轉職熱搜工作

一、行政業務管理： (一)行政業務：日常行政作業、核銷登打。 (二)協助各項會議、活動規劃、教育訓練及辦理。 (三)配合主管機關業務：督導查核、參與會議及課程、所需之各項報表及服務紀錄登打。 (四)主管交辦事項。 二、個案服務業務管理： (一)連結或提供長照服務：承接照管中心轉介居家服務需求者，連結居家服務員提供長照服務；並隨時依服務使用者之需求及變化來調整照顧計畫。 (二)後續追蹤：了解服務使用者長期照顧服務情形，處理申訴案件，並定期進行服務品質追蹤。 (三)資源連結與轉介，與其他有關個案服務工作。 三、居家服務業務推展： (一)參與在地社區活動，宣導居家服務。 (二)針對潛在服務使用者，宣導居家服務。 –––––––––– 資格限制：資格不符者，恕不聯繫 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

公司特色： ♡見紅就休，過年全放 ♡上班時間較彈性~ ♡活潑的上班環境 工作內容： 1.主責地區為松山、內湖區 2.家訪評估個案服務需求，與個案管理師進行業務聯繫。 3.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。 4.個案管理(說明規定與簽約，個案與居家服務員的雙邊溝通)。 5.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。 工作資格：(符合下列資格任一即可) 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校，社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3. 專科以上學校，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任照顧服務員滿5年以上。 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 公司期望: 有責任心的從事相關長照經驗者、知曉實務服務技巧更好~ 此工作最重要的是溝通能力佳~ 單位非常彈性，主管好溝通，預祝工作愉快～

品管助理在品質與技術服務的提升扮演著重要的角色，透CRM系統將數據與資料進行整理，讓公司更精確掌握品質與服務的狀況，確保產品和服務的品質達到公司和客戶的期望。 具體貢獻: 1.提升品質管理效率：通過有效的數據分析和報告，幫助公司及時發現和解決品質問題，提升整體品質管理效率。 2.支持決策制定：提供準確和及時的數據支持，幫助管理層做出明智的決策。 3.改進數據管理：通過參與數據治理和內控稽核，提升數據管理水平，確保數據的準確性和一致性。 4.文件管理和合規性：確保品質相關文件和記錄的完整性和可追溯性，支持公司合規性要求。 在木川工業，我們致力於追求卓越的品質管理，確保每一個產品都能滿足客戶的期望。我們熱誠歡迎具備數據素養、細心的您加入我們，共同創造一個美好用水體驗的世界。 工作內容 1. CRM系統操作及週月報儀錶板建立 2. 品質資料彙整及描述性分析 3. 協助數據品質內控稽核、治理、管理與改善 4. 協助資料與文件管理 5. 其他主管交辦事項 技能要求 1. 具備基礎資料分析能力 2. 具備良好寫作能力 3. 閱讀和理解數據的技能。

公司特色： ♡見紅就休，過年全放 ♡上班時間較彈性~ ♡活潑的上班環境 工作內容： 1.主責地區為三重區 2.家訪評估個案服務需求，與個案管理師進行業務聯繫。 3.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。 4.個案管理(說明規定與簽約，個案與居家服務員的雙邊溝通)。 5.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。 工作資格：(符合下列資格任一即可) 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校，社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3. 專科以上學校，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任照顧服務員滿5年以上。 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 公司期望: 有責任心的從事相關長照經驗者、知曉實務服務技巧更好~ 此工作最重要的是溝通能力佳~ 單位非常彈性，主管好溝通，預祝工作愉快～

【我們在找這樣的人】 動作俐落，願意學習，不怕忙。 能配合現場節奏，不拖累團隊。 基本責任感（準時、不臨時請假）。 【關於我們】 在柏克金，我們相信「現做」是餐點的靈魂， 每一道料理、每一份醬料，都是由夥伴親手完成。 我們不依賴中央工廠，也不追求速成， 我們堅持用時間與手感，堆疊出讓人記得的味道。 這不只是工作，而是一門可以帶走的技術， 加入柏克金，一起端上美味，傳遞歡樂！Prost！ 【工作內容】 1.依照SOP完成備料與餐點製作，確保出餐穩定。 2.配合現場節奏出餐，高峰時段能跟上團隊速度。 3.負責食材保存、庫存整理與基本控管。 4.維持工作區域整潔，確實執行食品安全與衛生標準。 5.完成主管交辦事項。 【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數)。 除夕不營業，一起和家人享受幸福時光。 【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳廚師獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

1.居家服務派案 2.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 3.個案異動評估及家屬及服務人員連絡 4.個案所需資源協調與轉介 5.人力調派排班,派班,溝通與協調 6.相關評鑑/查核事項落實與執行 7.其他主管臨時交辦事項 ** 工作需求，需要騎機車**

1.托育人員管理及行政事務處理 2.幫助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在托嬰中心的安全 3.與家長溝通記錄嬰幼兒成長及記錄 4.中心招生、評鑑等校務

