轉職熱搜工作
您正在找維修技術主管的工作,共計31517筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
★週休六日 ★【玉豆腐韓式料理】愛河店-外場正職 / 月薪35000元
月薪 35000元 高雄市三民區 無工作經驗1. 提供顧客100%的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 5. 完成主管交辦事項。 6. 須可配合門市營運排班。展開 -
★週休六日★【玉豆腐韓式料理】成功店-外場正職 / 月薪35000
月薪 35000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗1. 提供顧客100%的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 5. 完成主管交辦事項。 6. 須可配合門市營運排班。展開 -
包裝理貨人員〔汐止廠〕
月薪 33000~34000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1. 生產線現場的機器操作、產品組裝、檢驗與包裝出貨等作業。 2. 工作區域清潔整理與維護。 3. 其他主管交辦事項。 ◆ 面試地點為新店總公司展開 -
107 健身俱樂部救生員 Health Club Life Guard
月薪 36000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.維護游泳池顧客安全及場地秩序、水質水溫之控管。 2.健身諮詢與指導及設備器材之維護整理。 3.支援三溫暖及櫃台接待事務。 4.其他主管交辦事項。展開 -
House keeping-房務員【無經驗可】
月薪 31000~36000元 新北市新店區 工作經歷不拘1. 具備飯店房務工作經驗者佳 2. 執行各項客房清潔及維護之工作 3. 客房備品盤點及設備維護保養 4. 具主動積極工作態度 5. 其他主管交辦事項展開 -
國貿業務助理
月薪 29500~30000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘1.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2.海外客戶電話連絡及書信往來處理,及處理及審查進出口文件內容 3.整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 4.配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 5.依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 6.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 7.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 8.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 9.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 10.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 11.完成公司及主管交辦事項展開 -
行政人員
月薪 30000~32000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘【工作內容】 1.店內整潔維護 2.協助接待展間客戶 3.執行主管交辦事項 4.車籍相關資料整理 5.車輛清潔整備(定期) 6.季評鑑考核(定期) 定期考核加薪(季考核、半年考核) 對車輛需要有基本了解,並配合主管交辦事項 ――――――――――――――――――― 【工作時間】 早上9:30~19:00 月休8天(排班制) ――――――――――――――――――― 對歐系進口車有高度興趣者 軟體需求: word、Excel ――――――――――――――――――― 【福利制度】 ◎有勞、健保 ◎獎勵紅包 ◎年終獎金 ◎結婚禮金 ◎零食櫃享用 ◎定期下午茶 ◎三節禮金/禮品 ◎員工購車/保養優惠 ◎員工聚餐 ◎員工旅遊展開 -
歐洲業務
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 意見回饋以供公司改善參考依據 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 定期於國內或國外展覽會場開發顧客 完成公司及主管交辦事項展開 -
桃園全區-夜班勤務督導
月薪 45000~55000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗工作內容: 1.接受公司訓練,肯學習,擔任公司勤務主管 2. 提升各案場服務品質、優化及改善服務流程 3. 人員管理(督導、輔導、激勵、培訓) 4. 現場人力調度與協調 5. 突發狀況、緊急事件處理及排除 6. 維護勤務運作正常,須適度配合勤務支援 7.執行主管交辦事項 二、薪資: NT$45,000-$55000,面議 三、公司提供福利及保障: 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6%退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.不定期聚餐展開 -
台中-夜班勤務督導-薪5萬1起
月薪 51000元 台中市西區 5~6年工作經驗工作內容: 1.接受公司訓練,肯學習,擔任公司勤務主管 2. 提升各案場服務品質、優化及改善服務流程 3. 人員管理(督導、輔導、激勵、培訓) 4. 現場人力調度與協調 5. 突發狀況、緊急事件處理及排除 6. 維護勤務運作正常,須適度配合勤務支援 7.執行主管交辦事項 二、薪資: NT$51000起,面議 三、公司提供福利及保障: 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6%退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.不定期聚餐展開
