轉職熱搜工作

1. 執行及辦理招募、甄選、任用之相關作業。 2. 維護及處理人力資源之相關紀錄（如：HRM系統內資料、工作說明書、教育訓練資料…等）。 3. 執行及辦理考勤及薪資計算..等相關作業。 4. 執行及辦理績效考核及績效管理.等相關作業。 5. 執行及辦理人事預算、薪酬系統、獎酬.等相關作業。 6. 執行及辦理訓練發展體系.等相關作業，進行訓練發展之需求分析與成效評估。 7. 人力資源其他相關專案的執行及辦理。 8. 福委會活動規劃與執行辦理。 9.主管交辦其他事項。

1.保險產品規劃及行銷活動策略規劃(包含獎勵活動設計/商品行銷管理分析/同業及市場競品分析) 2.配合執行新人教育訓練課程規劃。 3.相關管理報表維護。 4.執行保險專案，評估各項保險業務開發推廣效益，以協助保險專案目標及業績達成。 5.執行主管交辦事項。 1. Plan insurance products and develop marketing campaign strategies, including incentive program design, product marketing management analysis, and competitor and market analysis. 2. Support the planning and execution of training programs for new recruits. 3. Maintain and manage related administrative and performance reports. 4. Execute insurance projects and evaluate the effectiveness of insurance business development and promotional initiatives to support project objectives and performance targets. 5. Perform other tasks as assigned by supervisors.

1.製作企業網站、入口網站(PChome、Yahoo、MOMO...等) 各種宣傳促銷圖文、 Banner設計。 2.商品上架圖片拍攝、圖文設計、促銷Banner、節慶主視覺規劃設計製作。 3.網路商品上架、維護、網路出貨單、訂單、商品出貨退貨之處理及整理。 4.協助業務人員處理網路銷售業務相關之公司內部行政作業 。 5.具備電腦繪圖能力,擅長平面、相關商品設計等。 6熟悉工具軟體Illustrator、Photoshop能有基本的功力 7.需細心謹慎並能獨立作業並落實主管交辦事項或部門後勤支援。

1、具工程採購、成本議價經驗 2、具土木工程相關行業經驗者佳 3、負責工程、材料、設備等詢價、比價、議價及合約議定作業 4、採購成本分析、統計報表與價格控管 5、維護供應商之系統資料建立與更新 6、採購、發包品質控管 7、合約與廠商管理 8、市場行情掌握 9、其他主管交辦事項 10、得標後接收估算組彙整移交資料。 11、施工進度、估驗計價之核對。 12、工地結算數量檢核(含合約追加減帳、預算變更)。 13、採發作業之預算控管

1. 辦理健促活動，場地佈置拍照與協助民眾下載個人健康管理APP 2. 協助診所民眾安裝健康個人管理APP 3. 執行線上線下客戶諮詢健康問題處理 4. 執行與診所端七合一量測設備之維護、盤點等相關事宜 5. 一年6場教育訓練至少參加3場 6. 完成主管交辦事項 按專案，按小時計價 1. 300元/時薪(有證照之醫療工作者) 2. 250元/時薪(行政非醫療工作者) 3. 享有勞健保 4. 教育訓練依院方規定給予加班時數 5. 舉辦各項活動有提供茶點

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.擬定、推動與執行廠內空氣污染防制及改善計畫。 2.監督與管理空氣污染防制設施及監測設施之正常運作。 3.辦理固定污染源設置、變更與操作許可證之申請、展延及異動相關業務。 4.負責定期空氣污染防制與環保相關網路申報作業。 5.規劃與實施突發污染事故之緊急應變措施，維護相關監測數據與操作紀錄。 6.應對內部稽核、外部驗證、政府稽查與改善要求。 7.廠內環安巡檢。 8.其他主管交辦事項。 【依學經歷敘薪】

1. 歡迎無輔具或其他相關銷售經驗，但有業務特質且有興趣想成為專業福祉車銷售顧問的您， 我們將提供完善的業務教育訓練，協助您成為頂尖業務人員： (1)培訓期間底薪 28K＋交通/出差津貼 (2)3個月成功通過考核者，晉升高級業務專員並享有薪資調整，另有業務獎金5K~20K (視業務滿意度與業績不限定時程調整)。 2. 歡迎大學以上學歷之應屆畢業生應徵，具有業務經驗尤佳 。 3. 歡迎具各行業銷售經驗的「內勤業務/業務助理」想轉任業務者加入。 4. 歡迎有輔具設備或長照相關銷售經驗的業務加入。 5. 工作內容：維護既有客戶，開發新客戶，須具業務推展能力。 5.1 無障礙設備的介紹與銷售。 5.2 開發客戶拓展市場，推廣公司品牌及產業市場顧問服務並進行報價或簽訂合約。 5.3 定期追蹤及拜訪客戶，維繫並穩定客戶關係。 5.4 執行公司政策與任務，協助主管完成團隊業績目標。 5.5 行動ERP執行, 業績與管理報表撰寫。 5.6 主管交辦業務相關事項。 5.7 可獨立出差並有能力規劃有效率的出差行程計劃。 5.8 個人特質 : 主動積極，自我要求及抗壓性高，優秀的簡報能力，良好商業道德及誠信。 **這是一個有成長性的長照相關/社會福利的業務職務，除了有專業相輔而成的獎金回饋以外，更深的層面是在長照體系下我們內在收獲的社福責任使命。

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三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

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