轉職熱搜工作
您正在找維修技術主管的工作,共計33556筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【怡德綜合】A級個管師(蘆竹區)
月薪 40000~50000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格: 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者: (1)師級以上醫事人員、社會工作師,具有一年以上長照服務相關工作經驗。 (2)專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業,具有二年以上長照服務相關工作經驗。 (3)高中職護理或老人照顧相關科系畢業者,領有照顧服務員技術士證(或護士證照)者,具有三年以上長照服務相關工作經驗。展開 -
【怡德綜合】A級個管師(桃園區)
月薪 40000~50000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格: 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者: (1)師級以上醫事人員、社會工作師,具有一年以上長照服務相關工作經驗。 (2)專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業,具有二年以上長照服務相關工作經驗。 (3)高中職護理或老人照顧相關科系畢業者,領有照顧服務員技術士證(或護士證照)者,具有三年以上長照服務相關工作經驗。展開 -
社群行銷企劃組長 AI
月薪 45000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗1 影片與貼文企劃 創作引人入勝的影片和貼文企劃,拍攝和編輯宣傳影片、產品介紹等,目標是提 升點擊率、觸及率、觀看率和銷售數據。 2 品牌推廣 通過影音內容強化品牌形象,傳遞品牌價值和理念,在各大社交媒體平台上發布 影音內容,提高品牌曝光率 3.研究影音行銷策略,尋找改進機會,優化拍攝企劃與手法 瞭解目標受眾喜好,不斷創作能提升銷售率的影音內容 4 透過拍攝技巧的呈現,最大化的展示產品特色,增加銷 5 平台管理與運營管理 6各項行銷數據分析與優化,針對發布影音、貼文等點擊率、觸及率、觀看率、粉絲數和銷售數據,提供 改善建議,並優化後續的各項素材,每月檢查數據,了解趨勢和變化,提供下階段操作策略 7. 新人培訓 ,指導新人上手,並持續優化培訓內容 8主管交辦事項 能高效、準確、按時地完成主管交辦的各項任務 • 善於團隊合作與溝通,能適應步調較快的工作環境 • 具備良好的時間管理和多任務處理能力。 • 個性積極主動、負責,能夠邏輯、創意思考與獨立作業,擁有說故事的能力 • 對於時事梗、產品市場有高度敏感度 具備基本的創意發想能力,能提出新穎的企劃點子 獎金與福利 • 你的薪水不會萬年不漲 每月一次績效考核,數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來,績效越高獎金 越高 • 你的職位不會萬年不升,只要你想升遷,達到公司要求就提早升遷,不用慢慢爬 • 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 備註:若遇假日期間,需配合出勤(一年大約 4-6 次)展開 -
人資暨公安安全助理
月薪 31000元 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘本職缺為行政組長的直屬助理,協助落實 公安消防巡檢,並分擔人資行政。我們給予您高度的專案推進彈性,不實施碎念式管理。我們非常重視「預警意識」,在巡檢用電、氣墊床、監控人資積分或病歷室管理時,若發現潛在違規、漏失或公安風險,我們期待您能第一時間向主管提出「警訊與初步建議方案」,避免小問題滾成大評鑑危機。 【工作內容項目】 1. 公安消防執行(輔佐防火管理人): * 協助定期辦理氣墊床與延長線之用電安全巡檢、消防設施設備管理。 * 協助定期辦理滅火器訓練、一年 2 次自衛消防編組演練。 * 配合主管(防火管理人)進行緊急應變計畫書及消防防護計畫書之資料檢視與內容修訂。 2. 長照人資(不碰薪資計算): * 全院同仁基本資料搜集建檔、長照人員認證申請、開立在/離職/服務證明書。 * 主動監控同仁長照積分、定期通知催辦同仁積分狀態;全院各單位班表整合與行政覆核。 3. 病歷室維護管理:定期主導「年度舊病歷之批次整理歸檔」與「退住住民病歷之點收、系統註記與封檔存查」,確保隱私與衛生局評鑑抽查合規。 4. 後勤庶務管理:員工工作服配發、員工個人抽屜/內務櫃備份鑰匙管理。 5. 社工活動後勤:定期配合機構長照社工活動之場地佈置、搬運與行政後勤支援。 6. 協助機構內一般水電、設施設備維修。 7. 行政組全員共同庶務: * 電話接聽與轉接。 * 第一線門禁安全管制(確認換鞋、消毒等院規)。 * 家屬與訪客接待、引導探視動線。 * 跨團隊臨時庶務支援及主管臨時交辦事項。 * 官方line訊息處理。展開 -
