轉職熱搜工作

【工作內容】 ● 日班案場督導。 ● 支援日班案場勤務值班。 ● 協助主管維護案場品質。 【上班資訊】 ● 工作區域：臺北市、新北市。 ● 案場性質：商辦、飯店、社區、百貨....等。 ● 值勤班別：日班 07:00 - 19:00 ● 上班總數：每月264小時 【工作地點】 臺北市大同區長安西路180號7樓之一（近台北車站，交通便利） 雙北地區皆為勤務範圍 【制度合規】 • 勞保、健保、6％勞工退休金提撥、團體保險 【公司福利】 • 生日禮金、三節禮金或禮品、業績獎金另計 • 公務機及手機費補貼、公務車及油資補貼 • 職場健康諮詢服務 • 不定期員工旅遊 ⚠️ 面試小提醒： 本職如安排面試後需改期或取消，請務必提前告知，謝謝您的配合!

*歡迎對餐飲有興趣的你加入* *無經驗可，藉由公司內部訓練及外部教練課培訓，一同創造傳統餐飲的無限機會!* 【薪資＆休假】 ●薪資：平均時薪222元起 ●調薪：一季升等考核 (3個月一次)、每月依門市營運發放績效考核獎金 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、績效考核制度 ●福利：供餐、三節禮品(禮金)、生日禮金、績效獎金(依門市營運狀況調整) ●制服：提供員工制服 【工作內容】 1.店內環境清潔整理及設備清潔維護，並提供顧客及同仁舒適及安全的環境。 2.執行備料與打烊相關工作。 3.完成主管交辦工作內容。 工作時段說明： 固定六、日05:00-12:00 排班方式：採一頭班

*歡迎對餐飲有興趣的你加入* *無經驗可，藉由公司內部訓練及外部教練課培訓，一同創造傳統餐飲的無限機會!* 【薪資＆休假】 ●薪資：平均時薪222元起 ●調薪：一季升等考核 (3個月一次)、每月依門市營運發放績效考核獎金 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、績效考核制度 ●福利：供餐、三節禮品(禮金)、生日禮金、績效獎金(依門市營運狀況調整) ●制服：提供員工制服 【工作內容】 1.店內環境清潔整理及設備清潔維護，並提供顧客及同仁舒適及安全的環境。 2.執行備料與打烊相關工作。 3.完成主管交辦工作內容。 工作時段說明： 固定六、日05:00-12:00 排班方式：採一頭班

工作内容： 1.需開3.5噸手排貨車，依照公司排程配送貨物（需搬重物EX：家具、電器類）。 2.搬遷作業：家具家電搬運，家具拆裝、車輛裝載。 3.維護家具、電器、車輛、門店等清潔作業。 4.貨物進出搬運、配送、整理清潔。 5.支援分店人力調度。 6.完成主管交代事項。 薪資、福利、休假制度 1.月休 *小月休7天，公司固定排休5日，自排2日（加班費另計）。 *大月休8天，公司固定排休6日，自排2日（加班費另計）。 2.薪52400起（含全勤、獎金、餐費）。 3.固定每月10號領薪。 4.特休、產假、婚喪假、年假、不定期聚餐、員工旅遊。 5.經考核，滿2個月薪55500起，滿5個月薪60000起，滿一年月薪65000起。

(一)工作內容: 1. 執行醫院門禁安全檢查。 2. 引導車輛進出停車場，維護交通秩序及安全。 3. 巡視院區周邊，留意安全隱患並及時通報處理。 4. 協助病患借用及歸還輪椅，提供貼心服務。 5. 記錄當日安全巡查報告，嚴守保全管理制度。 6.主管交辦事項。 (二)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5.員工及眷屬喪慶禮金。 6.久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。

1.負責規劃及製作投資人簡報、財務相關資料、高階主管報告及各項對內、外溝通訊息 2.維繫與深化與國內外機溝投資人、分析師及其他資本市場參與者之溝通與關係 3.規劃、協調及執行電話/實體投資人會議、法說會、及其他IR論壇活動 4.持續追蹤並分析賣方分析師、機構投資人及產業研調對公司、競爭同業及半導體產業之觀點與市場動態，提供管理團隊參酌 5.建立並維護股東結構、追蹤持股變化及主要機構法人動向，掌握投資人組成及變化原因 6.提升公司估值、強化關鍵業務及競爭優勢，並進行同業與產業標竿評析