1.托育人員管理及行政事務處理 2.幫助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在托嬰中心的安全 3.與家長溝通記錄嬰幼兒成長及記錄 4.中心招生、評鑑等校務

「用一口溫潤的戚風蛋糕，傳遞一份最真誠的幸福。」 在 CHIFFON，我們不只是點單與送餐，更是在創造顧客享用美食的溫暖回憶。 如果您熱愛與人互動、想學習一技之長，且希望在一個有溫度的團隊中成長，我們誠摯邀請您的加入！ 【為什麼選擇加入我們？】 ．具競爭力的起薪： 起薪 $36,000 - $42,000（依能力與表現調整，您的努力我們看得見）。 ．優質的工作環境： 位於中山區鬧中取靜的職人店舖，環境充滿療癒的蛋糕香氣。 ．珍貴的週日公休： 讓您有固定的時間陪伴家人與朋友，這是我們對平衡生活的堅持。 ．跨領域職人培訓： 我們不只教你服務，更願意分享核心技術，培養你成為餐飲全才。 【工作內容：跨領域職涯成長計畫】 我們為每一位夥伴設計了循序漸進的學習藍圖，讓你依興趣拓增技能： ★第一階段→外場服務專家（穩定起步） ．客席接待： 以親切笑容迎接客人、帶位、點餐與環境守護。 ．專業介紹： 分享 CHIFFON 甜點靈魂與特色餐點，提供暖心建議。 ．幸福銷售： 協助櫃檯蛋糕點收與精緻包裝，將幸福打包交給顧客。 ★第二階段→全才探索計畫（技能解鎖） 當你熟悉外場後，我們將帶領你深入品牌核心，親自體驗不同崗位的樂趣： ．廚房料理工藝：學習傳奇美味的秘密。包含職人級肉品處理、日式小菜與特製醬料調製、備餐與環境維護。 ．甜點美學實踐：接觸精緻烘焙的過程。學習櫥窗小蛋糕裝飾，甚至挑戰極具成就感的「戚風蛋糕鮮奶油抹面」技術。 ★第三階段→專屬職涯定錨 在體驗過各項技能後，你可以依照自己的天賦與興趣，選擇深耕「專業服務管理」或「職人後場技術」，或是成長為「專業管理團隊」的一員。 【人性化排班制度：我們比你更在意你的休息】 我們理解餐飲業的辛勞，我們始終以「夥伴的體力與休息」為優先考量： ．全職一頭班模式： 工作時段集中，不排惱人的「空班」，讓您下班後擁有完整且屬於自己的生活。 ．穩定的生活節奏： 班別調整以「週」為單位進行規劃，讓夥伴能預先安排私人行程。 ．重視充足休息： 雖然現場排班需依人力狀況機動調整，但我們會極力避免頻繁的晚接早班別，確保每位夥伴都有足夠的睡眠與充電時間。 ．透明的協商機制： 班表產出前皆可與主管充分溝通，我們重視每一位夥伴的需求，共同營造一個互相支持的排班環境。 【專屬夥伴福利】 ．休假制度： 週日固定公休、月休 8-9 天。 ．飽足補給： 每日提供好吃的免費員工餐（省下餐費支出！）。 ．幸福分享： 優於市價的店內員購優惠（戚風蛋糕、美味餐點）。 ．成長激勵： 具備升遷管道、大節日分紅、年終、及生日禮金。 ．職場環境： 拒絕老鳥文化，彼此互相支援、共同成長的夥伴氛圍。 【我們在找這樣的你】 ．招牌笑容： 具備服務熱忱，能從客人的回饋中獲得成就感。 ．團隊精神： 願意與夥伴互相支援、共同解決問題。 ．心態積極： 喜歡學習新事物，對「從外場到內場」的職涯探索有興趣。 ˙穩定性高： 我們歡迎想穩定發展、與品牌一起成長的夥伴。 （註：具備餐飲經驗者優先錄取；若無經驗但具備強烈學習心與優良服務態度，亦竭誠歡迎！）

1.負責全院HIS醫療系統(含新一代HIS系統、NIS系統和體檢系統和醫療周邊系統等)各項需求及疑難雜症處理。 2.處理醫療系統資料庫異常問題。 3.負責監控健保署例行性上傳率如雲端藥歷等。 4.負責與本院各機關開發連結之系統各項業務。 5.撰寫全院所需之醫療系統開發。 6.協助全院系統維修及醫療系統問題處理 7.處理醫療系統線上問題 8.程式開發各部門需求 9.配合軍醫局政策進行系統開發 10.負責HIS2.0醫療系統整合與開發 11.負責本院醫療系統執行上級臨時交辦事項。 12.負責健保局各項新系統政策及業務 。 13.負責協助申報及各項民診業務系統開發業務。 14.執行軍醫局任務狀況處理。 15.協助資安業務督導任務。 16.上級臨時交辦事項。完成上級主管交辦之臨時任務與專案支援事項。 17.需配合門診作業排班，包含夜診（晚間）、週六上午，以及春節或連假期間之輪值工作。 *備註:本職務試用期為6個月，試用經考核通過後才予以正式續聘。