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您正在找維修技術主管的工作,共計33804筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 中信房屋【桃園中正捷運 加盟店】~桃園房產★幸福企業徵才★帶看專員–高抽成 福利優

    論件計酬 -1500000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    我們的目標是讓想賺錢的人賺到錢,且每個人都要冒泡賺到錢! 若您的目標與我們一致,您就是我們在找的有緣人! 歡迎加入我們這個最強團隊,一起再創高峰! 本店同仁有很多都是之前沒有房地產經驗的,但是全都有一顆想賺錢的心。 所以我們願意幫助你,教導房地產資訊,運作流程,賺錢方法,銷售話術。 所以幾乎每位同仁每月賺到錢,不論是在租件/售件上面,只要有問題即可馬上與主管、學長姐討論,這裡是團隊合作,所以沒有人會吝嗇教導,自己好,還要更好,還要帶領其他人一起好,這才是團隊! ♚高獎金,成長晉級、完整優良升遷管道、幫你圓滿致富夢想♚ 1. 無經驗無須擔心, 重點是要有強烈企圖心,肯吃苦,有衝勁, 百萬年薪不是夢 2. 系統化職業訓練:從帶看、簽議價、到成交、售後服務等等、全程專人帶領。 3. 團隊作戰、共同議價、共同成長 4. 多位10-20年經驗豐富店長級團隊、迎領走向成功大道 5. 公司福利優渥:多項獎金制度(競賽獎、進步獎、答題獎、新人獎等) 6. 國內旅遊、國外旅遊、聚餐、慶生、唱歌聯誼等活動 本職務工作內容: 1.客戶接待及服務。 2.為客戶搭配適合的房屋。 3.帶客戶看屋。 4.具備服務熱忱,形象端莊。 5.製做網路銷售平台廣告、持續維護。
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  • 【高雄】國旅業務部-國內旅遊業務|保障底薪+高額獎金|挑戰月薪 100K+ 不封頂

    月薪 32000~100000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    【加入國旅團隊,你的職涯優勢】 ✔ 保障底薪+高額獎金:月薪 $32,000 起保障底薪,搭配業界極具競爭力的無上限業績獎金!打造「底薪安心沉澱、獎金挑戰高薪」的雙贏體制,月薪衝破 $100,000 不是夢! ✔ 市場需求大,成交率高:國內旅遊產品豐富,包含企業包團、家族客製化、精緻主題遊等。商品選擇多元且彈性高,能滿足不同客群需求,成交更順手! ✔ 知名品牌,強大後盾:五福旅遊深耕市場多年,品牌信任度高、供應鏈資源豐富,讓你開發業務無後顧之憂。 ✔ 熱情友善,跨世代團隊:團隊氣氛融洽、互相支援,不論年齡背景,只要熱愛旅遊、樂於分享,這裡就是你發揮所長的最佳舞台。 【你的主要職責】 ▸旅遊諮詢與銷售:推廣精緻國內旅遊行程,提供旅客專業的產品諮詢與服務。 ▸客製行程包裝與洽談:深入挖掘企業包團、家族旅遊等客製化需求,規劃專屬行程並進行商務洽談。 ▸客戶開發與關係維護:開發潛在客群、解答旅遊需求,建立長期信任的顧客關係與高回購率。 ▸團務完美控場:掌握出團操作流程與細節,確保每位旅客享受高品質的旅遊體驗。 ▸團隊目標達成:配合部門目標與主管交辦事項,共同提升團隊營運績效。 【我們在尋找這樣的你】 ✦熱愛國內旅遊:對台灣各地的特色景點與吃喝玩樂有熱情,樂於分享旅遊的快樂。 ✦性格開朗善溝通:大方活潑、具備良好的傾聽與顧客服務意識,樂於與人建立連結。 ✦追求高薪成就感:對高薪與自我突破有強烈企圖心,勇於挑戰銷售目標,不設限自我。 ✦細心且具責任感:能妥善處理出團細節與客戶需求,給予旅客最安心的服務。 歡迎熱愛旅遊、想挑戰高薪的你加入五福旅遊!一起將熱情轉化為優渥回饋!
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  • 服務專員

    月薪 30000元 基隆市中山區 工作經歷不拘
    我們是專營汽機車及相關用品批發的公司,主要代理潤滑油、Carma化學品、車輛專業維修工具及設備,以及各式改裝精品與耗材,服務對象為全台汽車保養廠、維修廠及相關通路合作夥伴。 工作內容: 1. 提供客戶關於潤滑油、化學品、維修工具及改裝用品的產品說明與使用建議。 2. 受理客戶訂單、修改與詢問需求,正確登錄系統並與相關單位協調出貨與配送進度。 3. 協助處理客戶詢價、到貨、退換貨及售後服務等問題,追蹤處理結果並回覆客戶。 4. 對於客戶反應之問題與意見進行紀錄與彙整,必要時提交主管研議,以提升服務品質。 5. 維繫既有客戶關係,主動關心使用情況與需求變化,適時提供產品資訊與促銷活動說明。 6. 熟悉公司產品與汽機車相關基礎知識,持續更新對市場與產品的了解,以提升服務專業度。 7. 協助業務團隊處理簡易行政作業,如文件整理、表單填寫及系統資料更新。 8. 與倉儲、物流及財務等部門合作,追蹤訂單與帳務相關問題,確保服務流程順暢。 歡迎對汽機車產業及客戶服務有興趣的您加入我們,一同為全台保養與維修通路提供專業、穩定且值得信賴的產品與服務。若您認同我們的服務理念並期望在此領域長期發展,誠摯邀請您立即投遞履歷,成為我們的合作夥伴。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 蘇澳館 工務部工程師