內部產品經理 (MES 系統與 UX 優化)
月薪 51000元 嘉義市東區 工作經歷不拘【企業文化】 真實、嚴格、究底、創新。彼此真實溝通,用最嚴謹的態度看待自己工作,遇到問題追根究底,而非治標不治本。總是大膽用沒人做過的方法嘗試解決問題,鼓勵第一次的犯錯。 【公司目標】 做到無紙化、系統化、自動化,讓資訊流動極度順暢,並將溝通成本、人力成本降至最低。 【關鍵成果 (Key Results)】 提高庫存準確性,大幅降低盤點時間成本。 生產端可精準分析製造成本;銷售端可即時分析產品動能與利潤。 降低排產作業時間與邏輯難度。 透過系統防呆機制,將現場人員因操作失誤造成的數量錯置降至極低。 【核心任務 (Tasks)】 現場解構: 到各產線現場蹲點研究,發現資訊斷層與無效工時,提出並落實改善方案。 銷售報表: 理解行銷/銷售人員的數據需求,制定直覺、好操作不同分析維度的報表畫面。 生產報表: 理解生產經理的分析需求(成本、良率、算量等),制定對應的管理與檢視績效畫面。 邏輯轉譯: 將複雜的商業邏輯與現場痛點,轉化為 Spec 與 Wireframe,與工程師精準溝通。 【需要的硬實力】 系統規格與工具實踐 (Notion / Figma): 熟練使用 Notion 撰寫嚴謹、無歧義的 Spec,使用 Figma 繪製 Prototype。具備極強的非同步溝通能力,產出能讓遠端工程師直接開發的乾淨文件。 UI/UX 設計: 懂得將複雜功能「極簡化」與「防呆」,設計乾淨、直覺的 UI。 製造業邏輯(加分): 熟悉 ERP/MES 基本架構,理解 BOM 表、批號追溯、效期與庫存邏輯。 【需要的軟實力】 第一性原理思維: 不盲從現有流程,遇到不合理的現象能追根究底問「為什麼」,直指核心痛點。 跨維度溝通翻譯機: 能切換語言頻道——對產線作業員講白話,對工程師講嚴謹的系統邏輯。 現場實踐力: 願意走進產線現場尋找真實答案。 【可用資源與人力】 資深工程師: 遠端協作(負責技術評估與開發實作)。 【服務對象】 行銷主管、生產主管(決策端): 你的內部客戶。必須解決他們的業務痛點,確保主管取得精準的決策數據。 產線人員(操作端): 必須讓產線人員使用上防呆、零學習成本、快速而不會耽誤到日常工作。展開 -
營業企劃人員 (專車部)
月薪 30000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 依循公司營運進行營運績效分析與日常營運作業 2. 分析與統計各項業績指標,並彙整成報表與報告。 3. 依據簽約客戶需求與跨部門溝通及其他行政業務 4. 以AI或自動化流程提高組織流程改善 5. 現有業務流程優化及專案管理 6. 主管交辦事項展開 -
社區整合型服務中心(長照A單位)民雇二等個管員乙名
月薪 36970元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘工作內容 1. 長照個案管理及定期追蹤服務使用情形。 2. 依個案需求擬定照顧計畫及連結長照服務資源。 3. 個案及家屬之服務諮詢、溝通與問題協調處理。 4. 長照服務單位聯繫、服務協調及品質追蹤。 5. 社會福利及其他相關資源轉介與媒合。 6. 個案訪視、相關紀錄及行政資料建置。 7. 參與個案討論、跨專業或跨單位協調。 8. 配合長照相關業務推動、社區宣導及相關業務執行。 9. 其他主管臨時交班事項。 工作待遇 1. 新臺幣36,970元/月。 2. 享三節福利金及年終獎金。 3. 享休假補助費。 4. 享勞、健保費及勞退金(6%)。 5. 在職期間於本院就醫以員工身份優惠。 求才期間 即日起至徵用適才止 考試時間 另行電話通知 考試內容 1. 筆試(30%):總分100分,70分合格。 2. 面試(70%):總分100分,70分合格。 3. 中文打字:必要時現場實測。 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓A單位會議室 求才條件 資格條件: 1. 年齡、男女不拘。 2. 具一年以上長期照顧服務相關工作經驗者: (1) 領有師級以上證書醫事人員或社會工作師。 (2) 碩士(含)以上畢業,為老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 3. 具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者: (1) 專科(含)以上畢業,醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2) 具社會工作師應考資格。 4. 具三年以上相關長期照顧服務工作經驗: (1) 領有照顧服務員技術士證。 (2) 高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (3) 領有專門職業證書,包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 5. 具備中文輸入30字/分以上證明者尤佳。 