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技術員/作業員
月薪 32000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.機械手臂維修、測試等相關工作。 2.工程簡易閥件組裝、清洗、檢測等相關工作。(不需久站,有冷氣) 3.支援外勤工作(客戶端裝機),並提供外勤津貼補助。 4.主管交辦事項。 5.無經驗可。 6.二度就業之人才及夜校亦可(電機及機械相關科系者尤佳)。展開 -
主管秘書
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘1. 負責辦公室日常管理與維護,包括資產設備管理、庫存管理及採購作業。 2. 安排及協調主管行程,包含會議安排、時間管理及差旅計劃。 3. 熟悉辦公軟體(如Word、Excel、PowerPoint),負責文書處理、文件整理及簡報製作。 4. 處理公司郵件及電話溝通,提供行政支援,例如流程文件歸檔和合約管理。展開 -
生產技術工程師
月薪 30000~50000元 台中市潭子區 工作經歷不拘1.問題分析-對鏡頭問題點解析確認 2.問題改善-對鏡頭問題點改善確認 3.產能確保-產線每日產能跟催及確保 4.工具點檢-定期工具作業點檢 5.人員安排-產線作業安排人員規劃 6.其他主管交辦事項 7.英文具讀、聽、說能力展開 -
生產部主管
月薪 40000~50000元 台中市大里區 2~3年工作經驗1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 **機械科系、電機科系為優先 **薪資依能力調漲。技術及管理兼具者,薪資面議展開 -
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【新竹】技術專案分析工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.端到端需求鏈管理: 深入訪談業務單位與使用者,透過技術視角釐清業務痛點,並將其轉化為嚴謹的系統需求規格書 (SRS) 2.高階系統設計: 負責系統架構規劃,包含 API 接口設計、資料庫結構 (ERD) 優化及系統流程圖 (UML) 繪製 3.技術專案管控:管理開發時程,擔任開發團隊與業務端的技術翻譯橋樑,確保專案如期如質交付 4.程式碼審閱與技術評估: 具備閱讀與理解 Java/C#/Python 等程式碼能力,能進行初步的技術可行性評估及問題排除 5.品質保證與交付: 規劃系統測試案例 (Test Case) 並支援 UAT,確保系統邏輯符合原始設計 6.文件體系建置: 產出系統設計文件 (SDS)、維護手冊及技術架構圖,確保團隊技術資產得以傳承 7.其他主管交辦事項 |所需技能與經驗| ■對 AWS, Azure 或 GCP 等雲端架構有基本概念 ■ 熟稔軟體開發生命週期 (SDLC) 及敏捷式開發 (Scrum) ■具3 年以上系統分析 (SA) 或技術專案管理 (TPM) 經驗、 BA 商業分析經驗、生產製造或 AI 系統導入經驗者尤佳展開 -
生產技術人員【應屆畢業生可】
月薪 32000~35000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘1.產品投料、填充分裝、包裝 、貼標等生產線事務。 2.填寫工單 3.依單撿貨、出貨 4.整理作業區環境、維護作業場地清潔。 5.定期維護生產設備,使機器運作順利 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。展開 -
雷射切割技術人員-無經驗可
月薪 35000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1. 操作雷射切割設備,進行金屬板材加工 2. 依工程圖面進行加工製作與尺寸確認 3. 設定機台參數(依切割斷面毛邊調整) 4. 執行機台日常維護、保養與簡易故障排除 5. 進行加工後產品檢驗,確保品質符合規格 6. 機台區域物料維護整理 7. 配合主管交辦事項展開 -
現場操作技術作業人員 (莿桐廠)
月薪 31000~46000元 雲林縣莿桐鄉 工作經歷不拘1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。展開 -
主管特別助理(儲備幹部)
月薪 40000~60000元 台南市官田區 3~4年工作經驗具有挑戰性工作內容,需背負管理責任 一、主管行程與事務管理 行程規劃與提醒 安排會議、拜訪、出差、外部活動等日程 協調時間與場地,預留應變方案 日常事務支援 處理主管電話、郵件、訊息,篩選並優先排序 提醒主管重要時程與任務進度 二、會議與簡報支援 會議安排與執行 安排會議時間、通知與會人員、準備會議資料與設備 協助主持會議流程,確保討論聚焦與決議落地 簡報與會議紀錄 製作決策簡報、提案文件、數據報表 撰寫會議紀錄並追蹤決議事項執行情況 三、專案與策略推進 專案規劃與時程控管 依主管指示制定專案計畫、設定里程碑與KPI 協調跨部門資源,確保專案準時完成 策略落實與成效追蹤 將年度/季度策略目標轉化為可執行的部門行動計畫 定期檢視目標達成情況並回報主管 四、資料蒐集與決策支援 市場與內部資料整理 收集市場動態、競爭對手資訊、營運數據等 將資料轉化為簡報與分析報告,供主管決策參考 文件審核與彙整 協助審閱內外部重要文件、合約、報表,提出重點摘要 五、跨部門與外部溝通協調 內部溝通橋樑 傳達主管指令給相關部門並追蹤執行進度 協助處理跨部門協作中的問題與衝突 外部對接與接待 安排高層與客戶、合作夥伴、政府單位的會議與拜訪 接待重要來賓、安排食宿交通與參觀流程 六、活動與差旅安排 差旅規劃 預訂機票、住宿、交通,準備出差資料與簡報 活動支援 籌劃公司內外部活動(展覽、簽約儀式、員工活動等) 現場執行與流程監控 七、行政與資源管理 行政作業支援 協助處理報銷、付款申請、採購需求等行政事務 檔案與資訊管理 建立並維護電子與紙本檔案系統 管理機密文件與資訊安全 八、風險控管與危機應變 營運與專案風險監控 協助監測市場、法規與營運風險並提前提出因應方案 突發狀況處理 第一時間協調資源,降低突發事件對公司與主管的影響 九、主管交辦與特別任務 臨時專案與機密任務 處理突發性與機密性高的事務或專案 年度目標推進 持續追蹤目標進度並定期回報主管展開
