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工作內容： 1. 負責手術室各項護理業務，依手術流程執行病人接送、身分確認、手術安全查核及術前準備。 2. 配合骨科及外科手術，執行無菌技術、器械準備、刷手護理及巡迴護理等相關工作。 3. 執行手術全期護理，持續觀察病人生命徵象及手術狀況，維護病人安全並適時提供臨床處置。 4. 正確操作、清潔、保養及管理手術室醫療儀器與設備，確保設備功能及使用安全。 5. 執行手術器械、敷料及耗材之清點與紀錄，落實感染管制、無菌作業及手術室環境維護。 6. 完成護理紀錄及相關醫療文件，並與醫師、麻醉團隊及其他醫療人員進行溝通協調。 7. 依單位需求協助術前、術後病人照護 8. 配合門診業務。 9. 配合單位業務及主管交辦事項，參與護理品質改善、教育訓練及專業能力提升。 工作時間：週休二日，免輪班。 薪資福利：另有績效獎金及久任獎金。 歡迎具備手術室護理專業與團隊合作精神的您加入我們，與醫療團隊共同提供高品質的骨科及外科手術照護服務。期待您的履歷投遞，誠摯邀請您成為守護病人手術安全的重要夥伴。

👶保母/托育人員 【新莊校】 🌟 愛心滿滿的你，我們在找你！ 你是否喜歡孩子，渴望能陪伴他們每日的成長與探索？ 來加入我們的托育團隊，讓每一天都充滿溫暖與笑聲吧！💕 🛡️ 加入我們，你將會 1. 用專注與耐心照護0-3歲幼兒的日常作息，讓孩子們在安全和愛中成長 2. 維持教玩具及環境的基本清潔，打造整潔有序的學習空間 3. 配合主管指示排班及配班，成為團隊中的最佳夥伴 4. 執行托嬰中心運作相關業務，確保每個環節都順利運行 ✨ 如果你擁有細心與熱情的心，只要願意付出愛與責任，這裡就會成為你發揮的最佳舞台！ 準備好和我們一起迎接孩子們充滿希望的一天了嗎？😊

我們正在尋找一位親切、有耐心、同時了解且熟悉LINE操作的LINE/FB線上客服專員，負責與客戶第一線溝通、介紹商品、回覆諮詢、行銷活動推播。 你的工作會包含： 1.維護與經營公司官方Line/FB社群帳號，快速回應客戶訊息 了解顧客需求，主動推薦產品，推動成交。處理訂單問題、商品售後協助，提供溫暖的服務體驗 2.參與規劃 LINE 顧客旅程、分眾行銷策略 定期回報潛在客戶與市場回饋，監測 LINE 行銷成效或顧客體驗數字，例如：好友數變化 / 開訊率 / ROAS 等。能針對不同客戶族群進行標籤分眾與推播優化 3.協助行銷活動在Line/FB社群上的訊息推播與曝光 管理 LINE與其他社群官方帳號排程，上架檔期活動素材及文案，具備圖文排版、互動設計等能力 4.跟進 LINE 等一對一溝通渠道最新技術資訊 5. 其他完成主管交辦事項 加分項目：熟悉且能夠執行社群平台(FB/Instagram/YT/TikTok/Line@)內容規劃及發文，有經營社群媒體經驗者加分。 對銷售與服務充滿熱情，願意主動學習商品知識與溝通話術 有客服、業務或電話銷售經驗者優先 薪資福利 月薪：30,000~45,000薪資因個人資歷或績效而異

將參與大溪公共管網興建工程，與各單位合作協調用戶接管事宜、確保專案推進。此為欣達環工旗下子公司富達營造之職缺，制度福利等同比照。 1. 依計畫執行工作進度協調(施工、品管、安衛)，協助規劃與執行用戶接管與大樓改管等相關工作。 2. 依據需求書、法規、規範、業主及協力廠商合約，協助規劃與執行相關工作。 3. 檢視工程內容及相關規範，審核施工圖與施工計畫，確保符合技術及執行標準。 4. 協助規劃並管控工項之品質、時程、成本、界面、風險。 5. 處理民眾陳情、路燈單位、民意代表、里長、市府申訴案件會勘等相關工作。 6. 協辦請購、收貨、計價等作業，確保作業流程符合規定。 7. 執行主管交辦事項。 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