    月薪 32000元 宜蘭縣蘇澳鎮 5~6年工作經驗
    1.熟悉工務員、工程師及領班各項職務。 2.教導、派遣、帶領同仁執行任務。 3.隨時觀察同仁是否依標準作業流程執行,並適時修正、教導。 4.做好各部門橫向溝通、協調,保養工作時間及施工界面。 5.年度設備保養紀錄表,定期執行設備保養、檢查(修)覆查。 6.掌控備品數量,提供同仁欠缺之零星材料。 7.確認欠料及待修事項,呈報主管備料請購及發包維修。 8.部門內部所屬空間,各設備機房等,物品歸放整齊管理。 9.具備副理代理人職務。 10.其他上級交辦事項。
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  • 小客車駕駛

    月薪 30000~40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.駕駛出租小客車運送乘客。 2.協助乘客上下車、協助顧客上下行李。 3.為乘客提供當地訊息的資訊,如:飯店、餐廳、交通等的建議。 4.定期保養檢修車輛。
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  • 英文業務助理

    月薪 45000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於電力能源設備代理銷售的專業團隊!致力於提供高品質的產品與服務,幫助能源領域不斷前進!⚡️ 💼 【英文業務助理 職位等你來挑戰!】 想要發揮你的外語能力,挑戰多元的工作任務嗎? 來加入我們的團隊,展開你充滿活力的職涯吧!🌍 🚀 加入我們,這些事情交給你: 1. 跨國廠商對接:負責國外原廠郵件書信往來、參與國外視訊會議,維繫國際夥伴關係。 2. 進出口報關商務:處理進出口貿易、船務船期追蹤、報關文件審查,確保流程順暢。 3. 文件翻譯與管理:中英文技術資料、產品規格書與商務合約之精準翻譯與校對。 4. 行政與系統操作:執行公司內部行政作業、操作正航 ERP 系統,擔任部門最佳後盾。 5. 主管交辦事項:靈活協助主管處理專案進度追蹤與跨部門溝通。 準備好迎接機會並展現專業知識嗎?我們期待熱衷挑戰且具備英文能力的你加入我們,成為團隊的重要一員! 立即投遞履歷,我們期待與您一同創造卓越的成果
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 【凱基證券/人力資源部】Sr.HRBP 資深人力資源夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 8~9年工作經驗
    本角色主要工作為與各單位溝通協調人力資源相關議題,提供全方位人力資源相關諮詢及服務。 1.招募流程管理:從招募、任用、報到至workday新人資料系統建置的全流程管理,確保新員工順利入職。 2.招募專案執行:負責校園招募及產學合作等招募專案的策劃與執行,吸引優秀人才加入公司。 3.人事行政作業:處理人員異動、離職及退休等相關人事行政事務,確保人事資料的準確性和及時性。 4.員工及勞資議題處理:提供BU員工議題及勞資議題的諮詢、調查及執行,維護良好的勞資關係。
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  • (六福旅遊集團 - 棲蘭明池) 行銷副理/資深行銷副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 4~5年工作經驗
    ※統籌負責關西六福莊、棲蘭六福莊及明池六福莊三個據點行銷專案執行。 1. 策略規劃與執行:協助主管擬定年度品牌與行銷策略、規劃預算,並監督各項專案之執行進度與成效。 2. 跨部門溝通整合:與餐飲、活動、休閒…等其他部門的溝通橋樑,確保跨部門專案順利推進。 3. 成效分析與優化:追蹤各項行銷活動之KPI(如:轉換率、ROI等),進行市場競品分析,並提出優化與改善方案。 4. 專案統籌:負責策劃並統籌指標性之線上/線下大型行銷活動、公關活動、旅展…等。 5. 危機處理與媒體公關:協助處理品牌對外之公關議題,維護品牌形象與聲譽。 6. 其他主管交辦之項。
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  • 【僑外生專區】輪班生產設備助理工程師/工程師01

    月薪 43000~54000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1. 設備巡檢 2. 設備機台維修保養 3. 設備異常分析、改善追蹤 4. 設備保養前後復機 驗證 5. 其他主管交辦事項 職務班別:做四休二 工作時間:休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*
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  • *長期徵才*澄石藥局 澄石生技 電商網路 行銷企劃 網路行銷專員 (有蝦皮相關平台經驗可以特談薪資,經驗豐富固定月薪可談超過5萬)

    月薪 42000~80000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    【職務內容】 1. 使用CANVA軟體快速製圖,美編設計、修圖、製圖:根據網路行銷活動製作廣告、文宣、圖文BANNER、EDM、活動素材編輯與設計 2. 各大網路平台(例如:蝦皮、樂天、IPOEN、MOMO、YAHOO、PChome等)上架與供貨維護及價格設定與銷售策略擬定 3. 制定行銷策略及活動推升業績與同業行銷調查 4. 網路產品行銷與上游廠商爭取行銷活動資源 5. 尋找網路熱品,增加賣場產品線強度與齊全度 6. 其他主管交辦事項 ★體系特色: 1.【分紅獎金制度】 採用團隊分紅獎金,每賺的每一分錢,都會有一定比例回饋給員工 2.【每年調整薪資】 依年度表現與公司營運狀況,提供調薪機會,您的薪資、由您的實力掌握 3.【團體業績制度】 注重團隊合作,讓整個團隊一起成長茁壯 ,同事相處氣氛融洽 4.【清新、乾淨且明亮的工作環境與獨立的員工休息用餐空間】 好的環境讓員工工作舒適,全心投入,讓我們一起為團隊創造奇蹟
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