轉職熱搜工作

1. 負責生產線機台操作及秤 (配) 料作業 2. 生產結束之廠區打掃清潔 3. 生產過程的流暢性控制 4. 其餘主管交辦事項 (偶需搬運重物) 5. 到職前需完成食品業規範勞工健康檢查 (供膳體檢)

【包裝】 1.鋁合金產品包裝作業 2.基本電腦操作 3.主管交辦事項 –––––––––––––––––––– 【品檢】 1.產線產品品質檢驗與管制 2.產品外觀判定 3.樣本整理 4.品質異常統計、分析、報表製作 5.基本電腦操作 6.主管交辦事項 –––––––––––––––––––– 【後製加工機械操作】 1.熱處理製程相關作業 2.拉直機製程相關作業 3.固定式起重機作業 4.矯直機製程相關作業 5.基本電腦操作 6.主管交辦事項

本公司專注於建築工程領域，致力於提供高品質的施工解決方案及服務，服務對象涵蓋住宅、商業空間與大型公共工程客戶。我們以精準的技術與用心的服務，致力為每一位客戶創造卓越的價值，期待你的加入來共同拓展業務版圖。 工作內容： 1. 現場安全巡查與施工風險辨識。 2. 督導現場人員遵守安全規範與防護措施。 3. 協助安全文件、施工安全計畫及改善報告撰寫。 4. 配合主管單位及業主進行安全檢查與回覆。 任職資格： 1. 須具備工地安全相關證照（如工地安全衛生教育訓練結業證書）。 2. 熟悉建築工地作業流程與安全規範。 3. 細心謹慎、具良好現場協調能力。 我們提供： 1. 多元化的工作內容，為您打造全方位的工程行政能力。 2. 穩定的工作環境與專業團隊支持，讓您有充足發揮空間。 我們誠摯邀請對行政管理有興趣、並渴望參與建築工程發展的優秀人才加入我們的團隊！在這裡，您將會擁有良好的發展空間，與我們共同創造卓越的工程成果。立即投遞履歷，我們期待與您攜手邁向未來！

* 無經驗可，公司提供完整教育訓練，歡迎有意願學習者加入。 * 依現場主管安排，執行無塵室細部清潔及工作區域整理作業。 * 須配合工程進度支援全台各工區（南、北部），外縣市工作期間提供住宿。 * 歡迎二度就業、中高齡及轉職求職者加入。 * 具責任感、配合度高、刻苦耐勞，能配合團隊作業及現場工作安排。 * 須自備交通工具，具備自行往返工區能力。 * 須配合公司辦理進場作業，並備妥或依規定辦理相關文件（職業安全衛生教育訓練證明〈職安卡〉、一般勞工體格檢查報告及藥物檢驗報告）。

這不只是人資專員職缺 而是培養你成為「能獨立負責人資模組」的管理人才 你會從招募與日常人資運作開始，逐步參與制度與數據管理，往人資主管發展 🌟 職務亮點 主管培養路徑：從執行到負責模組，逐步往管理職發展 數據導向人資：不只做行政，也會接觸KPI與分析 角色影響力高：直接參與公司制度與人才發展 📌 工作內容 1.招募與人力運作（核心基礎） 招募流程執行（公告、邀約、面試安排、錄取） 協助人力需求規劃與招募成效追蹤 2.制度與數據管理（進階能力） KPI 設定、追蹤與成果分析 出勤 / 差勤管理與資料維護 人資報表製作與數據整理（Excel） 3.組織發展與員工體驗 教育訓練規劃與執行 員工關懷與溝通機制建立 公司活動規劃（聚餐 / 大會 / 團康） 4.部門運作與行政支援 會議安排與紀錄，追蹤決議執行 跨部門協作與主管交辦事項 🎁 工作環境與發展 成長路徑明確：從執行 → 模組負責 → 管理職 制度建立中：有機會參與優化與設計 決策參與：可接觸部門與公司營運層面

