交辦事項展開 -
3DVC研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘3DVC相關新產品開發技術主管、 3DVC工程師團隊建立並帶領團隊開發3DVC技術參數、 建立3DVC產品開發參數資料庫、 3DVC製程優化展開 -
燈光音響技術人員
月薪 33000~60000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘我們專注於商業活動、音樂演出、舞台展演工程 從品牌活動、校園演出到大型舞台製作 你看到的聲音與燈光背後,很多都來自「音浪團隊」。 在這裡,不只是工作 你是在打造一場場「讓人記住的現場體驗」。 ⸻ 🎯 我們正在找這樣的你 ✔ 對舞台、音樂、燈光有熱情 ✔ 喜歡現場感、團隊合作與成就感 ✔ 願意學習專業技術,提升實戰能力 ✔ 不怕辛苦,想在活動產業走長久發展 (無經驗可,公司可培訓,有經驗者待遇另議) ⸻ 🛠 工作內容 1. 執行活動專案之音響 / 燈光技術規劃 2. 活動前器材準備、清點與風險評估 3. 現場設備架設、系統測試與演出支援 4. 活動結束後設備整理與保養維護 5. 參與專案會議、場地會勘與技術討論 ⸻ 🚀 在音浪,你可以得到 ✔ 實戰大型活動經驗(商演 / 校園 / 品牌活動) ✔ 接觸專業級音響與燈光系統 ✔ 技術能力快速累積(不是只做搬運) ✔ 穩定案件量,每月都有實際上場機會 ✔ 有能力者可培養為技術主管 / 系統工程師 ⸻ 💡 我們的團隊文化 我們重視的是「能一起打仗的人」 不是只做事,而是一起把每一場做好。 ✔ 有制度,但不官僚 ✔ 要求高,但願意教 ✔ 現場累,但成就感很強 ⸻ 🎵 如果你想要的不是一份打工 而是一個可以累積技術、建立實力的舞台 👉 歡迎加入音浪展開 -
PCB 工程師/主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 新設備/物料/流程/技術評估開發 2. 配合客戶開發新產品 3. 製程問題對策與改善 4. 工程文件撰寫與維護 5. PCB越南建廠相關事宜展開 -
【PI-DQE】專案主管
年薪 1000000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 部門運營管理,人力規劃及團隊KPI設定 2. 新產品量產導入、風險評估及危機處理 3. 跨部門協同作戰並提供專業工程技術support及改善建議 4. 團隊可靠性工程培訓&技能提升規劃展開 -
製造主管-【桃園】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘一、產線管理 1. 依生產計畫安排人力、物料與設備,確保達成產量與交期。 2. 即時處理產線異常(人、機、料、法、環),確保生產不中斷。 3. 推動生產效率改善與工時分析,降低成本。 二、品質管理 1. 確保作業依標準流程(SOP)執行,防止異常流出。 2. 追蹤品質不良原因,與品保/工程部門協力改善。 3. 強化現場品質意識與教育訓練。 三、現場管理 1. 維持5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養)及安全生產環境。 2. 督導作業員遵守紀律、安全規範與標準作業。 3. 監控機台稼動率與產能利用率。 四、部門協調與行政 1. 與工程、品保、物控、倉儲協調以確保順暢生產。 2. 管理班組考勤、績效、教育訓練與人員培育。 3. 編制與執行生產報表、異常報告、改善提案。展開 -
【RSM】EHS 主管(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗1.ISO14001&ISO45001體系推動 2.統籌製程/特種設備/化學品安全評估/職業健康監護等業務 3.督導安全文化建設 4.消防安全管理與應急處理 5.UL2799/AWS專案推動 6.環境相關證照許可辦理 7.工廠職安業務統籌處理 8.工廠健衛服務統籌展開 -
關務主管-印度
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 2000000~3000000元 亞洲其它印度 10~11年工作經驗1.統籌印度全域通關運營,制定高效合規的報關解決方案。 2.制定印度關務SOP,推動關務系統數位化升級,優化稅費成本並實施合法稅優方案。 3.構建印度關務合規與風控體系,主導內審及風險整改,確保業務合規有效性。 4.研判印度海關政策與貿易法規變化,評估業務影響並制定應對策略。 5.建立並維護與印度海關及政府高層的戰略關係,推進AEO認證管理。 6.搭建印度關務團隊與績效管理,協同內外部部門提供決策級合規支援。展開 -
自動化主管(處級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 10~11年工作經驗1.擬定自動化技術發展藍圖與策略,推動核心技術研發與產品化落地。 2.帶領團隊進行自動化設備相關技術開發。 3.整合軟體、硬體、電控、液冷等跨部門資源,負責設備從設計、開發、測試到導入驗證的全流程。 4.分析市場需求與公司策略,制定產品開發目標,確保具商業價值與技術領先性。 5.推動技術引進、資源整合,拓展學界、業界與供應鏈合作。展開
