轉職熱搜工作

1.客戶服務諮詢 2.出險相關作業 3.客服0800專線接聽 4.保修廠管理 5.車輛接送車管理 6.車輛保養維修報價/安排/查勘 7.車輛勘車、查定 8.服務工作協調派工

工作內容: 1. 設計並執行針對車輛租賃業務、服務流程及客戶互動的培訓計劃，根據各部門需求調整課程，提升員工在車輛管理、售後服務與客戶關係處理方面的專業能力。 2. 具備汽車品牌或其他產業的培訓經驗，熟悉汽車技術及服務操作，並根據數據反饋持續改進培訓效果，確保培訓與公司策略一致。 3. 領導團隊執行培訓計劃，並評估培訓效果，提供反饋以提升服務品質與員工表現。 主要職責: 1. 評估培訓需求，制定針對性的培訓計劃，提升員工專業能力。 2. 規劃並管理培訓活動，包括課程設計、實施及後續追蹤。 3. 根據培訓結果提供改善建議，持續提升培訓效果與員工工作表現。 4. 協調內部資源與外部支持，建立適應公司需求的完整培訓系統。

1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得

1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得

1、國營臺灣鐵路股份有限公司、鐵道局、高公局、海巡署、NCC及各通訊系統相關業務執行(60％) 2、主管依職務範圍指派之工作(40％) 3、試用期滿後，每月另加發津貼3,000元

1. 聯絡船公司窗口，詢價連絡整合價錢及報價 2. (需美國管理線合約管理經驗，具8年以上船公司NVO貨代 Inside operation)經驗 3. 集團分公司Trade之間書信往來及溝通 4. Rate sheet 更新製作 5. 艙位的安排及控管須妥善安排 6. 隨時掌握工作進度及手上的客戶資訊 7. Trouble case處理 8. 與船公司、代理及出貨廠商保持良好的聯繫關係 9. 10. 維護、更新、管理各類文件檔案 需負擔管理責任，且直接管理人數約2-3人

【關於 Enspyre 安石行銷】 自2002年以來，Enspyre已為甲骨文(Oracle)、樂天、eBay等數千家全球頂尖公司提供商機開發行銷服務。 近年來我們積極與新創產業連結，協助新創團隊拓展台灣市場，越來越多的新創公司，如凱鈿行動科技、點點簽DottedSign、陽光伏特家(SunnyFounder)、歪國零食嘴、beBitTech、ChiChat、havppen 和 Owlsome Tech 也使用我們來推廣和開發新的潛在客戶。 【工作內容：你將扮演的角色】 作為 Lead Gen PM，你將串聯「客戶需求」與「執行團隊」，確保每一個商機開發專案精準達標： -專案策略規劃： 深入理解客戶產品（SaaS、科技、專業服務等），設計開發腳本（Scripts）並規劃目標名單篩選策略。 -團隊領導與效能優化： 管理並培訓電訪團隊，透過數據即時監控撥打品質與轉化率，持續優化溝通話術。 -數據分析與報告： 運用 Excel 或 CRM 系統整理名單，產出專業結案報告，並向客戶提供市場洞察與改善建議。 -客戶關係維護： 作為客戶的主要對口，定期召開進度會議，確保專案執行方向符合客戶的業務增長目標。 -流程自動化協作： 協助整合數位工具與電話開發流程，提升商機獲取效率。 【徵才條件：我們在尋找這樣的你】 -管理經驗： 2-3 年以上業務或客服單位管理經驗，具備「帶人也要帶心」的領導力。 -實戰背景： 擁有 B2B 業務、電話行銷、市調或客戶開發實務經驗 1 年以上。 -數位力： 精通 Excel（樞紐分析、函數應用），若熟悉 CRM 系統（如 HubSpot, Salesforce）或AI相關工具尤佳。 -溝通韌性： 具備極強的邏輯表達能力，能與高階主管或新創創辦人專業對談。 -解決問題導向： 面對開發瓶頸時，能主動提出假設並測試解決方案，而非單純回報問題。 【為什麼選擇安石？】 業界領先地位： 擁有 20 年 B2B 專業經驗，你將在此接觸到最前沿的產業趨勢。 平等與信任： 我們強調高自我管理，不分職級性別，尊重每一位夥伴的專業聲音。 發揮空間： 我們不找填補職缺的員工，我們找共同成長的夥伴。如果你有想法，這裡有讓你實踐管理哲學的舞台。

1、國營臺灣鐵路股份有限公司、鐵道局、高公局、海巡署、NCC專用通訊系統建置及維護作業(80％) 2、主管交辦事項(20％) 3、試用期滿後，每月另加發津貼3,000元

1.AI server BIOS 功能開發/除錯/驗證以及Release BIOS WFU/LVFS package。 2.配合硬體及工廠解決問題 3.BIOS安全性更新和 refresh 專案開發 4.支援客戶BIOS特殊規格需求更新

1. 負責社區團隊人事考核與管理，各項工作任務分派及執行成果驗收。 2. 行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 3. 依照管理委員會會議決議執行各項決議事項。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 5. 消防/機電/監視系統基本檢點能力。 6. 管理委員會定期會議召開，並依照規範製作各項會議提報資料。並於會後負責會議記錄製作。 7. 對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8. 秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 9. 熟電腦操作、智慧型手機操作。公寓大廈建築物管理維護(裝潢施工管理/遷入遷出管理)執行 10.設備設施管理維護執行與廠商保養維護作業執行督導與考核 11.每月財務收支狀況審查及各項收入支出憑證審查。 12.客戶服務作業執行與管理。 13.社區網站更新作業執行。 14.代表公司與業主之間溝通橋樑。 15.業主交辦之工作執行與回覆。 16.委任案件緊急狀況之處理與應變。 17.委任案件公共安全及公共安寧管理規劃與執行。 **具經驗.具備事務公寓大廈管理服務人證照** 歡迎您加入 廣埕物業　日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明