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1.傳統車床加工及CNC車床加工 2.可接觸油壓設備及相關製程技術 3.其他主管交辦事項 工作環境： 夥同作業，會接觸到移工，移工會一點中文，溝通不擔心。 公司給予安全教育訓練知識以及相關防護措施。 歡迎應徵!! 即日起至2026/12/31到職，任職滿一年總共可領24000元留任獎金!!!

1.依集團營運政策，標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。

1.高壓氧艙體操作、艙體設備管理。 2.臨床治療執行、病患照護及衛教。 3.科部行政管理與專業發展。 4.完成主管臨時交辦或調整之相關業務。

☛工作內容： （歡迎無經驗，且對本職缺有興趣者） 1. 若具3年以上建築裝修及機電工程事務經驗者，或具公共工程品管工程師者優先錄取。 2. 建築物及機電設備資產調查、公共設施點交驗收查核、現場品質查核檢查作業。 3. 現場查核成果報告整理及製作（Excel、Word）。 4. 需配合外縣市出差（提供往返交通、住宿及中餐），出差津貼另計。 5. 執行主管交辦事項。 ☛優先錄取條件：（晉升條件依據） 1. 具3年以上建築裝修及機電工程事務經驗者。 2. 具建築、營造及裝修工程管理、工程監造、外牆工程、品質管制作業及景觀工程等相關工作經驗者尤佳。 3. 具「公共工程品管工程師」、「紅外線熱像檢測」、「建築物外牆安全檢查人員」相關證照者尤佳。 4. 持汽車駕照且可實際上路者。（另有勞務津貼） 5. 願意配合加班執行作業。 ☛福利： 1. 到職公司加保團保（公司負擔）。 2. 出差另給出差津貼（提供午餐/出差住宿/交通）。 3. 既定查驗及工作安排外，平時臨時休假協調方便。 4. 彈性上班時間（8:30/9:00~17:30/18:00）。 5. 不定期員工聚餐及家庭日旅遊。 6. 公司備有零食櫃/咖啡喝到飽。

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1.營運管理 ． 業績目標達成：負責店鋪的營業額和利潤目標及人事成本控制。 ． 日常營運：負責所有日常營運活動，如收銀、結帳、報表分析、庫存管理等。 2.人力管理 ．人員調度與排班：安排員工班表、人員的招募與訓練，確保員工能獨當一面。 ．團隊領導與溝通：領導團隊，召開店務會議，並將公司政策傳達給員工。 3.顧客服務 ．顧客接待：處理帶位、點餐等顧客接待工作。 ．客訴處理：妥善處理顧客的抱怨和問題。 4.店面與環境管理 ． 環境維護： 確保店面環境的整潔和美觀。 ． 商品管理： 負責商品陳列規劃，以及商品進、銷、退、存的管理。 5.執行與溝通 ．活動執行：執行公司規劃的行銷活動，並進行檢討。 ．內部溝通：作為公司與門市之間的橋樑，處理店內突發狀況，並提出改善建議。 ．此職缺限定「線上投遞履歷」由專人通知面試。 ．此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 ．此職位需久站請自行評估身體力行。 ．願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 ．此職位有試用期薪資。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金＞＞!

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※無經驗可培訓，歡迎有興趣的您來投履歷※ 工作內容: 1.進行桶槽內部內襯貼合作業 2.使用加熱工具進行貼合 3.其他主管交辦事項 工作環境: 1.作業環境為高溫作業 2.有機溶劑作業 3.夥同作業，會接觸到移工，移工會一點中文，溝通不擔心。 ☆公司給予安全教育訓練知識以及相關防護措施。 即日起至2026/12/31到職，任職滿一年總共可領24000元留任獎金!!!