轉職熱搜工作

1. 規劃並執行品牌行銷活動，提升品牌知名度與市場曝光度。 2. 負責品牌年度行銷計畫及活動推廣，追蹤執行成果。 3. 觀察市場趨勢及競爭品牌動態，提出品牌發展建議。 4. 規劃異業合作、會員活動及品牌推廣專案。 5. 與營運、業務及其他部門合作，推動品牌相關專案落地執行。 6. 分析活動成效與相關數據，持續優化品牌推廣策略。 7. 協助建立與維護品牌形象，提升顧客對品牌的認同感。 8. 其他主管交辦之品牌經營與行銷相關工作。

電腦操作／資料輸入 處理電腦數據、資料庫維護，確保數據準確性與隨時更新。 檢查及錄入文件資料，執行檔案管理並依規範存檔。 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 編輯信件及標籤，準備郵寄文件並維護清楚記錄。 協助製作簡報、報告，確保文件格式及內容符合需求。 將檔案歸入公司資料庫中 負責檔案整理，運用資料管理系統進行歸檔及分類。 定期檢查資料庫內容，維護檔案系統整潔有序。 協助簡單的辦公業務 協助辦理例行行政程序，支援會議與活動安排。 執行日常庶務，確保部門運作流暢。 支援客戶相關諮詢回覆 回覆客戶基本查詢，並記錄與追蹤客戶需求。 協調內部資源以解決客戶疑問，提供專業支援服務。 文件資料檢查與更新 檢查各項文件資料，確認符合標準規範後更新內容。 配合主管要求，製作修訂及發布相關文書資料。

1.嬰幼兒生活照顧，維護嬰幼兒在中心之健康與安全，能與家長溝通。 2.協助及培養嬰幼兒學習自理生活，提供適當月齡的感官刺激。 3.配合嬰幼兒發展狀況、撰寫工作紀錄 。 4.教室環境及教材維護，消毒教室及教玩具。 5.托育人員的行政事務。 6.俱備0到3嬰幼兒保育實務經驗尤佳。 7.配合每年專業研習18小時 有相關幼兒科、護理科、家政科系者優先 若無相關科系需有保母證照!

1.薪酬結算、勞健保事務與人事薪資系統維護。 2.薪資管理與獎酬辦法設計。 3.敘薪、任用通知文件製作及發放。 4.年度所得申報及薪資相關報表分析。 5.規劃與執行人資專案項目。

1.招募任用： 負責人才招募、甄選、面試邀約與接待、報到任用、教育訓練。 2.薪酬考勤： 薪資與業績獎金計算、出缺勤記錄維護（人資系統維護）。 3.人事行政： 勞健保加退、薪資級距調整、員工資料庫建立與維護（人資系統維護）。 4.考核晉升： 執行試用期評核、績效考核、年度晉升與調薪作業。 5.人才培育： 規劃並執行員工教育訓練與發展計畫。 6.員工關係： 處理勞工異動、勞資會議相關事宜。 7.專案支援： 協助主管交辦事項。

開拓全球市場，讓台灣製造被世界看見 我們正在尋找一位勇於開拓、熱愛挑戰、樂於與世界對話的夥伴， 一起讓台灣的高品質製造，在國際市場上發光發熱。 這份工作，不只是接單，更是創造機會、開啟市場、建立品牌信任的旅程。 如果你喜歡與人互動、擅長溝通、樂於學習，我們期待與你並肩作戰。 ▍主要工作內容： 1. 開發潛在國內外客戶，拓展新市場與合作機會 2. 維繫既有客戶關係，建立長期信任與合作 3. 中英文書信與電話聯繫，進行產品介紹與商務洽談 4. 代表公司參加海外展覽、拜訪客戶，推廣品牌與產品 5. 與技術團隊合作，解決客戶技術或品質問題，追蹤客訴與改善 6. 處理訂單、出貨、報價、文件等相關業務作業 7. 主管交辦或部門合作事項 ▍我們希望你是： 1. 對「開發新市場」與「國際貿易」充滿熱情的人 2. 積極主動、樂於學習，能從挑戰中找到成就感 3. 具備良好的英文溝通能力（兼具其他語言能力更佳） 4. 無須業務經驗，我們重視你的態度與潛力 5. 願意出差，樂於與不同文化背景的人交流 ▍加入我們，你將： 1. 從零開始學習如何開發客戶，打造新的市場版圖 2. 參與國內外展覽、拜訪客戶，累積第一手的市場經驗 3. 與專業團隊並肩作戰，在成長中見證自己的影響力 4. 在穩定又充滿挑戰的環境中，發揮熱情、創造價值 在這裡，我們相信：專業可以訓練，但熱情與企圖心更是作為業務市場開發的首重特質。 如果你渴望突破、樂於開發、想讓世界認識你的努力， 誠摯邀請你加入我們， 一起把「Made in Taiwan」推向更遠的未來。

1.管線滾溝、車牙、裁切加工作業人員。 2.基本施工自主檢查及環境整理。 3.可配合短期支援工地現場。 4.具備良好溝通能力。 5.其他主管交辦事項。 6.如工廠工作完成，願意轉派工地現場，可簽約至１１６年４月３０。 薪資福利：3萬8以上（依經驗、能力面議） 相關加班、請假…等，一律比照職安法規 上班地點：高雄岡山。 （如工廠加工工作有空窗期，需支援現場工地：左營高鐵站北側二期新建維修廠區，支援津貼面議） 上班時間：週一～週五08：00～17:00（需配合工地勤務狀況加班）

業務區：(1) 新莊、五股、桃園。 業務區：(2) 中壢至新竹。 1. 寵物飼料、罐頭、用品及相關產品銷售。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7. 主管交辦事項。 8. 公司提供業務車輛、定額油資、車輛維修保養，保險由公司負擔。 9. 提供筆電、手機。 10. 享有伙食津貼。 11. 業績獎金(正式錄取有 6 個月基本獎金保障)。 12. 勞保、健保、勞退。

【⼯作內容】 理解業務端(泛自營及經紀)應用系統需求，設計規劃後端系統開發、維運、監控及管理 根據規格書進⾏後端開發。 依照現⾏⼯作流程進⾏部署。 按照使⽤者回饋對現⾏系統進⾏維護 【⼯作流程】 每⽇standup meeting同步進度和碰上的困難以尋求⽀援 每週進⾏ Sprint meeting討論 backlog、work items Sprint 結束進⾏retrospective meeting持續改善開發流程 功能修改完成發出 pull request 進⾏ code review 維持程式品質的同時讓彼此進步。 主管交辦事項

1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 執行大樓管理規章與大樓公約規範事項 3. 與住戶溝通以利規章辦法之運行 4. 掌理現場之各項動態資料 5. 向管委會提出書面工作報告與建議 6. 會議紀錄、單據及各報表整理，公告建檔保存 7. 管理費之催繳及製發繳費單，並公告繳費情形 8. 各項費用之申領與支付 9.每月底固定製作當月財報及配合完成 10.大樓公設維修聯繫，督導、檢驗、驗收 11.與政府有關機關或相關業主交涉 12.各種防災設備之檢視與管理 13.大樓公眾事務之佈告與通知 14.對突發狀況之處理與回報 15.需會操作銀行網路系統