轉職熱搜工作

1. 接待櫃檯收銀點餐 2. 各式飲冰品調製及出餐 3. 配合外送服務 4. 設備操作及維護 5. 備料,烹煮物料 6. 定期盤點原物料及耗材 7. 定期清潔作業-每月每周每日 8. 其他主管交辦事項 9. 配合總部人員機動性事務 10.須具備普通重型機車駕照 備註: 地點虎尾(品牌Oing) 1. 每月達標獎金另計

1.規劃與執行人員招募、甄選、任用及離退管理。 2.薪資核算、薪酬制度、工作規則、員工福利制度及退休金方案之規劃、管理與維護。 3.勞健保、團保、差勤及人事資料等人力資源相關紀錄之管理與維護。 4.規劃公司人力資源管理制度，擬訂相關辦法及公告。 5.庶務採購、總務行政及相關案件之審核與管理。 6.其他主管交辦事項。

📋 工作內容(底薪+業績抽成) 1. 門市顧客接待與需求諮詢 負責門市第一線接待，提供親切且專業的品牌諮詢。 協助客戶了解不同車款特色（燃油車、電動車），並根據客戶需求進行初步介紹與方案建議。 2. 營運行政與新車銷售支援 協助新車銷售與合約簽署、領牌文件彙整與交車進度追蹤。 辦理各級政府（汰舊換新、電動車）補助申請流程。 負責監理業務、保險申辦之文件管理，確保行政流程符合法規。 3. 店務管理與班表維護 負責門市日常文書作業，協助班表安排，確保人力資源穩定。 維護店內環境整潔與行政區事務，營造專業的辦公與購車氛圍。 4. 社群媒體維護與活動推廣 負責社群媒體平台更新（Facebook、LINE、Google 商家），發布促銷活動與品牌新車資訊。 配合門市活動製作簡易公告，提升與在地客戶的互動與轉單率。 5. 專案執行與主管交辦 協助主管交辦事項之進度回報，並擔任現場團隊與行政間的溝通橋樑。

1. 負責公司文件歸檔系統的建立及維護，確保文件管理的準確性與完備性。 2. 協助處理主管交辦的各項行政事項，包括資料整理及其他日常行政支援。 3. 進行資料處理，包括電子文件整理、數據輸入及影像掃描，確保數據的正確性與保密性。 4. 檢查並整理公司單據文件。 5. 將文件進行打印、校對及備份製作，並準確完成相關紀錄。 歡迎投遞履歷，我們期待您的加入！

★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資： 實習期間，外場時薪220元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，外場月薪40,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

-本公司專營各式門類生產製作-金屬烤漆門、不銹鋼門、木紋門、玄關門、防火門- 行政人員工作內容如下: 1. 採購、進貨、出貨，準確記錄整理存貨狀態。 2. 建置並維護公司文件系統，進行檔案歸檔及資料的管理。 3. 接聽處理客戶來電，提供專業解答及即時解決方案。 4. 執行主管交辦事項，與部門同仁一起完成待辦事項以確保部門運作順暢。 5. 協調安排產品出貨及車趟配送。 有意願歡迎面試詳談，無誠勿試。 註：無需接觸帳務相關工作。

1. 組裝：產線成品/半成品生產作業，具流水線生產經驗者佳，另部分製程須操作機台。 2. 測試：執行製程測試項目，須使用電腦操作。 3. 包裝：成品組、包裝作業，站立作業且須搬重物。 4. 其他：填寫生產報表、產線5S維護與完成主管交辦任務。 *產線作業環境舒適，公司重視員工身心健康。 *本職位是公司生產線的重要環節，能夠為公司產品品質提供有效保障。 *公司提供完整的培訓及良好的福利制度，歡迎具有相關經驗及條件的應徵者加入我們的團隊。

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀) ◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)

1. 依照生產計劃進行食品原料的準備，包括粉料投放、過秤及貼標作業。 2. 操作包裝設備進行產品包裝、封箱，確保操作規範並保持產品品質。 3. 進行每日例行性生產流程的檢視，確保食品安全與衛生標準。 4. 協助倉儲與理貨作業，包括整理生產線上所需物料。 5. 定期進行工作區域的環境清潔與消毒，維護工廠衛生。 6. 遵守食品工廠的SOP流程，協助生產作業效率提升。 7. 協助主管完成其他相關生產工作及臨時交辦事項。 8. 定期參與內部培訓或生產會議，了解最新食品工廠作業流程及安全要求。 9. 需搬重物(約35kg)。

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制