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1.執行洗髮、護髮及頭皮護理服務，並提供紓壓按摩技術 2.使用專業剪髮技術設計適合客戶臉型的獨特髮型 3.熟練染髮、挑染及燙髮技術，提供個性化造型服務 4.根據時尚趨勢，提供創新髮型設計及造型建議 5.協助管理美髮用品庫存，推薦適合產品給顧客 6.保持工作環境整潔，確保工具和器材的衛生與安全 7.參與公司培訓及比賽活動，學習最新美髮技術

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【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習，不怕挑戰。 學習機會非常非常多，歡迎想成為弱電強者的你。 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：弱電學徒→工程師→技術工程師→工程組長→副主任→主任 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 【完整升遷制度】 禾順重視每位同仁的努力，並提供透明、公平的晉升機會，只要你願意學習、不怕挑戰， 就有機會快速成長！ 助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 → 資深經理 → 區經理 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為高雄岡山工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照

1. 負責資料處理組日常營運管理，確保作業流程順暢與品質穩定。 2. 監督卡片資料處理與檢核作業，確保符合客戶規範與品質要求。 3. 管理並審核網路管理及相關作業人員工作執行情形。 4. 監督資訊安全與系統管理，確保作業符合 ISO27001、PCI 等相關規範。 5. 推動資料處理流程優化與自動化，提升作業效率與準確度。 6. 跨部門協調與客戶需求溝通，協助排除作業異常與技術問題。 7. 人員管理、教育訓練及其他主管交辦事項。 *需有資訊設備、網路及資訊安全規劃與建置經驗。 ~實際薪資與職位將依個人學經歷調整~

負責管理(捷運聯合開發)專案，從規劃到實施，確保項目按時、按預算完成並達到預定的品質標準。 從建立團隊到與跨部門團隊緊密合作，並與政府機構及相關利益方協調，共同推動高效且具可持續性的交通解決方案。 主要職責： 1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。 2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。 3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。 4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。 5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。 6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。

1.食品備料、烹調(烤、炸、滷等)處理 2.商品包裝、過磅、貼標 3.環境清潔與整理 4.主管交辦事項 5.歡迎無經驗夥伴

1.協助病人完成各項檢查及會診 2.協助完成病患處理個人衛生 3.協助隔離與約束無法配合的病人 4.藥車檢體物品接送作業 5.物品清點、申請送修及登記 6.主管交辦事項

工作內容 : 1.生產準備。 2.成品/半成品入庫 3.生產記錄表/各式報表填寫及輸入電腦 4.週邊環境整理 5.輔助現場主管/幹部進行工作 6.工作需求需要搬運重物 其他 1.提供制服、安全鞋與耳塞發放。 2.需可配合加班與輪班(加班皆有加班費) 3. 因公司生產衛生材料，謝絕有咀嚼檳榔習慣者。

(1)提供進行會員一對一專業規畫及訓練 (2)引導會員正確使用器材 (3)開發推廣銷售課程 (4)單店環境整理，保養等監督維護 (5)進行教練教育訓練 (6)教導、提供教練銷售技巧 (7)管理、分配教練工作 (8)客戶諮詢、溝通、協調 (9)具有2年以上健身房管理經驗 (10)主管交辦事項及每月績效達成 *具有高度責任感細心及危機處理能力 *具行銷業務及授課經驗 *帶領團隊完成目標及完成公司交辦事宜 *健身器材指導及清潔維護 *強烈的工作企圖心，對運動產業有高度熱忱。 *需具備至少國內體適能健身C級指導員證及國際健身教練證照或格鬥相關經歷。

雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章，更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，近期再獲全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中，以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 職務內容包含 1.餐廳營運管理 2.制訂餐飲部人員培育計劃 3.建立良好團隊氛圍 4.維護顧客關係 5.客訴及危機處理 6.人員調度安排&管控作業 7.維護餐飲服務及產品品質 8.控管各項成本 9.協助公司策略執行與推動 10.提供外地主管五星級優質單人房宿舍