進用限制: 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 迴避進用規定: 1. 進用單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 2. 進用單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用單位進用。 經資格審查不合格者,不得應試,繳交資料恕不退還。 應繳證件:(以下均為影本,請以A4格式依序裝訂俾利審查) 1. 個人履歷表 2. 工作經驗證明文件 3. 中文輸入技能認證(無則免) 4. 最高學歷證件 5. 體檢表:檢具三個月內胸部X光、血液檢驗、B型肝炎檢驗、水痘、麻疹、德國麻疹等檢驗報告 注意事項: 意者請儘速將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號,國軍花蓮總醫院行政組林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話),證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。展開 -
酪農輔導員
月薪 35000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘我們是一家致力於提供優質乳製品的乳品製造公司,服務範圍遍及全國!💪核心宗旨是確保產品高品質與穩定供應,透過與酪農戶的緊密合作。現在我們在尋找一位熱愛農牧業的「酪農輔導員」,加入我們的行列吧!🐄 🎯 你的任務 1. 擔任我們的乳源經營管理專家,協助執行策略制定、管理制度實施、合約談判與規劃,以及擴展與調整原乳供應量等一系列任務,提升供應鏈效率! 2. 制定產銷調節計畫,隨時保持生產需求和平衡收乳量的黃金狀態,還能妙手應對市場變化! 3. 督導生乳品質評估及收乳車隊運作,讓乳品品質更上一層樓。 4. 指導酪農參與經營管理競賽,成為賽場上的贏家,順利達成競賽目標! 5. 面對乳品原料可能發生的異常狀況,提供專業的技術建議,輔助酪農場提升經營管理的績效。 6. 撰寫充滿專業深度的廠農通訊期刊與輔導文章,同時規劃酪農相關的專業培訓,讓酪農朋友們大獲益處! 7. 全面掌握收乳流程與採購作業,確保每一環節運行順暢,徹底解決突如其來的異常情況。 8. 進行生乳品質監測,提出精準的改進建議,協助提升酪農場的生產效率和牛群的生活幸福感!🐮 9. 完成上級主管交辦的其他專案,展現你的全能技能! 🏡 公司備有員工宿舍,貼心提供優質住宿空間。 🎉在乳品製造業的舞台上大放異彩了嗎?快來加入我們吧!🎊 期待有責任感且熱愛農牧業的人才加入我們的團隊,共同推動乳品產業的進步與發展!加入我們的行列,一同為乳品製造業的卓越未來努力!🎊展開 -
長庚科技大學實驗動物中心誠徵技佐(飼育員)乙名。
月薪 35410~37710元 桃園市龜山區 工作經歷不拘一、工作內容: 1.例行實驗動物的飼養及照護(籠具清洗、環境清潔維護等)。 2.環境清潔與消毒、廢棄物清理。 3.各類動物房備品控管、準備。 4.須配合假日輪值班巡房。 5.動物房設備使用、紀錄、保養。 6.接受實驗動物相關教育訓練。 7.實驗動物中心行政文書。 8.主管交辦事項。 二、學經歷需求: 1.國內外學士(含)以上畢業。 2.熟悉Office文書軟體應用。 3.具備第一種壓力容器操作證照及乙級鍋爐操技術士證照者佳。 4.有動物照護經驗者佳。 三、應檢附資料: 1.履歷表。 2.畢業證書(影本)。 3.相關工作證明或其他有助審查資料(專業證照等)。 四、薪資: 月薪35,410~37,710元,以學經歷敘薪(含勞健保)。。 五、聯絡窗口: 1.聯絡人姓名:翁維憶 2.聯絡電話(分機):03-2118999分機5463 3.聯絡人電子信箱:wyweng@mail.cgust.edu.tw 本案屬編制內職缺,依本校規定任職前6個月為訓練考核期,訓練考核期間,參加勞工保險及全民健康保險,並提撥勞工退休金。通過訓練考核後,任用為編制內人員後,起計服務年資,同時依規定參加「公教人員保險」及全民健康保險,並依私校退撫條例提撥退撫儲金。 如您已是本校現職編制內職員且有意願應徵本職缺,請以本校「職員晉升及調任辦法」規定辦理調任。 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者,恕不另行通知。所有應徵資料,恕不退還。 上開個人資料僅供本校之招募作業運用,若本次未獲錄取,資料將繼續保存,供本校後續招募時參酌使用(為書面資料則保留一年,屆期銷毀)。 意者請於115年8月31日前,將履歷表、畢業證書與相關證明資料E-mail至wyweng@mail.cgust.edu.tw,請於信件主旨上註明『應徵實驗動物中心技佐(飼育員)』。展開 -
點工人員(長期/月領/周領)
日薪 1800~2500元 台北市信義區 1~2年工作經驗【工作內容】 1. 需自備機車,跟隨主管外出至客戶現場 2. 協助設備檢查、線路整理與簡單維護 3. 協助搬運工具與現場整理 4. 完成主管交辦事項展開
