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工作內容: 拜訪機車行、改裝店、零件經銷商，開發並維繫客戶關係。 推廣 RCB 產品，達成每月銷售目標。 協助客戶了解產品特色、規格、安裝應用與銷售方式。 協助展覽、比賽、品牌推廣活動執行。 蒐集市場資訊、競品動態與客戶需求，回饋銷售建議。 完成產品訓練課程，提供客戶專業諮詢。 協助經銷通路維護、報價、訂單追蹤與售後溝通。 其他主管交辦事項。 職務條件 具備良好溝通能力與業務熱忱。 對機車、改裝品、零件市場有興趣。 願意學習產品知識、銷售技巧與通路經營。 能獨立作業，具時間管理能力。 工作態度積極，願意主動開發客戶。 具備客戶服務觀念，能維繫長期合作關係。 有機車行、改裝品、零件通路、業務開發經驗者佳。 無經驗可，只要肯學、肯跑、肯做，公司願意培訓。 薪資待遇 薪資面議，依個人經驗、業務能力、產品熟悉度、通路開發能力與實際表現面談。 公司採 底薪＋業績獎金制度，並依銷售表現提供階梯式獎金。業績獎金每月結算，表現優秀者另有年度獎金及加碼獎勵。 我們重視實際能力與業績表現，只要你願意開發市場、經營客戶、達成目標，公司願意提供對應的獎金制度與成長空間。 工作時間 09:30－18:30 休假制度 月休 8 天 另享國定假日 公司福利 勞保、健保、勞退 6％ 底薪＋業績獎金 階梯式獎金制度 年度獎金 高績效加碼獎勵 活動津貼 產品員購優惠 完整教育訓練：產品／市場／銷售 可參與展覽、賽事與品牌推廣活動 員工聚餐、團隊活動 公司介紹 RCB Taiwan／大鳥摩哆為 RCB 品牌台灣代理，主要負責 RCB 產品銷售、通路經營、品牌推廣、經銷商服務及市場拓展。 RCB 為國際二輪部品品牌，產品線涵蓋煞車系統、避震器、總泵、卡鉗、碟盤、拉桿、後照鏡及各式改裝部品。 加入 RCB Taiwan，你不只是銷售產品，而是參與品牌在台灣市場的通路經營、店家開發、品牌推廣與活動執行。 如果你對機車產業有興趣，喜歡與人互動，也希望收入能隨著能力與業績成長，歡迎加入 RCB Taiwan。 工作條件 • 需具備良好溝通能力與業務熱誠。 • 對機車市場有興趣者佳，無經驗可培訓。 • 能獨立作業、具時間管理能力。 福利制度 • 年度獎金、活動津貼 • 產品員購優惠 • 教育訓練完整（產品/市場/銷售） • 可參與展覽、賽事推廣活動 歡迎加入我們，一同推動 RCB 品牌成長！

【HR數位遊戲化平台專案管理師】拒絕傳統表格！和我們一起開發全台最酷的遊戲化同仁平台 ☆ 我們在找這樣的您 • 您是一位充滿點子，可能您懂系統開發，可能您是人資專家，無論您是哪一種專業，都對人資領域有很不同的想像？您是否想過，如果上班解任務可以像打怪一樣累積點數、同仁之間的感謝可以變成實質的獎勵勳章，那工作會有多好玩？ • 我們不找傳統的人資專員，我們要找的是「HR 領域的遊戲架構師」。這件事在市面上沒有標準答案，我們需要您帶著樂於冒險、勇於實驗的特質，和我們一起用產品思維，打造一套前所未見的同仁經營平台！ ☆ 您的舞台與挑戰 (工作內容) • 設計人資的「成癮機制」： 把原本枯燥的日常績效、點數獎勵、教育訓練，融入積分、勳章、任務、排行榜等遊戲化元素，讓同仁欲罷不能。 • 成為技術與感性的橋樑： 您需要理解人資關懷同仁的初衷，將其轉化為產品規格，並和 系統開發夥伴甚至 AI 工具流暢對話，推進平台開發落地。 • 把領先指標變為演算法： 與員工體驗夥伴合作，把對同仁狀態的「預判指標」融入平台數據庫，建立組織健康度的數據儀表板。 • 平台總舵手與營運： 負責平台上線後的變革引導、同仁體驗優化、活動企劃，確保全體同仁在平台上玩得開心、用得黏著。 ☆ 我們期待您具備的超能力 (條件要求) • 產品經理魂： 熟悉需求梳理、專案推進、曾主導過 App 或 Web 系統從零到一的開發尤佳。 • 遊戲化思維： 本身可能也是個遊戲玩家，或者對行為經濟學、點數經濟、用戶成癮機制有強烈熱情。 • 樂於冒險與跨界： 不自我設限「我只是個人資」、「我只是個PM」，而是渴望將產品技術應用在「改變全體同仁職場體驗」這樣極具意義的跨界挑戰上。 • 加分項： 曾參與企業數位轉型專案，或對 HR Tech、AI 工作優化有實務經驗者。

1.擬定及達成年度工作計畫，規劃安排各項教育訓練計畫； 2..熟悉居服業務及長照相關法規，督導並落實業務推展與成長； 3.統籌機構人事，組建團隊、負責招聘及成本管理； 4.例常行政事項、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作； 5.評鑑工作依規定定期執行，確保評鑑通過； 6.負責個案管理，制定照顧計畫與資源連結； 7.負責品質管理，定期進行服務品質追蹤，並提升居家照顧服務品質與安全； 8.對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫，參與聯繫會議； 9.社區資源連結及拜訪。 (請具備下面〝附加條件〝資格的夥伴再投遞這個職缺唷)

1.在牙醫師指導監督下，協助牙醫師從事口腔疾病之預防、診斷、治療或牙醫器材設備及材料之準備等工作者。 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 4.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 5.協助醫生或診所櫃檯工作（掛號、批價等）。 6.維護診間環境之整潔 7.同事之間相處和諧融洽，工作環境良好 8.診所地點位在東湖,鄰近捷運站

**工作內容 : 1. 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 安裝、維修及配置照明設備 4.主管交辦事項執行、完成。 **福利&制度制度 1.採月薪制、國定假日休假、週休二日 2.依勞基法享特休假 3.每位員工皆投保勞工保險、全民健康保險、團體保險(團體保險保費全額公司負擔) 4.專業證照津貼加給 ( EX : 丙/乙級室內配線、消防設備士....等) 5.獎金制度 : 5.1全勤獎金 5.2業績分紅獎金 5.3年終獎金 6.節慶福利： 6.1三節禮金 6.2生日禮金 6.3交通津貼 6.4出差過夜津貼 6.5加班餐費補助 6.6尾牙/春酒 6.7不定期部分聚餐 6.8汽機車油資補助 6.9婚喪喜慶補助

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 3.能獨當一面，並指揮現場派工及安排營造工程進度。 4.施工工地進度安排、廠商協調及溝通、售後服務及維修。 5.監督承包廠商、以控制工程的執行進度與施工品質。 6.具證照 7.薪70000(面議)