轉職熱搜工作

1. 化學品管理：環安衛風險評估、法規符合性、CCB分級、特定化學物質、製程安全等。 2. 化學品申報：優先管理化學品、公共/工廠危險物品、既有化學物質等。 3. 現場稽查：廠內化學品定期風險查核。 4. 緊急應變：化學品應變演練規劃及執行、應變器材評估。 5. 教育訓練：化學品操作人員安全意識及應變器材操作。 6. 其他專案及主管交辦事項。

1.Responsible for developing /maintaining relationship between the company and customer. 負責發展/維護公司與客戶間的關係。 2.Responsible for accessing and managing the resources of the company to meet the customer needs 負責訪問並管理公司資源，以滿足客戶需求。 3.Conducts ongoing customer visits with assigned accounts. 持續進行與指定帳戶的客戶拜訪。 4.Conducts market and sales visits to communicate customer programs and assist in implementation. 進行市場和銷售訪問，溝通客戶計劃並協助實施。 5.Provides input of competitive data. 提供競爭者數據。

本公司外銷十多國家，廣邀業務大將一起共創業績大業 我們開發全球及台灣優質食品商品，導入本公司各國銷售體系，只要您有食品熱情❤️通路市場運籌能力，能獨立自主控貨溝通，歡迎與我們合作。 我們採日本稻盛和夫阿米巴系統，內部人人都是老闆！只要你是人才，歡迎來跟我們一起開展國際國內及外銷大業。 超過二萬家銷售通路、大賣場業務維護及新開發維護(例如大潤發、家樂福、全聯福利中心…) 中國、美國、東南亞地區等市場、年年出國旅遊辦展、商機考察。 □有食品開發行銷業務相關經驗相關經驗尤佳 商品開發有四大主軸， -冷凍、常溫、冷藏 -蔥阿伯冷凍調理產品(抓餅/水餃/麵點) -各大節慶年節食品(端午/中秋/年菜) ====================== 時間寶貴，面試前請先確認您具備以下條件， ====================== □工作態度認真，有時間觀念 □堅守人性【真】【善】【美】品格，愛家人、關愛同事他人 □需有強韌的【業務性格】 □面對挫折、堅持到底的決心 □執行公司主管交辦事項，使命必達 □態度誠懇、團隊精神 □待客為尊，與人和善 □做事細心與耐心 □有開疆闢土的能力決心，從零開始規劃，自命為【將才】並啟動育才組織 □善與規劃專案，獨立自主作業，能跟團隊合作，從內外爭取資源。 □需有統籌規劃能力、市場分析能力，能舉一反三 □有食品開發行銷業務相關經驗相關經驗尤佳 □洽談合作合約能力 □商品採購報價能力 □活動促銷規劃能力 □庫存管理維護能力 工作時間說明： 08:30~17:30 獨立會計制度、我的業務人人皆老闆，底薪加上獎金、正直誠信的內部文化、敬天愛人、幸福企業、我們每年做員工內部企業訓練、讓您有新思維、帶您拓展國際視野、協助經營您的人生、愛家愛社會、光明磊落、只要您在尋找舞台、找自己的熱血人生、歡迎來與我們聊聊！

【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

1.負責居家長照機構整體營運管理與行政督導。 2.督導居服督導員及居家服務員之管理、考核及教育訓練。 3.負責個案服務品質管理，確保符合長照服務相關法規及標準。 4.規劃與執行機構營運策略，提升服務品質及營運績效。 5.開發及維繫醫院、診所、社區、里辦公處、社福單位等轉介資源。 6.配合政府長照政策，執行各項專案及補助計畫。 7.規劃並執行主管機關評鑑、稽核及相關訪查作業。 8.建立並持續優化機構SOP及品質管理制度。 9.負責人力招募、教育訓練及留任制度規劃。 10.管理服務品質、申訴案件及風險事件處理。 11.跨部門協調及資源整合。 12.主管交辦事項。

1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要，據以推動實施。查驗分包商、供應商之品管過程。 2.一級品質查驗及二、三級查核之配合受檢業務。 3.配合業主及監造廠商辦理工地查驗與試驗。 4.品管作業之執行，現場品質自主檢表作業、品質專卷彙整歸檔、現場取樣試體、品質改善相片彙整等。 5.主管指派之工作辦理。 6.具營造業品管職一年以上相關經驗佳(無亦可)。 公司主要承攬台積電新建廠區五大管線:開挖、配管、回填、消防、景觀燈等工項。屬露天(非室內)的工作，能接受氣候及環境等條件者才適宜。

