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❤️ 照亮長者生活的暖心夥伴，我們等你加入！ 熱愛關心他人、富有耐心嗎？ 來這裡成為每一天讓長者露出笑容的人！ 🌟 你的每日任務： 1. 協助長者日常生活照顧，身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2. 為他們備餐及維持環境清潔，打造整潔的活動空間。 3. 提供貼心陪伴及情緒支持，讓長者感受溫暖與關懷。 4. 安排並陪同機構內長輩活動，促進健康與休閒生活。 5. 維護健康狀況，測量生命徵象，並即時記錄與通報異常情形。 6. 參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 ✨ 專長加分亮點： - 善於溝通協作的你能迅速適應各種團隊工作！ - 時間管理、問題解決與用心紀錄，讓服務做到最細緻！ - 願參與專業訓練，不斷提升自己的能力——我們感謝你的用心！ 💖 用耐心和溫暖共同打造幸福的晚年生活！ 如果你樂於助人、擁有同理心，那不妨一起加入我們！ 讓每一天，因你的付出而變得更加美好！ 🌞

我們是阿瘦皮鞋，正在尋找細心、對作品有熱情的設計助理！ 你有協助品牌設計的經驗嗎? 想累積實戰經驗嗎? 歡迎附上作品集加入我們！ 我們是阿瘦皮鞋，正在尋找細心、對作品有熱情的設計助理！ 你有協助品牌設計的經驗嗎? 想累積實戰經驗嗎? 歡迎附上作品集加入我們！ 【工作內容】 1. 社群素材製作： 擅長使用Adobe系列軟體，進行商品圖片去背、修圖、調色與排版 協助製作社群貼文、活動Banner、廣告素材，擅長排版、變化多樣的風格 2. 部門支援： 協助跨部門的溝通，支援主管或設計師交辦事項 3. 熟練運用 Gemini 等 AI 工具： 將產品圖與模特兒完美融合，高效產出多元風格之商業視覺照 【條件需求】 1. 設計相關科系學生或對平面設計有興趣者 2. 熟悉 Photoshop、Illustrator 基本操作 3. 具備基本排版、色彩與美感能力 4. 細心、有責任感，能依照時程完成交辦事項 5. 對品牌、社群設計、官網視覺維護有興趣者佳

我們正在尋找一位認同教育價值、具備管理思維，並喜歡與學生及家長互動的夥伴，共同經營新型態全科自學中心。 中心提供完整的數位學習系統、教學資源及總部營運支援，主任主要負責學生學習管理、家長服務及中心日常營運。 【工作內容】 1. 負責中心日常營運、班務及現場人員管理。 2. 協助學生使用全科數位學習系統，安排每日學習任務。 3. 追蹤學生學習進度、任務完成率及學習改善成效。 4. 定期向家長說明學生學習狀況，維護良好親師關係。 5. 負責新生接待、課程介紹、體驗安排及報名服務。 6. 執行續班關懷、招生推廣及學生相關活動。 7. 配合總部教育訓練及營運制度執行。 【我們提供】 • 完整職前及在職教育訓練 • 全科數位學習系統及教學資源 • 總部營運、招生及教務團隊支援 • 明確的薪資與績效獎金制度 • 勞保、健保及勞工退休金提撥 • 具發展性的主管職涯及中心營運舞台

【職缺說明】 ⏰上班時間：08:00-17:00 (依現場需求彈性配合加班) 🧸休假時間：固定六、日休 (周六依現場需求彈性配合加班) 💶薪資計算：時薪205/H (月薪205*22天*8H=約36K起) 🍄加班費計算： 1.平日加班前兩小時263/H 後兩小時327/H 2.休息日加班前兩小時263/H 後六小時327/H 📃工作內容： （1）委外代工品項之進、銷、存管理。 （2）包裝指令物料查核、批號確認及半成品發料單開立。 （3）當月生產製令批號核對作業。 （4）供應商基本資料建立與維護、新產品通知建立。 （5）熟 excel、word、powerpoint 軟體 以文書作業及電腦操作為主 （6）配合現場主管安排調度事項執行 （7）表現良好有轉正機制 【福利】 ▹特休，三節禮金，勞健保，勞退6％，團保，中午供餐 ▹廠區內外有機車位 聯絡方式 ▶️電洽撥打 03-333-0581辦公室 08：00～17：00 0911725581 饒先生 08：00～17：00 0911909058 饒先生 06：00～24：00 0913550420 彭先生 08：00～16：30 ▶️親洽：桃園市桃園區縣府路110號 ▶️加LINE： 0911725581(饒先生) 68699598(饒先生) PGH9578(彭先生)

