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【職位定位與概述】 本職位主要協助招募團隊執行日常人才招募與任用行政作業。負責招募流程支援、候選人接待、面試排程、報到作業及人才資料庫建置。歡迎具良好溝通特質、細心負責、對人力資源（招募／HRBP）領域有高度熱忱之無經驗者或應屆畢業生加入，團隊將提供完整的實務培育。 【主要工作職責】 1. 招募行政支援與面試協調 協助各大招募平台職缺刊登、維護與履歷初步分類整理。 負責求職者電話聯繫、面試邀約、面談時間排程與面試行事曆確認。 負責現場／線上（視訊）面試接待、測驗施測安排與流程引導，維護良好求職者體驗。 2. 新進人員報到與任用作業 協助寄發錄取通知（Offer Letter）及到職前資料繳交追蹤。 協助辦理新進同仁報到程序、人事資料建檔與基本入職指引。 協助辦理試用期考核追蹤表單發放與回收。 3. 招募數據整理與資料庫維護 登錄與維護招募相關數據（如應徵人數、面試到談率、渠道來源等），協助產出基礎招募報表。 協助整理與建置潛在人才庫（Talent Pool）名單。 招募管道與合約費用之請款、核銷等日常庶務行政。 4. 團隊專案與主管交辦事項 協助校園徵才、就業博覽會等實體招募活動之籌備與現場支援。 協助全功能（Full Function）人資相關專案之庶務協作與主管臨時交辦事項。

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🔥【自動控制配線員｜29.5K～40K以上｜相關科系｜無經驗可培訓】🔥 ✨ 從基礎配線開始學 × 技術越熟薪資越高 × 有經驗直接依能力核薪 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 無經驗可，公司願意培訓 ⭐ 有經驗依能力核薪，技師待遇可再談 ⭐ 可學習自動控制、電控配盤及機台配線技術 ⭐ 週休二日＋年終、三節獎金 🛠【工作內容】 ➥ 機器設備電控配盤、機台配線及送電測試 ➥ 自動控制配線、電控箱元件固定與接線 ➥ 依電路圖進行配線及相關作業 ➥ 設備安裝、維修及保養 📌【職務需求】 ✔ 電機、電子、自動控制、機電整合等相關科系 ✔ 需具基本電路圖識圖能力 ✔ 無經驗可，有熱忱、願意學習即可 ✔ 配合加班及專案出差 ✔ 具自動控制、電控配線相關經驗者佳 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保、勞退、特休、加班費 👍 三節獎金、年終獎金 👍 員工團保、意外險、伙食津貼 👍 生育補助、制服、聚餐 📅【休假制度】週休二日 💰【薪資待遇】 💵 學徒：29,500～33,000元以上 📈 半技師：30,000～35,000元以上 🚀 技師：35,000～40,000元以上 🔥 技術能力佳、可獨立作業者，薪資面談 📞【應徵聯絡方式】 👉 相關科系畢業、想學自動控制配線技術，或已有相關工作經驗者，歡迎直接透過1111投遞履歷。 👉 履歷符合條件後，主管會主動聯繫安排面試。

