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您正在找維修技術主管的工作,共計32896筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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折床操作技術人員 機台操作人員 |無經驗可
月薪 35000~60000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘長年訂單穩定,收入有保障。 如果你正在找一份能穩定發展的工作,歡迎加入我們! 【你在意的,我們都有顧到!】 ・作息穩定:固定班別免輪班,依照政府行事曆休假。 ・加班保障:加班費依法給付,公司再額外加碼補貼餐費。 ・實質回饋:年終獎金與三節禮金/禮品。 ・環境單純:團隊氣氛和善、無小團體,溝通直接最有效率。 ・表現看得見:工作態度佳、能力持續提升,公司會依表現給予調薪與發展機會。 ・新人好上手:由資深同仁帶領熟悉工作內容,循序漸進學習作業流程。 【工作內容】 1. 折床機台操作,按圖面進行板金折彎。 2. 協助現場備料與出貨相關作業。 3. 依工作需求完成主管交辦事項。 4. 視訂單需求配合加班。 【工作時間】 ・週一至週五 08:00-17:00(中午休息 1 小時) ・休假制度 週休二日,依政府公告國定假日休假。 【福利制度】 ・年終獎金 ・三節禮金/禮品 ・加班餐費補貼 ・不定期聚餐與點心分享 ・免費咖啡機與咖啡豆供應 ・飲水機、冰箱、微波爐等設備完善 【我們希望找到這樣的夥伴】 不論是否具備相關經驗,只要願意學習、工作態度積極、具備責任感,並能與團隊互相配合,我們都歡迎你的加入。 【關於我們】 公司重視每位同仁的想法與感受,致力打造穩定、友善且願意一起成長的工作環境。除了把工作做好,也希望讓每位同仁都能在良好的工作環境中安心發展,獲得工作成就感。 歡迎投履歷來信洽詢預約面試時間,期待您的加入!展開 -
【台中】製造組主管 (無經驗可 固定日班)
月薪 34600~71000元 台中市潭子區 工作經歷不拘1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。展開 -
現場技術員【週休二日/部分組別需輪班/培訓考照】
月薪 31500~50000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘【我們在找肯學、有責任感的夥伴!】 公司擁有完整的六大專業組別,重視內部升遷與技術傳承。無經驗免驚,我們有完善的導師手把手教學,歡迎想學一技之長的白紙加入! 【適才適所】依個人專長分組(部分組別需輪班): 成型組:負責貼合成型、修整溢料作業(主要生產線,需配合輪班)。 出片組:負責橡膠出片、裁切及相關製程。 煙膠組:負責煙膠與橡膠原物料混練、前置備料、噴砂作業。 再利用組:負責現場不良品或廢料的破碎磨粉、回收再利用作業。 保養組:負責廠內機器基礎保養、設備修護。 【主要工作內容】: 現場備料、橡膠混練、切割作業。 貼合成型、修整溢料。 噴砂作業、破碎磨粉。 現場主管交辦事項。 【基本條件】:具備責任感、具備基礎視圖能力尤佳。 【加分條件】:具堆高機、固定式起重機(天車)經驗或相關證照者優先錄取! 【工作時間與休假制度】(優質輪班制) 生產課成型組,配合生產進度需輪值日夜班。公司體恤員工辛勞,採用長週期輪班, 生理時鐘不混亂,輪班頻率:每 2-3 個月才輪一輪夜班,一輪固定只做 1 個月(其餘時間皆為固定日班)。 *日班工時:08:00 - 17:00 *日班休息:上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10 *夜班工時:20:00-05:00 *夜班休息:22:00-22:10 / 00:00-00:30 / 03:00-03:10 【夜班專屬】:值夜班月份另享有夜班/輪班津貼,讓您實領薪資再往上飆! 休假制度:週休二日(固定六日休),特休均依勞基法規定給予。(歷年制) 加班需求:需配合現場作業進度加班,加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與晉升】 我們不看年資,只看實力!公司具備透明的技術考核機制,薪水由你的技術決定。 考核期間(1-3個月):月薪 $31,500(含伙食津貼 $3,000,輪班津貼另計)。 通過考核期(正式員工):底薪調升,加計全勤獎金 $2,000 後,月薪 $33,500 以上(輪值夜班月份總薪資會更高)。 **未來發展-【藍圖晉升通道】 正式員工定期分階段技術考核:考核通過立即調整底薪! 投保薪資級距每半年定期檢視 並調整,保障員工未來勞退權益。 【正式員工滿滿福利】 【生活體恤與職場溫馨】 提撥專屬「飲料福利金」 不定期員工聚餐,體恤大家現場辛勞。 【安心保障】 勞保、健保、勞退 6% 依法足額提撥。 定期免費員工健康檢查,關心你的身體。 