〖我需要你〗 • 產婦與照護新生兒護理評估與基本照護 • 對產後護理之家母嬰照護暨母乳哺育護理指導有興趣者 • 協助館內醫師巡診及執行產後媽寶專業衛教 • 協助維護館內護理品質 • 完成主管交辦事項 • 負責白班與小夜班輪調 • 可配合公司因人力需求安排其他班別 • 可輪班者，優先錄取 〖我們提供〗 • 勞保、健保、職災保險、提撥6％勞退 • 優渥大小夜津貼 • 三節禮金 • 留任獎金及介紹獎金 • 生日假/不定期聚餐 • 提供勞工健康檢查 • 提供員工餐點 • 提供員工制服 • 提供住房優惠 • 完整的教育訓練 • 順暢的升遷管道 〖請你備妥〗 護理師/護士執照 〖重點加分項目〗 • 歡迎對產後及嬰兒照護有興趣並具愛心的夥伴 • 具備產後病房、產房、嬰兒室或產後護理之家工作經驗者尤佳 • 可配合輪三班者優先錄取 • 具NRP新生兒高級救命術證照者優先錄取 〖獨特的我們〗 • 由暖心爸爸創辦的全新產後護理之家 • 強大的專業團隊等待你來探索青田悅 • 粉專就在這 https://www.facebook.com/ctycare

◆ 時薪196元+考核獎金5元 ◆ 國定假日雙倍時薪 ◆ 排班制 ◆ 負擔管理職可調薪5元~10元 ◆ 排班每滿600小時調薪5元 【工作內容】 1.櫃檯pos機操作點餐出餐 2.餐飲製作及品質標準維持 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.個性開朗，具基本溝通能力 5. 其他主管交辦事項。 1. 無經驗可，對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者。 2. 個性外向、活潑、喜歡與人互動。 3. 門店夥伴錄取報到前需完成繳交餐飲業(一般勞檢+供膳項目)體檢合格報告。 【福利、獎金】 1. 三節獎金(開工、端午、中秋)(六個月平均排班時數達80小時) 2. 推薦獎金、聚餐補助 3. 團體保險-免個人自付額 4. 每日排班達一定時數，提供免費餐點。 【制度】 1. 提供制服 2. 完整的教育訓練 3. 順暢的升遷管道 教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善，學習一技之長、專業管理的最佳平台，給自己一次大展長才的機會吧！歡迎熱情活力的你加入我們早午餐的行列！

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➤ 倉管 1. 環境與安全管理： 維持倉庫整潔並遵守安全作業規範，確保操作流程安全第一。 2. 庫存管理： 負責進貨清點、檢查、入庫，以及庫存維護與定期盤點，確保帳實一致。 3. 訂單與包裝： 按照每日訂單撿貨並完成包裝，確保出貨準確無誤。 4. 靈活應對： 配合主管指派的其他事宜。 5. 跨部門配合：協助行政部門處理事務。 ➤ 司機職責： 1. 運輸與配送： 使用公司車，準時將貨物送達指定地點。 2. 貨品處理： 協助進貨、理貨、裝卸貨物，確保物品完好無損。 3. 車輛維護： 定期檢查並維護車輛，確保行車安全。 4. 遵守規範： 嚴格遵守交通法規，展現專業駕駛技能。 ➤ ➤需要您 1. 細心負責、對細節高度敏感，能快速發現並解決問題。 2. 擁有良好的組織與時間管理能力，重視工作效率。 3. 善於溝通，能夠與團隊及其他部門良好協作。 4. 具備靈活應變能力，能應對物流運營中的挑戰與變化。 5. 需要有一般車輛駕照再應徵。 ** 加分條件- 非必須 1. 倉儲相關證照。 2. 具備手排駕照。 3. 職業駕駛證照。 4. 具備安全管理人員、防火管理人員等等 相關安全衛生證照。