1.依標準作業流程操作生產設備，進行化學藥劑製程作業 2.維持生產線正常運作，確保製程穩定與出貨進度順暢 3.執行製程巡檢與品質確認，確保產品符合公司品質標準 4.填寫生產紀錄與相關報表，落實作業數據管理 5.協助廠內管路及設備之日常檢查與基本維護作業 6.遵守職業安全衛生規範，配戴防護設備，確保作業安全 7.完成主管交辦事項 ✨ 工作特色 ✔ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ✔ 公司提供專業證照培訓並協助考取（如堆高機等） ✔ 工作流程固定，上手後穩定性高 ✔ 非重勞力工作（依現場實際情況調整） ✔ 具化工專業技能培養，發展性佳 ✔ 工作環境符合職安規範，安全有保障

1. 負責社區迎賓接待、包裹收發登記、安全維護管理 2. 來賓訪客接待 3. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5. 維護被保全之人或物的安全。 6. 監看監視系統畫面留意出入份子，以確保建築物安全。 7. 配合業主及社區主管指派工作項目。

我們是一家專注於樓管、保全及停車場經營的專業企業，致力於提供高品質的保全管理及相關服務，幫助企業與住戶建立安全、舒適的居住和工作環境。我們的服務對象涵蓋商業辦公大樓、住宅社區及停車場等不同類型的客戶，滿足他們多樣化的管理需求。 工作內容如下： 1. 負責專案企劃之執行，包括市場調查、方案策劃及執行計畫撰寫。 2. 撰寫專案簡報，並清晰準確地向內部及外部客戶進行簡報，展現專案價值。 3. 熟練操作文書處理軟體，進行相關資料整理與分析，撰寫報告。 4. 協助企劃活動的策劃與執行，確保活動按計劃進行並達成目標。 5. 負責內外部溝通與協調，確保企劃專案的順利執行。 6. 支援主管所交辦的其他臨時性工作。 7. 熟悉保全行業或停車場經營業為佳，能以過往經驗提供有效解決方案。 8. 擁有良好的表達能力及溝通能力，能與跨部門同仁有效協作，共同實現專案目標。 我們正在尋找具有企劃能力、溝通能力及執行能力的優秀人才。如果您有相關經驗且熱愛挑戰，請不要猶豫，立即加入我們，一同為我們的客戶創造更大的價值！期待您的加入！

【高級住宅社區禮賓保全人員招募】 一、工作內容 本職務為高級住宅社區駐點服務人員，提供住戶及訪客優質、安全且專業之服務。 (一) 禮賓接待服務 1. 提供飯店式迎賓與接待服務。 2. 協助住戶出入管理及門禁管制。 3. 訪客接待與引導服務。 4. 車道引導及停車場秩序維護。 ※ 歡迎具服務熱忱、主動積極、責任感強及良好應對能力者加入。 (二) 安全管理 1. 執行社區及周邊環境巡查勤務。 2. 維護社區安全與設施設備正常運作。 3. 處理突發事件及緊急狀況應變。 4. 保護住戶生命財產安全。 (三) 工作制度 1. 社區固定駐點勤務。 2. 二班制（12小時）。 3. 固定班別，不需輪班。 4. 月休8日。 ––- 二、薪資待遇 月薪 NT$42,000～NT$47,000 ※ 依工作經歷、服務表現及職務能力調整薪資。 ––- 三、福利制度 ✔ 勞工保險、全民健康保險 ✔ 員工團體保險 ✔ 勞工退休金提撥6％（公司全額負擔） ✔ 績效獎金 ✔ 三節獎金／禮券或禮品 ✔ 穩場獎金 ✔ 人才介紹獎金 ✔ 開發獎金 ––- 四、完善教育訓練制度 1. 到職前完成專業職前訓練。 2. 定期安排專業課程及在職訓練。 3. 每年接受48小時以上專業訓練。 4. 由專業講師授課，持續提升職能與服務品質。 ––- 五、職涯發展 公司建立完善之人員任用、考核、薪資加給、升遷及獎懲制度，並依相關法規報請主管機關核備。 提供明確升遷管道： 保全員 → 組長 → 副理 → 經理 歡迎有志於物業管理及社區服務領域發展之優秀人才加入，共同打造優質居住環境。

1. 具現場管理有實務經驗者。 2. 協助產線作業之規劃與管理 3. 協助執行生產目標，並達成各項生產指標。 4. 具製造業經歷者。 5. 建立及改善標準流程規範 6. 基礎設備維護及問題排除