轉職熱搜工作

1. 質量策劃：制定品質政策及目標 ，實施及追蹤。 2. 質量管理體系建立與實施：根據ISO、IATF、有害物質標準要求，建構完善管理體系、 並實施於各部門日常運作。 3. 品質保障：確保符合客戶標準要求，經過監控、檢測等手段控制品質過程。 4. 質量監控與改進：產品質量監控、生產工藝監控、供應商質量管控 ，優化產品與服務質量。 5. 維持顧客滿意度 ; 提升質量目標、建立及維護完善質量體系。

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.向土木工程師及工地主管報告進度及施工狀況 3.負責指揮並監督現場工作人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 4.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、抗議和建築問題等事務。 6.檢查分包廠商施工前之準備工作，負責各項行政庶務工作（如：日報表、檔案管理、估驗作業） 7.協助辦理工程相關事宜 8.其他主管交辦事項

針對搜尋/推薦系統,以產品的方式進行需求規劃/功能優化和維護,持續改進搜推結果,提升使用者體驗,為公司帶來最大效益 1. 根據流量運營進行使用者旅程的規畫以及觀測 2. 按照曝光機會成本，針對各種場合情境規劃推薦手段，包含I2I,U2U或其他模式 3. 規劃前台呈現邏輯，並具備獨立專案能力，積極協調掌握上限時程 4. 對於產品品質具備ab test辨識能力，能規劃實驗對照機制並進行洞察 5. 具備數據商品營運能力，透過各式數據工具進行監控，並提出優化方案

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.廠商計價數量核算。 7.會閱工程圖及CAD操作初略。 8.可獨立作業，有經驗者佳 提供基本勞基法保障 以及員工在職教育訓練、良好的升遷制度 員工制服、每年國內外旅遊、不定時聚餐

宴會廳主任負責宴會廳日常營運管理與現場督導，確保各項宴會活動順利執行並達成服務品質標準。 主要工作包含排班與人力調度、現場服務流程規劃與執行監督、餐前準備與場地檢查、活動進行中的服務品質控管及突發狀況處理。 同時需與業務、廚房及相關部門密切協調，確認宴會需求正確落實。負責指導與培訓基層員工，提升團隊專業能力與服務水準，並定期檢討作業流程以優化效率。 活動結束後進行場地檢核、問題回饋與改善追蹤。 另需維護顧客關係，確保賓客滿意度與品牌形象，達成營運目標。

1.督導依施工計畫執行按圖施工、按日填報施工日誌及推動專案整體工程之進行。 2.協調並解決各單位間之岐見。 3.工地之人員、機具及材料管理及召集品質績效之管理審查。 4.督導品質稽核相關事宜及參加工程業務協調會議。 5.工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之維護及其他工地行政事務。 6.指派工程師會同工程司或分包商辦理查驗工作。 7.督導重大或經常發生品質異常事件之處置及工地遇緊急異常狀況之通報。 8.其他依法令規定應辦理之事項。 ※有做過公共工程尤佳。

1.環保許可文件變更及異動 2.廢棄物清運安排、貯存管理及日常例行性聯單申報 3.廢水、空汙系統運轉操作、維修、保養 4.環保定期申報(空/水/廢/毒) 5.ISO 14001管理系統運行與建置 6.擔任外部及環保稽查單位窗口 7.環工系統相關改善(規劃設計與施工監造) 8.環境6S管理與主管交辦事項

1.從事電信、通訊系統與線路工程之規劃、設計、監督其施工、運作、及維修，以及相關器材機具開發引進等 2.負責建築物內水電工程的設計與規劃，如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等，並繪製工程圖、指導施工 3.網路及電信線路設備（如：電腦系統、數位通信線）架設、配線、施工 4. 主管交辦事項

1. 想挑戰6位數月收入者 2. 從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務 3. 產品上架後，持續做好通路維護 4. 溝通力強，曾任相關行業或業務工作人員者佳 5. 具有服務的熱忱、企圖心 6. 完全無銷售經驗，對車不了解也沒關係，只要肯學我們都願意栽培你 7. 多項獎金/國內外旅遊/30％-50％抽成/保障底薪 你熱愛汽車，喜歡銷售，不想安於現狀，不想被現下微薄薪支侷限未來，想挑戰高薪，想擁有更好的生活品質，那這裡將會是你拓展翅膀大放光芒的地方 只要你有肯學的心，想賺錢的企圖心，這點信念就比別人先贏在起跑點上，相信自己，只有創造機會與竭盡全力，夢想才能起飛

1. 負責門市日常營運管理，包括包括庫存管理、銷售數據分析、目標達成和績效提升策略執行 2. 制定促銷活動規劃與實施，利用市場分析提升銷售業績 3. 負責門市員工招募、培訓、以及績效管理，確保團隊運作效率與目標一致 4. 商品陳列與視覺營銷，確保門店形象符合品牌定位 5. 維護顧客關係，包括處理客訴、提升顧客服務品質，強化品牌信任度 6. 進行門市財務與預算管理，包含營業額、支出分析及利潤最大化 7. 配合公司策略進行變革管理，提出創新門市經營策略及執行計劃 期待您成為我們的一員，加入我們，共同打造卓越的購物體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！