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您正在找維修技術主管的工作,共計33562筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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國家地震工程研究中心 / 建物組研究人員或技術人員1名(503)
月薪 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘1. 協助綠能設施測試實驗室之建置、專案管理、設計、分析、監造及行政相關工作。 2. 與建築物耐震設計規範條文相關的研究與行政工作。 3. 與建築物耐震性能評估及補強相關的研究與行政工作。 4. 主管交辦事項。展開 -
台灣半導體研究中心-(115-030)半導體製程技術人員_微影光罩組
月薪 39200元 新竹市東區 工作經歷不拘1. 有機濕式製程設備操作與維護管理: 金屬剝離有機濕式處理系統、化學抽風櫃、單機塗佈機、單機顯影機等有機濕式系統之標準製程建立、設備維護與故障排除。 2. 化學品及環境安全管理:負責實驗室有機化學品存放管理,並協助廢棄物分類處置與各項環安衛規範之執行。 3. 其他主管交辦事項。展開 -
【大溪廠】品管技術員(隨到隨談)【適用桃園青年安薪就業讚方案】
月薪 37000~44000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘面談時間:週一至週五下午14:00~16:00,隨到隨談 面試地點:大溪區仁和路二段255號 【工作內容】 1. 隱形眼鏡物理/化學特性檢驗及微生物檢驗。 2. 數據蒐集 3. 耗材清點及清理 4. 主管交辦事項 5. 工作四天休息兩天 職務班別:做四休二 工作時間:休息2.5小時、實際工時9.5小時(固定夜班/輪班) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 *可配合輪班者優先錄取 【優質福利】 * 完善的員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 【適用桃園青年安薪就業讚方案】 符合資格者最高可獲 21,000 元就業補助!詳細補助內容與申請資格請參考網址說明: https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1597095 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*展開 -
【同步工程中心】專案工程師(創新經理)(專案管理主管)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~52000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘木川泵浦除了各單位營運主管外,強矩陣組織需要有專案管理能力且具備供水領域專業工程知識的您加入我們,協助我們完成各項廣泛領域的專案,提升產品與服務使用者的用水體驗。 身為專案工程師,您將負責規劃、執行和管理各類專案,確保專案達到預期目標。您將與跨部門團隊緊密合作,解決專案過程中的問題,並確保專案符合公司品質標準和客戶需求。 木川工業以務實為根基追求卓越,我們希望擅長溝通協調,具有專案管理經驗的您加入我們的團隊。 工作內容 1. 接收、與分析需求,發展專案計畫、時程表與預算。 2. 清楚定義與解析需求背後的根本問題。 3. 分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性。 4. 組織、指導、與評估團隊,發揮並監督員工的工作效能。 5. 評估專案計劃,訂出最適化的流程。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 業務技術諮詢 8. 其他工程技術相關之營運活動展開 -
【高階核心領袖】產品處級主管|年薪 150 萬+ (視能力調整)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1500000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.產品戰略規劃與技術發展規劃 2.產品營運效率與產能優化 3.產品組織管理 4.跨單位協調與外部管理 ※此為公司核心產品主管職務,整體薪酬將依候選人所能創造之價值與策略影響力個別核定。※展開 -
【產品/研發類】CAM技術師(仁義廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.CAM日常現場重工作業申請需求 2.課內需求報表建立與更新 3.課內文件管理 4.簡單料號的安排製作 5.主管交辦事項展開 -
A台北齊家-大同區-南京西路-夜班安管(依主管分配
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市大同區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理展開 -
A台北齊家-內湖區-日班機動安管(區域依主管派任
月薪 45500元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理展開 -
☆☆【傳承計劃重點培育對象】☆☆ 管理部課級主管(桃園觀音)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗1.負責公司各項管理工作之推動,綜理人事、總務、採購、環保、安衛等事務運作。 2. 人事行政業務管理,包括人事招募、教育訓練與發展、考核、升遷、獎懲、薪資與福利及專案推動等事項。 3. 公司設備資產管理及一般總務、庶務、廠房設備採購與維護及安全衛生管理。 4. 需具備專案企劃能力,並可協助主管追蹤執行進度、達經營管理之目標。 5. 需具備良好溝通能力、抗壓性及跨部門協調能力。對內對外跨部門溝通協調及執行上級主管交辦任務。展開 -
【製程改善類】YIP技術師(光復新廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘*YIP技術師: 1.良率報表彙整 2.協助低良率缺點分析,領 、還板 3.主管交辦事項