【獎金/禮金類】 全勤獎金:$2,000 / 月 節日禮金:$2,000 生日禮金:$2,000 年度出勤無異常獎勵金:$6,000 ~ $12,000 績效獎金 / 考績排名獎金 【超透明歷史年終獎金】 賺錢不藏私,依年度盈餘與各項績效考核發給,歷年平均給你看: 111年平均:2.4 個月 112年平均:3.0 個月 113年平均:2.5 個月 114年平均:2.6 個月 【自我提升與職涯成長(公司公費培訓)】 現場作業所需之各類專業證照、職安主管證照,均可提出公費培訓申請。 重機操作類:固定式起重機(天車)、堆高機、高空作業車。 專業技術類:一般手工電銲。 職業安全類:職業安全衛生業務主管、急救人員。 【證照激勵金】: 發給通過獎勵金(依類別而異)並作為未來調薪重要依據!現場作業所需之各類專業證 照、職安主管證照,均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私,更捨得投資員工變人 才!展開 -
(工程技術類)-(約聘)專案管理工程師-系統整合事業部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 46000元 台北市中山區 2~3年工作經驗工作內容: 1、執行專案:包含時程、範圍、風險和品質管理。 2、統籌專案資源,確保專案目標和期望達成。 3、部門間或外部夥伴溝通協調。 4、監測和報告專案進度,並提出問題及改善。 5、編撰及維持專案產出文件和資料。 6、至客戶端進行專管,包括客戶溝通協調及進度報告、問題處置等。 具備知識或技能: 1、了解基本的專案管理知識和方法。 2、具備良好的溝通、協調、解決問題和領導能力。 3、具備IT系統整合知識和技能,如系統及網路或儲域及套裝軟體整合、資安機制、機房維運等等。 4、具備相關工作經驗或證照者佳。 *此職缺為約聘職展開 -
影音企劃人員 F4
月薪 39000~43000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1.各類影片腳本發想及撰寫。 2.文案、新聞稿等文章規劃及撰寫。 3.專案企劃提案及執行。 4.專案製作進度及品質控管。 5.YT及社群頻道經營管理,且熟悉短影片、商業影片、社群影片發展方向。 6.其他主管交辦事項。 **應徵請附作品集,讓我們更了解您**展開 -
專案執行助理 F7
月薪 35000~38000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗1.中央部會/地方政府委辦計畫事項協助,包含:行政、報帳、合約流程、事務整合等。 2.中央部會/地方政府委辦計畫執行,包含:展覽、課程、活動、工作坊、研討會等。 3.內部行政協助,包含:收發件管理、空間管理、文書處理、寄件採買、文件列印、會議安排等。 4.社群內容發想、撰寫與執行支援。 5.其他主管臨時交辦事項。展開 -
北市-大安區信義路四段(住商)總幹事(北營業二)
月薪 48000~50000元 台北市大安區 2~3年工作經驗工作內容: 1. 負責社區大樓全面性的行政管理,包括落實執行社區規約及各項管理辦法。 2. 現場團隊的日常營運管理與指導,確保工作流程順利且服務品質達標。 3. 與住戶、管委會及現場人員之間的有效溝通並妥善解決問題。 4. 負責人事管理,包括相關團隊的服務督導及績效考核。 5. 規劃及審核年度財務預算及執行狀況,監控社區財務報表。 6. 監督公共設施及社區設備的日常維護保養,並進行修繕事項詢價及成本控管。 7. 召開管委會及住戶大會、籌備和管理各項會議記錄及資料。 10. 運用各項相關電腦軟體及管理系統,提升資源管理與效率。 國定例假日休。 歡迎具備事務管理、防火管理及高樓層防災證照的您加入我們的行列,透過您專業的管理與溝通能力,一同為社區居民打造更高品質、更安全的住居環境!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
彰化市-社區清潔人員
月薪 30000~31000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘1、依照清潔作業流程表進行日常清潔保養工作 2、社區共用區域清潔工作 3、負責社區資源回收整理及垃圾處理 4、現場主管臨時交辦清潔工作 5、有社區清潔工作經驗者優先錄取展開 -
<新北市板橋區>夜班客服人員
月薪 46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.現場緊急事件回報與處置並聯繫主管。 4.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 5.貴賓接待通報與車輛引導。 6.豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7.業主委託事項如送洗衣物、訪客指引、諮詢社區相關資訊等臨時事項處理。 8.包裹與掛號通知及收送。 9.每日勤務需詳細記載。 10.積極主動,態度端正,具服務熱誠 。 11.熟稔禮賓接待服務。具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 12.無前科不良紀錄,服從領導,品行端正,無不良嗜好者優先錄用。展開
