轉職熱搜工作

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.上班時間依社區需求訂定。(多為10:00-19:00/11:00-20:00為主)

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.上班地點:以居住地及工作條件做派任。(桃園,南崁,中壢,青埔,林口,竹苗,北區)

■工作項目 1.區域社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項

✔️負責工廠機電設備之日常營運、維護保養及修繕管理 ✔️執行工程現場監工與進度控管，確保施工品質與安全 1.各項廠務系統緊急突發事故處理，簡易水、電修繕處理(EX:停電、停水、消防、空調、空壓) 2.工廠各廠務系統維護保養與操作 3.執行各項修繕工程專案現場值班監工 4.主管交辦&事務性配合執行 工作福利:年終獎金1個月、中秋及端午各半個月

1.接待訪客，基本吧檯服務，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3.生活服務(例:傾聽並處理客訴..)。 4.特約服務(例:到府收送洗衣服務..)。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 6.執行主管交辦事務。 7.製作應付帳款報表。 8.住戶轉交物及信件包裹收發處理。

1. 高科技廠務之儀器安裝、維修、校正、保養及系統巡檢等工作 2. 其他客戶服務工作，例如提供技術咨詢和儀器維保記錄等 3. 其他主管交辦事項 4. 公司有完整教育訓練，不拘科系、無經驗者皆可 5. 具相關經驗者薪資另議

專案地點:新竹市科學園區 時間:9:00~16:00 1.無塵室(專案三個月~六個月) 會提供專案補貼，協助機台設備安裝.協助現場量測尺寸.須搬運物材料。 2.零組件材料盤點.驗收文書資料建檔 3.供應商聯繫討論工作事項及材料交期，需協助取件.送件有公務車可協助 專案結束後 工作事務皆在公司內部維修工作室 2.協助工程師處理維修品(共同討論分析產品功能異常狀況並協助解決問題) 3.產品清潔，清洗，材料準備，組裝，需長時間帶無塵手套 4.維修SOP文件建檔及每一個產品維修的文書報告撰寫 5.拍攝產品紀錄並資料建檔 6.維護工具並保持其妥善率 7.技術團隊協作共同完成工作事項 8.協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 9.完成上級主管交辦工作事項 工作地點:新竹市香山區 ✅ 守法精神尊重並全面遵守勞動法令確保保障。 ✅ 友善職場：與一群志同道合的夥伴一同工作享受團隊氛圍。 ✅ 福利制度：勞保/健保/團保/職災各類保險/部門聚餐/三節獎金/家庭日活動 每位新進員工皆有專屬指導者，協助快速適應工作 歡迎無經驗願意學習相關技術者與應屆畢業生

【加入維運前線，守護系統穩定的關鍵力量！】 核心技術關鍵字 ｜ 資訊維運 · 系統監控 · 故障排除 · 網路管理 · IT 基礎設施 駐點地區：台北市信義區、台北市內湖區、台北市南港區 當客戶遇到難題時，你就是第一線讓人安心的強大後盾！我們正在尋找具備敏銳洞察力、能冷靜傾聽並精準解答客戶疑難雜症的夥伴。讓我們一起用效率與專業，為客戶打造最穩定、最值得信賴的數位環境吧！ ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 主要客戶之資訊周邊設備維護 2. 電腦、筆電、印表機、網路基礎障礙排除 3. 資訊設備盤點保養 4. 資訊設備安裝設定 5 主管交辦事項 ◆ 我們期待優秀的〝駐點工程師〞具備這樣的能力 ◆ 1. 具備IT相關經驗者佳。 2. 積極熱情、喜與客戶互動，提供良好的客戶服務與協助~

1. 負責公司銷售和客戶使用的醫療器械的安裝、維護、保養和維修工作。 2. 診斷和排除醫療器械的故障，確保設備正常運行。 3. 執行預防性維護計劃，以確保設備的可靠性和安全性。 4. 記錄所有的維修和服務活動，包括故障描述、維修措施和更換的零件。 5. 與客戶溝通設備的維修進度，提供技術支持。 6. 參與新產品的安裝和調試。 7. 持續學習新的維修技術和產品知識。 8. 其他公司主管交辦事項。

1.經理秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作，並訓 練、指派服務人員分工執行。 4.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方 式進行。對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 5.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 6.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 7.每日例行工作事項: 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.服務人員出勤督導。 10.例行人員工作訓練。 11.社區環境與社區安全檢查。 12.移交待辦事項的追蹤與執行。 13.公告張貼前的審核。 14.住戶委託事項的處理與回報。 15.零用金帳目的審核。 16.管委會交辦事項的進度檢討。 17.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 18.工作日誌的製作及審核。 公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 5.年終獎金