【從技術專家到管理精英！加入東森 REGAL SPA，開啟你的門市管理職涯】 你具備精湛的美容芳療技術，對顧客服務充滿熱情，卻覺得在現有店家升遷無門、收入遇到瓶頸嗎？ 或是你已具備基層管理經驗，正想尋找一個擁有強大資源、能讓你放手一搏的集團舞台？ 東森 REGAL CLUB & SPA 正式啟動「雙北門市主管招募計畫」！ 作為東森集團旗下的奢華 SPA 品牌，我們正處於快速擴張期，不僅在雙北擁有多家精華地段直營旗艦店，年底更將進駐林口新地標「東森恩典大樓」，打造海拔 300 米以上的雲端旗艦館！ 我們誠摯邀請具備服務熱忱、想挑戰管理高薪的夥伴加入，從門市主管（店長／副店長／儲備店長）切入，由總部與資深專家親自帶領，成為東森美學事業的核心管理大將！ 業界頂尖薪酬結構・挑戰高收入 •【薪資與績效預估】 月薪 ＋ 全店績效抽成 ＋ 管理獎金，預估每月收入上看 80,000 ～ 120,000 元！ （憑藉集團強大的導客資源與高端客單價，讓你的管理能力直接反映在豐厚的薪資單上！） 為什麼選擇加入東森 REGAL 管理團隊？ 1.豐沛集團導客，業績不卡關： 背靠東森集團數百萬會員資源，擁有極強的導客力，讓你的門市業績有強大支撐，帶店非常有成就感！ 2.明確透明的升遷管道： 完善的管理職晉升機制（副店長 ➔ 店長 ➔ 區域營運督導），只要展現帶店實力，發展無限寬廣。 3.雲端級高端奢華沙龍： 服務精耕高端 VVIP 族群，工作環境尊榮舒適，培養你應對高端顧客的精緻服務與管理氣場。 4.完整管理培訓體系： 總部提供店務營運、團隊領導、溝通技巧與顧客關係維護等全方位培訓，助你快速上手。 門市主管核心任務 •門市營運協助與達標： 協助推動門市整體業績目標達成，維護顧客滿意度與高品質服務流程。 •團隊輔導與技術帶領： 協助美容師同仁提升服務品質、手技標準化及個人業績達成，凝聚團隊士氣。 •VIP 顧客關係經營： 培養與開發 VVIP 會員，提供專業肌膚與健康保養諮詢規劃，建立高黏著度客情。 •店務管理與執行落地： 協助門市庫存盤點、行銷活動執行、門市環境與服務品質督導。 •管理人才梯隊育成： 參與總部管理課程與實務培訓，預備成為未來新門市（如林口雲端旗艦館）之獨立營運主管。 完善福利與企業承諾 •薪酬獎勵： 優質底薪＋門市績效獎金＋管理抽成＋年度國外旅遊獎勵。 •安心保障： 享勞健保、提撥勞退金、特休年假、完善假勤制度。 •培訓支持： 管理職梯隊培訓、美容證照輔導考取、高端儀器與服務課輔導。 •工作環境： 單純、奢華、尊榮的旗艦沙龍空間。 全台 9 大直營旗艦據點（可依希望地點優先派任） •【台北龍江旗艦店】 台北市中山區龍江路128號5樓 ｜ (02)2508-2253 •【台北101旗艦店】 台北市信義區信義路四段413號12樓 ｜ (02)8780-7088 •【台北館前旗艦店】 台北市中正區館前路42號3樓 ｜ (02)2371-8200 •【中和幸福旗艦店】 新北市中和區景平路258號 ｜ (02)2943-0509 •【板橋希爾頓店】 新北市板橋區民權路88號1719房 ｜ 0928-713-518 •【台中豐原店】 台中市豐原區復興路2號4樓（太平洋百貨） ｜ (04)2522-0180 •【台中麗格店】 台中市西屯區惠中路一段98號3樓 ｜ (04)2253-2555 •【高雄中正店】 高雄市新興區中正三路130號 ｜ (07)2382-955 •【林口恩典雲端旗艦館】 新北市林口區（機捷 A9 站旁，預計年底盛大開幕） 品牌理念：Unique is perfect 獨一無二是完美的 品牌使命：致力發展精緻無壓的健康生活 歡迎想挑戰高薪、展現領導力的美容業界精英加入東森 REGAL！ 品牌官網：https://www.regalclubspa.com.tw/

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1.自行車保養維護，打氣換電。 2.租賃設備保養及維修。 3.派工案件處理結案，需使用手機、APP操作回報。 4.年度設備專案執行。 5.外勤作業為主，需開車。 6.主管交辦事項。