轉職熱搜工作

1.負責地端與IDC機房環境的設備管理與維運 2.建立與執行企業系統備份策略，定期稽核與還原演練 3.管理企業各類伺服器（AD、Mail、File、DB、應用伺服器等）之運作與效能 4.規劃與維護企業網路架構，管理網路及通訊設備（Switch、防火牆、VPN、VoIP等） 5.雲端應用服務（如Azure、AWS、Google Cloud）之帳號權限、資源與成本控管 6.跨部門溝通協調資訊系統、網路相關問題與專案導入 7.協助公司導入各類資訊系統，推動資訊作業流程標準化與自動化 8.協助資訊安全政策的制定與執行，包含ISO 27001/27701之制度維運與內部稽核 9.規劃資訊策略與發展藍圖，提供穩定、可擴展的IT架構 10.領導IT團隊，進行人員管理、工作分配與能力培育

1. 廠內機械加工設備（氣油壓、溫度設備）之巡檢與維護 2. 機械機構（馬達、軸承、齒輪箱、傳動皮帶）之拆裝、校正與更換 3. 產線維護，執行設備翻修與銲接修護 4. 廠務設施（水、電、氣）與週邊機械設備之故障叫修與異常處理 5. 主管交辦事項

1.依客戶需求,維修汽車引擎及汽車機電相關保修完修車輛以達客戶滿意。 2.針對服務.零件及新車的額外潛力銷售層面提供服務顧問建議。 3.支援服務顧問進行車輛診斷,檢查維修工作的品質及是否順利完成。 4.定期參與相關技術訓練以精進維修品質 5.具audi/vw車系修護經驗尤佳 6.簡易的文書作業 7.主管交辦事項

1. 負責外科病理工作，包含收件、切片、包埋、染色…等工作。 2. 負責相關品管等行政工作。 3. 醫檢實習學生教學工作。 4. 單位主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約35,000~42,000元/月(含績效獎金)，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.協助主管處理集團投資項目相關文件及議約 2.安排主管會議行程並記錄會議紀錄供後續執行 3.監督及跟進主管指派之專案進度確保按時完成 4.維護與客戶與合作夥伴間的良好溝通與關係 5..參與主管外部活動並協助處理臨時事務 集團公司項目有 1.不動產相關(土開與新案建設、新項目)規劃與經營 2.新一代農業技術開發與市場產銷規畫與經營 3.知名咖啡事業連鎖展店布局與經營 4.高新技術之科研技術研究開發與布局 歡迎具本集團經營開發項目相關學經歷志同道合者加入本公司！共創集團美好願景！

具護理師執照。 有護理主管及長照經驗者佳。 1.需進行排班及協調人力。 2.個性積極具良好的溝通協調能力。 3.有長照臨床實務經驗佳。 4.有教學能力，能對20人之照服員團隊進行臨床教學 及技術稽核。 5工作場所：台北某區域醫院現場管理及辦公室在忠孝敦化站。 時間可自行彈性規劃。 6.能獨立作業，認真負責。 7.薪資：依學經歷及床數擴增及被管理人之數量調升。 8.另有獎金分紅津貼。

1.倉管現場作業查核與執行監督管理。 2.出貨區規劃管理與優化作業流程，出貨施行先進先出。 3.熟悉操作ERP系統(SAP)、備貨單安排。 4.一般入出庫執行及檢查，倉庫儲位標示、維護作業。 5.制定和定期實施盤點計畫，使系統與現場料帳一致，數量不符時之追蹤報告。 6.每日入庫報表之簽核及抽查，規範化、標準化、制度化。 7.每日現場倉儲使用異常巡查與處理。 8.倉管單位內異常問題及處理。 9.持續完善倉庫動線布局和管理，提升空間利用率。 10.倉庫區域5S管理，庫存、工具、設備或環境定期清潔審核。 11.倉管單位人員管理與考核。 12.其他上級交辦事項。

我們是一家專注於不動產經營及開發的專業團隊，致力於提供高品質的不動產服務與專案開發。我們的客戶涵蓋個人購屋者、投資者以及企業機構，協助客戶實現資產增值與不動產交易目標。 工作內容： 1. 制定並執行銷售策略，確保達成團隊的銷售目標與業績。 2. 整合市場資訊，進行不動產市場趨勢分析，以提供有價值的業務決策建議。 3. 領導並管理業務團隊，包含組織架構設計與目標設定，並提供相關培訓及績效輔導。 4. 建立並維護與重要客戶的良好關係，尋求潛在業務機會並促成商業合作。 5. 負責專案的整體規劃與執行，確保專案目標如期完成。 6. 管理銷售預算，分配資源，並進行銷售數據和績效的分析與改善建議。 7. 熟悉不動產相關法律法規，於交易過程中確保合約條款的合法性與有效性。 8. 主導銷售會議及簡報，針對團隊業務進行追蹤並提供策略性指導。 歡迎加入我們的團隊！倘若您擁有不動產業務相關經驗並熱愛挑戰自我，期待透過專業技能與創新思維，助力客戶實現價值，我們誠摯邀請您與我們攜手共創未來！立即投遞履歷，成為我們的一份子，共同成長！

1. 廠區動力、生產線機電設備之日常巡檢與預防保養 2. 自動化機構（汽油壓、傳動系統）之拆裝、校正與局部翻修 3. 電控箱（配電盤）維護、工業配線與訊號故障排除 4. 年度「歲修（大保養）」計畫執行設備大拆修與工安掛牌 5. 主管交辦事項