轉職熱搜工作

1.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所顧客服務分析等進行調查 2.根據開發成效配上服務屬性，以選擇最適當的開發方向 3.尋找客戶端(飯店、旅行社、公司行號)洽談服務配合事宜 4.配合服務後，持續做好通路維護 5.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 6.各類文件記錄與管理

協助部門主管管理餐廳現場營運，負責員工分工與輪班安排，控管服務品質與顧客體驗，確保日常營運高效順暢，落實品牌標準: - 監督餐廳服務流程及人員調度，協助處理每日營運與突發狀況，維護現場環境整潔。 - 分配同仁工作內容、編排班表，指導新進同仁，協助員工培訓與即時回饋。 - 定期檢查服務細節、餐飲出品品質、顧客滿意度，追蹤顧客需求並回報改善建議。 - 協助餐具與設備維護、與廚房溝通出餐進度，確保供應流暢。 - 協助推動促銷活動、專案企劃，支援團隊達成業績目標。 - 統計每日客流、業績及服務問題，完成日結報表及工作檢查清單並向主管回報。

1. 開發公司行號及會議市場，以達成業績目標。 2. 擬定業務推廣計劃。 3. 合約公司業務拜訪及維護關係。 4. 獨立作業、溝通協調及解決問題能力強。 5. 具開發合約客戶市場能力。 6. 業務相關之文書作業。 7. 工作地點：新北汐止

1. 熟悉旅行社產業，業務開發及維護拜訪 。 2. 維繫現有客戶、拓展新市場，負責飯店營運單位推廣。 3. 協助市場訊息收集，規劃業務策略，達成業績目標。 4. 具有業務推廣、市場行銷能力。 5. 依客戶需求進行報價及內部流程內容確認作業。

1.主導產品開發,並研究食品之加工、調理或配製。 2.督導食材食品相關作業。 3.新品研發、製造與規劃、訂定標準作業流程。 4.食品原料蒐集、分析等工作，並建立自己的資料庫。 5.實際調整成分、作出產品，並學習、研究國內外的新知識與新技術。 6.現場製程確認，庶務文書作業並維護、更新、處理各類文件檔案及資料庫系統。 7.定期討論各專案進度，並向主管回報。 8.具食品研發經驗,抗壓性高。 9.熟悉食品衛生法規。 10.具英語能力（附檢定證明者尤佳）。 11.配合工作需求出差。 12.食品產業工作經驗者佳。

1. 運用麵包製作技術，負責製作多樣化麵包及創意烘焙產品，確保品質穩定。 2. 熟悉並操作各式烘焙設備，執行日常保養與定期維護，防止設備故障。 3. 嚴格根據食品安全與衛生規範，確保操作流程符合相關標準。 4. 適應早班與輪班需求，按計劃完成麵包及其他相關商品生產。 5. 協助主管規劃生產進度，協同管理製作時間和人力分配。 6. 優化製作配方，提出創新烘焙概念，開發飯店及客製麵包新產品。 7. 學習原料選擇及成本控制，提高使用效率並降低生產損耗。 8. 與團隊成員保持互助合作，參與訓練以提升技能和團隊評價。

1. 維護既有國際客戶。 2. 擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑，確保客戶需求和反饋能被快速且有效地傳達。 3. 國際市場的接洽與陌生業務開發。 4. 蒐集與分析客戶或產品相關情報，以瞭解市場動態與產品需求。 5. 收集與回報市場動態、商品行情

一、 財務帳務管理 -審核日常帳務 -結算與報表編製 -稅務申報管理 -資產管理 二、管理會計與決策支援 -預算編製與執行控制 -經營分析報告 -資金調度規劃。 三、內部控制與流程優化 -內控制度推行 -配合查帳 -sap系統維護 四、團隊管理與人才發展 -人員培訓 -工作分配

1:品質管理制度建立與維護 o 制定並推動品質政策、標準與流程。 o 建立並維護 ISO、CE等品質管理系統。 2:檢驗與監督 o 規劃並監督原料、製程、成品的檢驗流程。 o 確保檢驗數據準確，並分析異常原因。 3:異常處理與改善 o 追蹤並分析品質異常，提出改善方案。 o 與研發、生產、供應鏈部門協調，解決品質問題。 o 推動持續改善專案（如六標準差、精實生產）。 4:供應商與客戶管理 o 評估並監督供應商的品質表現&供應商評鑑。 o 處理客戶抱怨與退貨，提出改善措施。 5:團隊管理 o 帶領品管人員，分配工作並教育訓練。 o 建立績效考核制度，提升團隊專業能力。 o 推動品質文化，提升員工品質意識。 6:平衡指標：同時涵蓋品質、效率、改善、供應商與團隊五大面向。 7:定期檢討：每月或每季檢討，確保指標符合公司策略。

1. 業務推廣(客製化軟體服務、公司自有的軟體產品)，提供客戶專業的服務建議。 2. 開發潛在客戶，並維護現有客戶之合作關係。 3. 分析市場最新趨勢，提出對應的策略及建議。 4. 記錄客戶互動及需求等相關資訊，並進一步檢視內部流程並優化。 5. 跨部門溝通，確保工作流程順暢。