KeePer 技研株式会社是日本頂尖的汽車美容與保養品牌，擁有超過 6500 家分店，以卓越的品質與專業服務聞名。我們將日本的職人精神帶到台灣，期待與熱愛汽車美容的你一起攜手，共同創造非凡的汽車護理體驗！ 我們在找這樣的您： 熱愛汽車美容並對汽車護理充滿熱情；渴望學習日本職人技術，追求專業成長；期待在穩定、友善的環境中展現實力。 在 KeePer，你將會享受： ✅ 守法精神：尊重並全面遵守勞動法令，確保您的權益獲得最佳保障。 ✅ 專業培訓：學習日本嚴謹技術，參與完整系統化的訓練，助您成為頂級汽車鍍膜技師！ ✅ 友善職場：與一群志同道合的夥伴一同工作，享受支持與成長的團隊氛圍。 ✅ 內部創業：表現傑出的員工將有機會申請加盟，獲得多樣化的加盟方案及經營支援，讓您的夢想更快實現！ 加入的您將從事： ✅ 汽車內外清潔： 吸塵、擦拭及保養作業。 ✅ 專業美容服務： 汽車鍍膜及拋光處理。 ✅ 團隊協作： 完成主管交辦的其他任務。 ✅ 績效獎金： 正式員工每月另享額外獎金！ ※加入 KeePer ，開啟專業汽車美容職涯！(須配合台中地區分店輪調支援) 有意願加入夥伴，可直接致電 04-37071300 與 楊店長 約面談

KeePer 技研株式会社是日本頂尖的汽車美容與保養品牌，擁有超過 6500 家分店，以卓越的品質與專業服務聞名。我們將日本的職人精神帶到台灣，期待與熱愛汽車美容的你一起攜手，共同創造非凡的汽車護理體驗！ 我們在找這樣的您： 熱愛汽車美容並對汽車護理充滿熱情；渴望學習日本職人技術，追求專業成長；期待在穩定、友善的環境中展現實力。 在 KeePer，你將會享受： ✅ 守法精神：尊重並全面遵守勞動法令，確保您的權益獲得最佳保障。 ✅ 專業培訓：學習日本嚴謹技術，參與完整系統化的訓練，助您成為頂級汽車鍍膜技師！ ✅ 友善職場：與一群志同道合的夥伴一同工作，享受支持與成長的團隊氛圍。 ✅ 內部創業：表現傑出的員工將有機會申請加盟，獲得多樣化的加盟方案及經營支援，讓您的夢想更快實現！ 加入的您將從事： ✅ 汽車內外清潔： 吸塵、擦拭及保養作業。 ✅ 專業美容服務： 汽車鍍膜及拋光處理。 ✅ 團隊協作： 完成主管交辦的其他任務。 ✅ 績效獎金： 正式員工每月另享額外獎金！ ※加入 KeePer ，開啟專業汽車美容職涯！(須配合台中地區分店輪調支援) 有意願加入夥伴，可直接致電 04-37071300 與 楊店長 約面談

職責綜述 1.雷達控制及偵測演算法分析設計 2.物件追蹤、特徵物辨識演算法開發 3.軟、韌體架構設計及程式最佳化 4.演算法在PC與嵌入式系統環境進行功效驗證 5.軟體設計開發與系統整合測試 6.客製化需求對應 7.配合HW/RF工程師進行系統效能分析 設計開發 1.雷達控制及偵測演算法分析設計 2.物件追蹤、特徵物辨識演算法開發 3.軟、韌體架構設計及程式最佳化 異常品分析 1.車廠實驗要求問題對策 2.產線不良點分析及改善對策 3.客訴部品協助品質部分析 4.工程上相關問題之支援 文件製作 1.APQP相關開發文件製作(DFMEA、製造流程圖、CC&SC) 2.擔當開發件之APQP、PPAP和工作進度整合 樣品製作 1.產品焊接、樣品製作。 2.初期階段樣品製作 3.擔當開發件之各生產用治/手/耐久 測具設計製作(首樣)與指導。 4.標準樣品製作 技術支援 1.協助高級工程師工作。 2.工作需必要時，可配合加班。 3.配合客戶需求，國內外出差對應。 4.主管臨時交付事項 零件承認 a).新零件規格功能確認、驗證 b).新零件承認書確認發行 c).供應商新產品介紹及確認

負責醫療器材品質管理系統（QMS）建立、維護與持續改善。 協助導入與維護ISO 13485 品質系統。 1.建立與管理品質文件，包括： SOP/WI/檢驗規範/DHR/DMR/教育訓練紀錄 2.協助產品開發與量產過程品質驗證