本職務負責集團人員任用與組織管理相關業務，透過完善的人事資料維護、組織異動規劃與HCM系統管理，確保整體人事流程的精準性與合規性。 此角色將與招募、薪酬、資訊及各事業部密切協作，確保新進報到、員工在職文件申請與離職流程順暢執行。同時負責人事令製作、年度組織與人力盤點，為公司人力策略提供重要支持。 1.執行新進人員資料建立流程：核對新人上傳資料、製作模板、完成HCM人事資料建檔。 2.離職流程管理：製作離職證明、協調薪酬與勞健保退保並提供轉出文件。 3.提供在職證明：審核申請、開立證明文件並完成公司用印。 4.管理人事資料：員工基本資料建檔、維護、更新及人事文件歸檔。 5.組織管理業務：組織異動、人事令製作、晉升/調任流程與年度組織及人力規劃。 6.HCM系統帳號與權限維護：帳號新增、移除及權限控管。 7.與招募、薪酬、資訊部門及各事業部協作，確保人事流程準確無誤。 8.協助主管進行流程優化、制度改善及專案推動。

### 工作內容 一、機構營運與管理 1. 負責居家長照機構整體營運及日常管理，確保機構各項業務正常運作。 2. 規劃及執行機構年度工作計畫、服務目標及營運相關事項。 3. 建立及維持機構內部工作流程、行政制度及相關管理機制。 4. 掌握機構服務量、人力配置及營運狀況，依實際需求進行調整及管理。 二、人員管理與團隊運作 5. 負責機構工作人員之管理、工作分配及團隊協調。 6. 督導居家服務督導員及居服員之工作執行情形，維持服務團隊正常運作。 7. 辦理人員招募、任用、教育訓練及工作考核等相關事項。 8. 處理人員工作相關問題及團隊溝通，建立良好工作環境。 三、服務品質與個案管理 9. 督導居家長照服務執行狀況，確保服務品質符合相關規定。 10. 掌握個案服務狀況及重大異常事件，必要時進行處理及追蹤。 11. 建立服務品質管理及改善機制，持續提升機構服務品質。 12. 處理個案、家屬及服務人員之重大爭議或申訴事項。 四、法規與行政管理 13. 負責機構相關法規遵循及政府規範之落實。 14. 辦理主管機關要求之相關文件、資料及行政事項。 15. 配合主管機關查核、評鑑及相關訪查作業。 16. 負責機構相關核銷、申報及行政管理事項。 17. 掌握長期照顧相關政策及法規變化，並適時調整機構作業方式。 五、對外聯繫與資源整合 18. 負責與政府機關、長照相關單位、個管單位及合作機構進行業務聯繫。 19. 建立及維護機構外部合作關係，拓展長照服務相關資源。 20. 代表機構處理相關業務聯繫及重要事項。 六、其他 21. 配合機構發展規劃及營運需求，執行其他主管交辦事項。 ### 任職資格 1. 具備居家式長期照顧服務機構業務負責人相關任用資格。 2. 具長期照顧、社會福利、醫療照護或相關領域工作經驗者尤佳。 3. 具居家長照機構管理、督導或相關行政管理經驗者尤佳。 4. 熟悉長期照顧相關法規、服務流程及政府長照政策者尤佳。 5. 具良好溝通協調、問題處理及團隊管理能力。 6. 具備獨立作業、組織規劃及決策能力。 7. 熟悉基本電腦文書作業及行政管理工具。 ### 薪資待遇與福利 1. 薪資待遇：依學經歷、相關工作經驗及管理能力面議。 2. 彈性上下班：依機構營運及業務需求，提供彈性上下班安排。 3. 三節獎金。 4. 介紹獎金。 5. 長照相關積分課程補助。 6. 不定期員工聚餐及團隊活動。 7. 提供相關保險福利。 8. 依機構營運績效及個人工作表現提供相關獎勵。 ### 職務特色 本職務為居家長照機構核心管理職務，主要負責機構整體營運、人員管理、服務品質、行政管理、法規遵循及對外業務聯繫。 除日常機構管理外，亦需與居家服務督導、居服員、個案及家屬，以及政府機關及相關長照單位進行溝通協調。 適合具備長照實務經驗、管理能力及高度責任感，並希望在長期照顧產業持續發展管理職涯者。 ### 其他 1. 本職務需符合相關法規所定之居家式長期照顧服務機構業務負責人資格。 2. 若具備相關學經歷但對業務負責人資格認定不確定，歡迎與機構洽詢。 3. 工作內容及職務權責將依機構實際營運需求及相關法規規定調整。