本單位團隊具備完整的新進人員培訓及在職支持機制。誠摯邀請符合資格、對長期照顧服務具熱忱，並具良好溝通協調及文書處理能力之專業人員加入團隊。 一、工作內容 1.辦理高雄市三民區長照個案需求評估、照顧計畫擬定、服務資源連結及後續追蹤管理。 2.依個案及家庭實際需求進行家庭訪視與電話訪談，掌握個案服務使用情形及需求變化。 3.完成個案服務紀錄、相關表單、照顧計畫及長照資訊系統資料登錄。 4.與照顧管理中心、長照服務提供單位、醫療單位及其他相關專業人員進行聯繫、溝通及服務協調。 5.依個案需求及服務執行情形，適時檢視與調整照顧計畫，並協助處理服務過程中之相關問題。 6.配合辦理個案管理行政作業、服務品質管理、資料彙整及其他與長照個案管理相關之事項。 二、辦公地點及服務範圍 1.辦公地點：高雄市左營區。 2.主要訪視區域：高雄市三民區，包括千北里、立業里、裕民里、德西里、千歲里、安宜里、安泰里、鳳北里、安邦里、德北里、十全里、十美里、千秋里、鳳南里、興德里、川東里及立德里。 3.因工作需要外出辦理個案訪視，應具備普通重型機車駕照，並自備機車作為訪視交通工具。 三、工作時間及休假制度 1.本職缺為日班，生活作息與工作時間規律。每日實際工時為 8 小時（不含休息時間），並提供半小時彈性上下班機制（可於 08:30 至 09:00 間打卡上班，下班時間依到班時間順延）。 2.常態無加班需求，亦無須輪班。下班後無須值班、待命或處理公務。落實週休二日、國定假日休假。 四、應徵資格 應具備下列資格之一： 1.領有醫事專門職業證書之師級人員、社會工作師或公共衛生師，且具一年以上相關長期照顧服務工作經驗。 2.公共衛生或教育部公告老人照顧相關科、系、所碩士以上畢業，且具一年以上相關長期照顧服務工作經驗。 3.符合社會工作師應考資格，且具二年以上相關長期照顧服務工作經驗。 4.符合下列條件之一，並完成中央主管機關公告之照顧管理模組課程及取得修業證書： (1) 醫事人員相關科、系、所畢業，且具二年以上相關長期照顧服務工作經驗。 (2) 公共衛生、醫務管理、社會工作、教育部公告老人照顧或長期照顧相關科、系、所或學位學程專科以上畢業，且具二年以上相關長期照顧服務工作經驗。 (3) 護理或教育部公告老人照顧相關科系高中職畢業，且具三年以上相關長期照顧服務工作經驗。 (4) 領有照顧服務員技術士證，或具護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等專門職業證書，且具三年以上相關長期照顧服務工作經驗。 (5) 於衛生福利部「社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知」108年6月12日修正前已在職者。 五、工作能力與條件 1.能接受外勤工作，並可依工作安排前往高雄市三民區辦理個案訪視及相關服務協調事項。 2.具良好溝通及協調能力，能與個案、家庭照顧者、長照服務單位及相關專業人員進行適切溝通。 3.具基本電腦文書處理及資料登錄能力，能操作Word、Excel、電子郵件及相關資訊系統；如未曾使用長照資訊系統，應具備學習意願。 4.具責任感及時間管理能力，能依規定完成個案紀錄、照顧計畫及相關行政作業。 六、薪資待遇及福利制度 1.培訓期間月薪38,000元起；完成培訓後，月薪調整為40,000元起。惟到職未滿一個月者，該月薪資以當年度最低工資為計算基準，依實際在職日數按比例計給；自次月起依培訓期間薪資標準計給。 2.提供年終獎金及其他福利津貼，實際發放方式及條件依單位相關規定辦理。 3.單位另為同仁投保意外險，以增進工作及外勤訪視期間之保障。 七、單位特色及工作支持 1.本單位長期投入長期照顧服務，具備多元服務經驗，行政制度及服務體系運作穩定。 2.提供完整的新進人員教育訓練及在職支持，由資深同仁協助熟悉工作流程、系統操作及個案管理實務。 3.重視個案管理服務品質及同仁工作負荷，依團隊人力及業務情形合理配置個案量。 4.團隊溝通管道暢通，工作中如遇個案服務、資源協調或行政作業等問題，可即時提出討論，共同研議處理方式。 5.工作時間規律，無須輪班或下班待命，有助於兼顧育兒、家庭照顧及個人生活安排。 八、應徵方式 1.歡迎符合資格，並對長照個案管理工作具熱忱、責任感及良好溝通協調能力者投遞履歷。 2.履歷請完整填列學歷、專業證照及長期照顧相關工作經歷，以利進行資格審查。 3.實際工作內容、培訓方式、薪資待遇、獎金發放條件及其他相關制度，將於面試時進一步說明。

！！無經驗可！！ 只要你期待一個能夠成長的舞台，願意接受挑戰並突破自我，歡迎加入本公司，一起成長、發揮影響力！ 【你的任務】 - 與品類經理合作，協助供應商商品開發、詢價及優化商品種類。 - 協助規劃促銷與行銷活動，包括專案執行與成效分析。 - 負責市場數據收集與績效分析，提供決策參考。 - 處理商品資訊、資料建檔與維護，確保準確性與即時性。 - 負責跨部門溝通與協調，確保專案順利執行。 - 處理文書與庶務作業，並完成主管交辦事項。 【你將培養】 在這個角色中，你將培養 供應鏈管理、商品開發、數據分析 等專業能力，並有機會晉升為 品類經理或其他採購相關職位，甚至參與策略制定，影響全台零售市場！

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全怡保全股份有限公司為全聯實業子公司，維護全聯各事業機構的安全是我們的責任 ，借重不斷的訓練與實務上的磨練提升保全員價值感，致力打造一個向心力強的安全團隊。 一、工作內容： 1.掌控專案進度、追踪、資料整理。 2.管理監視安控報修進度/IoT專案規劃/IoT安控新建案。(非執行端,此職務為跟催控管廠商之相關進度) 3.其他主管交辦事項。 其他條件: 1. 具資訊整合、進度追踪自主性高並能跨部門溝通協調。 2. 做事細心，對文件、數字及工作時程掌控具一定敏銳度。 3. 態度積極主動、穩定性及抗壓性高者。 4. 具備基本電腦文書處理知識Office系統（Word、Excel、Power Point、Outlook）。 5. 能配合出差。