轉職熱搜工作

**良福專業物業保全管理** 1.服務對象單純｜41戶優質社區｜住戶素質高 2.類豪宅禮賓服務經驗養成，提升專業價值 3.多項獎金制度，月均收入可達60K以上 4.公司依法辦理、無現金班，工作穩定有保障 ***【社區保全工作內容】 1. 巡邏建築物及周邊環境，留意異常狀況，確保門禁與安全無虞。 2. 警報系統應對與處理，查明原因並即時回報。 3. 監控系統操作（CCTV），確保人員與建築物安全。 4. 具服務熱忱，主動積極，維持良好服務品質。 5. 維護公共安全及設施，並處理緊急事件與通報。 6. 訪客接待與登記作業（含必要之防疫措施）。 7. 文件收發與勤務紀錄填寫。 8. 禮賓接待服務（具豪宅或飯店服務經驗者佳）。 9. 提供住戶完善之社區管理與服務品質。 10. 團隊間良性溝通，具自主學習能力。 11. 注重基本禮儀（主動問候）、服儀整齊，嚴禁遲到早退及勤務中不當行為。 12. 日班為三哨配置，配戴耳麥執行勤務（含交管），需留意住戶及車輛進出動態。 【薪資與福利】 ––-福利優渥，除公司之薪資發放外(每月46700)，社區本身另提供多項獎金（以下皆為**社區額外發放概算**並非由公司匯款）： * 季獎金：每季約 **3,000元**（依年資增加） * 年終獎金：通常約 **1～2個月** * 代理人獎金：每月約 **500元** * 證照獎金：每月約 **500元起**（依證照數量提升） * 住戶紅包：每年約 **40,000元** * 治裝費：每年約 **3,500元** * 組長加給 : 每月**3300元 ** ***服務品質與團隊合作表現愈佳，社區獎金回饋愈優。

1.泳池水質及水溫管理 2.維護游泳池支秩序與安全 3.機房巡視與簡易操作 4.泳池周邊環境維護及清潔 5.游泳課教學 6.主管交辦事項

1.射箭場地事務處理及執行 2.現場安全維護 3.中心課程規劃、介紹、銷售 4.教練安排及管理 5.器材、設備維護管理及保養 6.主管交辦事項

【薪資與福利待遇】 1.固定底薪：39,000元 ～ 45,000元 2.服務獎勵：執行 AA01 照顧計畫擬定及 AA02 個案管理，另享有 10％ 服務產值抽成。 3.年終獎金：享有年終獎金保障。 4.教育公假：每年提供 20小時教育訓練公假。 5.內部培訓：機構定期辦理專業內部教育訓練課程。 6.出勤機制：提供外勤彈性出勤方式，減少往返通勤時間。 73法定保障：依法投保勞保、健保及提繳 6％ 勞工退休金；享有特休、國定假日等法定假別。 8.其他福利：三節禮金/禮品、生日福利、員工聚餐及尾牙活動。 【工作地點與服務區域】 1.辦公室地點：桃園市楊梅區（埔心車站附近） 2.主要服務區域：桃園市中壢區（提供外勤彈性出勤，減少往返辦公室時間） 【主要工作內容】 1.照顧計畫擬訂與服務連結：辦理個案需求評估、擬訂個別化照顧計畫、長照服務資源連結與轉介。 2.個案追蹤與服務品質管理：執行定期家訪與電訪，追蹤服務使用情形、滿意度及異常狀況處理。 3.跨單位協調與資源整合：與服務提供單位、醫療院所及相關長照資源進行聯繫溝通與服務銜接。 4.行政作業：長照 2.0 照顧服務管理系統資料登錄、服務紀錄填報及檔案管理。 5.其他主管交辦之個案管理相關事項。

1.醫院醫療支援業務 2.公文往返簽核追蹤管理 3.醫師排班請假維護 4.醫院評鑑事項協助 5.協助主管交辦事宜 具醫院工作經驗佳

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6.需久站

1.配送桶裝瓦斯。 2.配合商家巡補貨，計畫配送。 日均配送12-15筆 3.鋼瓶維護。 4.其他.主管交辦事項 5.上班時間06:30-14:30或07:30-15:30

1.電腦資訊/程式設計授課事宜 2.學校網站維護及更新 3.負責資訊軟硬體等設備維護 4.協助學校教學軟體系統操作維護 5.主管交辦及行政業務

1、協助客戶進行產品價格查詢、報價、文件整理與需求回覆，維護客戶資料及關係。 2、處理訂單、出貨、帳款與相關業務行政作業。 3、主管交辦事宜。

1.負責餐具擺設、環境清潔與維護工作。 2.負責協助客人帶位、倒茶水、點餐等工作。 3.開閉店之簡易準備、整理工作。 4.完成上級主管交辦之任務。