我們是一家專業的倉儲與物流管理公司，致力於為零售業、電子商務平台及大型賣場等客戶提供高效且準確的倉儲服務與物流方案。藉由我們的專業團隊和創新的技術，協助客戶有效提升供應鏈運作效率。 工作內容： 1. 協助核對進出口稅單，檢查相關文件的準確性及完整性，確保符合法規要求。 2. 日常文書處理，包括數據報表的整理、匯總和更新，以及重要文件的系統化歸檔管理。 3. 熟練使用辦公軟體，進行數據輸入及維護公司內部資訊系統。 4. 協助物流相關文件處理，與供應鏈相關部門合作完成文件交接事項。 5. 支援主管執行專案及其他臨時交辦事項，確保行政作業順暢運行。 6. 協助管理辦公室資產及用品，確保資源有效分配及妥善使用。 工作地點：桃園市蘆竹區濱海路一段238號 工作時間：09:00-18:30 薪資範圍：依據經驗提供具競爭力的月薪及績效獎金。 我們熱切地邀請具備行政及電腦操作相關能力的專業人才加入我們的團隊。這是一個展現您行政技能的優秀舞台，期待您的加入能夠攜手升級我們的行政作業與倉儲管理效率。立即投遞履歷，成為我們的一員，共同實現卓越！

1.長照2.0服務對象訪視及照顧計畫擬定。 2.長照服務資源盤點、連結與服務追蹤(AA01及AA02)。 3.個案服務時效及品質管理。 4.長照潛在需求者之宣導及開發。 5.相關會議參與、召開與紀錄。 6.依據需求累積繼續教育積分及相關訓練。 7.評鑑資料收集與彙整。 8.服務費用申報及核銷。 9.其他主管交辦事項。

1.長照2.0服務對象訪視及照顧計畫擬定。 2.長照服務資源盤點、連結與服務追蹤(AA01及AA02)。 3.個案服務時效及品質管理。 4.長照潛在需求者之宣導及開發。 5.相關會議參與、召開與紀錄。 6.依據需求累積繼續教育積分及相關訓練。 7.評鑑資料收集與彙整。 8.服務費用申報及核銷。 9.其他主管交辦事項。

1. 處理並追蹤客戶訂單，流程進度掌控。 2. 保持與客戶間之聯繫，處理相關客訴問題與客戶關係維護。 3. 款式開發、Tech Pack做工翻譯、確認樣衣品質及送核。 4. 與海外成衣廠聯繫大貨狀況，回覆英文信件，並確認交貨期。 ※本職缺包含不同業務部門的職位，將依工作經驗及意願推介至各業務部門。

一、行政管理 規劃並執行托嬰中心的年度目標與營運策略。 擬定各項制度、流程與作業守則。 處理預算編列與經費管控。 負責對外聯繫，如與主管機關、衛生單位或其他教育機構的溝通。 定期製作營運報告或工作成果報告。 二、人員管理 負責托育人員（保育員、助理人員等）的招聘、培訓、排班與考核。 監督教保人員的專業發展與在職訓練。 建立良好的團隊合作氛圍與工作士氣。 三、幼兒照顧品質管理 確保中心照顧流程與衛生、安全標準符合主管機關規定。 定期檢查環境與教具安全，排除潛在風險。 協助擬定適齡發展課程與活動，提供全人照顧。 四、家長溝通與服務 與家長保持良好溝通，處理家長意見與需求。 協助辦理親職教育活動或親子互動活動。 協助家長了解托育政策或育兒資源。 五、法規遵循與文件管理 確保托嬰中心運作符合《托嬰中心設立標準》、《兒童及少年福利與權益保障法》等相關法令。 維護與管理兒童照顧紀錄、健康紀錄、職員資料等文件。